Tak skal du være opmærksom på Efter interview - tak til en potentiel arbejdsgiver

Hvorfor du skal sende en takk Bemærk

Du har måske hørt, at du skal sende en taknotation efter et interview og spørger dig selv, om det er noget, du virkelig skal gøre. Mens nogle arbejdsgivere ikke er generet af job kandidater, der ikke sender en skriftlig tak, mange er. Hvorfor ville du risikere at fornærme den person, der kan være ansvarlig for din fremtid? Tak, noter er en nødvendig del af jobsøgningen.

Nogle jobsøgere bekymrer sig om at få dem til at se ud som om de kysser op til intervieweren eller tigger om jobbet. Der er ikke mange arbejdsgivere, der vil tage det på den måde. Bare send ikke andet end notatet, for eksempel blomster eller slik.

Der er flere gode grunde til at sende en taknotat efter en jobsamtale. Først og fremmest er det høfligt. Tænk på intervieweren som din vært hos det firma, du vil arbejde for. Du skal altid takke din vært! Selvom den person, der interviewede dig ikke er fornærmet af, at du ikke sender en note, der tager tid til at udføre denne enkle høflighed, kan virke til din fordel. Det er ikke bare høflighed, der burde motivere dig.

Efterfølger en taknotat fortæller arbejdsgiveren, at du virkelig vil have jobbet og er villig til at gøre, hvad der kræves for at sikre, at der sker. Det giver dig også mulighed for at skille sig ud i interviewerens sind. At kommunikere endnu en gang efter interviewet giver dig også mulighed for at frembringe noget, som du måske har forsømt at sige eller for at gentage noget, du vil have, at arbejdsgiveren skal huske, når han træffer sin ansættelsesbeslutning.

Den første ting på din to-do liste skal være "Send takk Bemærk efter interview." Sådan gør du det på den rigtige måde.

Sådan skrives en

• Send en tak notat lige efter dit interview. Vent ikke. Det er okay at bruge email, og det kan faktisk være en bedre mulighed. Posthuset eller firmaets postrum kan miste sneglepost, men det er mindre sandsynligt, at der sker e-mail. Husk at kontrollere modtagerens adresse omhyggeligt. Husk at du skal holde dig til reglerne for at sende en professionel email.
• Hvis du mødtes med mere end én person i en organisation, skal du takke hver enkelt skriftligt. Send personlige notater til alle, der interviewede dig. Dette er ikke tid til at bruge et formularbrev.
• Hold dine tak noter korte og enkle.
• Brug en formel titel, f.eks. Fru eller Hr., For at adressere modtageren, medmindre hun specifikt har bedt dig om at bruge hendes fornavn.
• Det første du skal gøre er at takke intervieweren for at tage tid til at mødes med dig. Inkluder den dato, du blev interviewet. Du kan f.eks. Sige "Tak fordi du interviewede mig mandag den 12. januar."
• Næste skal du oplyse, at du vil have jobbet. Du skal ikke bekymre dig om det, så du lyder for fremad. Modtageren vil beundre din rigtighed og selvtillid.
• Hvis der var noget du ønskede at sige på interviewet men ikke det, du bør tage det op. Du bør også benytte lejligheden til at fortælle intervieweren noget om dig selv, du vil have ham at huske.
• Pas forsigtigt på din taknotat. Se efter typografier, stavefejl og grammatiske fejl. vil få dig til at se sjusket ud. Hvis det er muligt, skal du have en anden også tjekke det.