Hvordan man skal medtage deltid og midlertidigt arbejde på et CV

Skal du medtage deltidsarbejde eller midlertidigt arbejde på dit CV? Der er ingen svar på det spørgsmål, da det afhænger af selve arbejdet og den rolle, du vil have nu.

Sådan beslutter du, hvad der skal opføres på dit CV

Her er et par ting at overveje, inden du tilføjer deltidsarbejde eller midlertidigt arbejde til dit CV:

Anmelder du en deltidsroll? Hvis det er tilfældet, er det fornuftigt at medtage tidligere deltidsroller - de er relevante erfaringer.

Er det det eneste job, du har haft? Især hvis du er frisk uden for skolen eller ansøger om job på jobniveau, kan deltidsjob være din primære form for erfaring. Og selvom et deltidsjob som kassereren ikke er super relevant for din ønskede karriere inden for marketing, er der sandsynligvis on-the-job færdigheder, som du kan fremhæve i jobbeskrivelsen på dit CV.

Forholder det sig til dine karrieremål og hjælper med at vise kontinuitet? Hvis deltidsarbejdet er relateret til dine karrieremål, skal du inkludere det på dit CV og beskrive positionen fuldt ud. Selvom det måske ikke er lige så vigtigt som din tidligere fuldtidsansættelse, viser det stadig kontinuitet i din karriere. Det kan nogle gange være svært at vide, hvordan man kan håndtere deltids- eller temporoller, som du har taget i løbet af en arbejdsløshed, men hvis de er relevante for din branche og den samlede karriere, er det fornuftigt at medtage dem.

Var jobbet rent for at bruge penge? Hvis det er tilfældet, kan du stadig medtage det på dit CV, men det er ikke nødvendigt at liste det fremad.

Hvis du for eksempel arbejdede flere skift som bartender for ekstra penge, mens du arbejder på fuldtid som redaktionsassistent, kan du afstå fra bartendingarbejdet fra dit CV. En undtagelse kan være, hvis du søger en rolle som mad og drikke redaktør - i så fald kan din bartending oplevelse være noget værd at inkludere og nævne under interviews.

(Her er mere om, hvis du skulle få et andet job.)

Hvor lang tid var du i rollen? Hvis du var i en deltidsrolle i lang tid - år eller årtier - så er det bestemt værd at medtage. At være i en rolle i lang tid kan pege på din loyalitet og pålidelighed, som er karakteristika, der ofte er værdsatte i kandidater. På samme måde, hvis en deltids- eller tidsrolle eliminerer et betydeligt hul i dit CV, kan det være fornuftigt at medtage det.

Hvis du vil inkludere midlertidig, deltid, konsulent, frivillig eller anden ikke-fuldtidserfaring på dit CV, er der flere måder, du kan inkludere roller på dit CV.

Brug to kategorier til at tilføje deltidsarbejde til dit CV

En mulighed er at adskille din erhvervserfaring i to kategorier - en specifik for de job, du søger, og den anden for ikke-relateret beskæftigelse.

Relateret oplevelse
og
Anden beskæftigelse eller Andre erfaringer eller Yderligere erfaring

Skriv den relaterede oplevelseskategori øverst i dit CV og læg anden beskæftigelse længere nede på dokumentet. Du kan også nævne din "Relateret oplevelse" overskrift efter det felt du er i. Du kan f.eks. Kalde det "Salgsoplevelse", "Programmeringserfaring" eller "Redaktionel oplevelse".

• Genoptag med anden beskæftigelseseksempel
• Genoptag med frivillig oplevelse

Brug en CV-profil

En CV-profil er et kort resume af ansøgerens færdigheder, erfaringer og mål, som de vedrører en bestemt jobåbning.

Det er typisk en liste øverst på dit CV, under dine kontaktoplysninger. Det er en god måde at præsentere dine mest relevante færdigheder for arbejdsgiveren på.

• Genoptag med profileksempel

Hvis det ikke hjælper dit CV, skal du ikke medtage det.

En anden mulighed er at forlade irrelevant deltidsarbejde eller midlertidig ansættelse fra dit CV. Der er ingen forpligtelse til at inkludere al din erhvervserfaring på den. Tænk på dit CV som mere som et "største hits" album end en "komplet retrospektiv."

Sådan beskrives deltid eller midlertidige job på dit CV

Hvis du inkludere deltidsroller på dit CV, kan du vælge, hvor meget der skal skrives om dem.

Basér denne beslutning om en stilling er relevant for din arbejds historie eller jobbet ved hånden. Hvis det er relateret til dine karriere mål eller industri, beskriv det som du ville have en fuldtids rolle. Hvis det ikke er relateret, skal du blot angive din titel, firmaets navn og de datoer, du har arbejdet.

Hvis du f.eks. Ansøger om en mellemkarriereposition som marketingmedarbejder, behøver du ikke dele mange detaljer om et salgsmæssigt job hos en forhandler. Men hvis det er din første fuldtids rolle som marketingmedarbejder, kan deltid erfaring være en vigtig del af dit CV. I beskrivelsen af ​​jobbet fremhæve alle færdigheder, der vedrører markedsføring, såsom arrangering af skiltning og kampagner, tilmelding til kunder til butikskreditkort mv.

Som med ethvert job, der er angivet på dit CV, skal du holde beskrivelsen fokuseret på resultater og færdigheder.

Mere om Fortsæt skrivning: Sådan bygger du et CV i 7 enkle trin