Hvordan man håndterer at være arbejdsløs

Hvad skal du gøre, når du bliver arbejdsløs eller modtager advarsel om, at du måske er arbejdsløs? Hvad er den bedste måde at overleve arbejdsløshed på? Først og fremmest skal du starte nu og opbygge et karriere netværk, så du har støtte på plads til hvornår og hvis du har brug for det. Vær forberedt på jobsøgning, selvom du ikke behøver lige nu.

Hvis eller når du får en opsigelsesvarsel, er det vigtigt at tjekke med din virksomhed om de medarbejderfordele, du måtte have ret til, når du forlader - herunder fortsat forsikringsdækning.

Dernæst er det vigtigt at arkivere for arbejdsløshedsforsikring, og for at sikre, at du har alle de grundlæggende forudsætninger, så du kan starte en jobsøgning.

Tips til håndtering af arbejdsløshed

Forbered dig på jobsøgning
Nogle gange sker det ved valg. Nogle gange har du ikke en mulighed. I begge tilfælde er det vigtigt at være parat til at skifte job - fordi du aldrig ved, hvornår ledighed kan ske for dig. Sådan forbereder du dig på en jobsøgning, inden du skal.

Byg et karriere netværk
Selvom du ikke søger et job lige nu eller ikke forventer at være arbejdsløshed, bør karriere netværk være en del af dit daglige eller i det mindste ugentlige rutine. Du ved aldrig, hvornår du måske har brug for et nyt job - og til tider er ledighed en stor overraskelse.

Forbered dig på arbejdsløshed
Når en virksomhed kæmper økonomisk, kan medarbejderne blive udsat for en afskedigelse. Forberedelse til en afskedigelse kan forkorte den periode, hvor du bliver arbejdsløs.

Her er trin du kan tage for at hjælpe med at holde en afsked fra at ramme dig for hårdt fra Dawn Rosenberg McKay.

Indsendelse af arbejdsløshed
Hvis du er blevet afskediget fra dit job, kan du muligvis filme for ledighed online uden at besøge et arbejdsløshedskontor. Du skal indgive et krav, så snart du modtager opsigelsesvarsel.

Her er oplysninger om kvalifikationskrav, diskvalifikationer, hvor man skal arkivere, hvordan man arkiverer, fordele, satser og svar på spørgsmål om ledighedskompensation.

Medarbejderfordele, efter at du tabte din job
Find ud af de ansættelsesrelaterede fordele, som du måske er berettiget til, når du trækker af sted, bliver fyret eller blive afskediget fra dit job. Her er information om ledighed, afgangspakker, opsigelse, sygesikring, aldersplaner, lønmodtagere, handicap, referencer og flere ressourcer til personer, der har mistet deres job.

Sådan håndteres en udbetaling
Har du mistet dit job? I så fald er du ikke alene. Virksomheder fortsætter med at reducere arbejdspladser, nedskære og omstrukturere operationer. Sådan håndterer du en afskedigelse, herunder arkivering af ledighed, hvad sker der med dine fordele, og hvordan man starter en jobsøgning.

Medarbejderrettigheder efter en opsigelse
Når økonomien går langsommere, løber virksomhederne i vanskeligheder, virksomheder skaler deres arbejdsstyrke og oplægninger stiger. Faktisk, hvis man ser på, hvad der er sket med store virksomheder, er det ofte ikke forudsigeligt. Det er vigtigt at vide, hvad dine rettigheder som medarbejder er, når du mister dit job.

Hvad skal man forvente i en afskedspakke
Oplysninger om fratrædelsespakker, herunder hvad der er inkluderet i en fratrædelsespakke, typiske fratrædelsespakker, og hvem der har ret til fratrædelsespakke efter afskedigelse.

Kontrolliste
Når du har mistet dit job, er det vigtigt at kontrollere kompensation, fordele, referencer og ledighed. Gennemgå denne tjekliste for at sikre, at alt er dækket, så fokusere på din jobsøgning.

Forladelse af din job
Hvordan man håndterer at forlade dit job, herunder hvordan man håndterer en opsigelse eller afskedigelse, hvordan man går i pension, pensionering, hvordan man siger farvel til kolleger, sammen med stikprøvebrev og råd om jobskabelse.

Ti skridt til at finde en ny job
Ti trin for at finde et nyt job, herunder hvor man skal søge job, de øverste jobsider, hvordan man bruger dine forbindelser, hvordan man skal opføre interviewet, og hvordan man følger op .