Hvordan man får et betalt sommerinteresse

Når du tænker på at lave en praktikplads for sommeren, vil du overveje den type praktik, du vil gøre, og de viden og færdigheder, du håber at få ud af oplevelsen. Hvis du kan finde en praktikplads, der vil betale dig for din tid og krævelse, jo bedre, men nogle gange er det bare ikke muligt at finde en betalt praktikplads inden for bestemte områder som nonprofit.

Selv om jeg opfordrer de studerende til at finde lønnet praktikophold, er jeg også realistisk og ved, at mange ubetalte praktikophold giver yderst værdifulde erfaringer inden for områder, der ikke har ressourcer til at betale deres praktikanter.

Indstilling af praktikophold vil sætte dig på rette spor og give dig en plan for, hvilke skridt du skal tage for at nå dem.

Praktikophold med tidlige deadlines

En række af de mere konkurrencedygtige og populære praktikprogrammer kræver, at eleverne ansøger så tidligt som i oktober. Hvis du søger en praktikplads inden for et bestemt karrierefelt som journalistik, økonomi eller regering, er det vigtigt, at du begynder at se tidligt for at identificere dem, der har tidlige frister.

Hvor kan jeg finde en betalt praktikplads?

Typen af ​​organisation bestemmer normalt, om en organisation har midlerne til at betale deres praktikanter. Afhængigt af det specifikke karrierefelt kan lønnet praktikpladser eksistere eller måske ikke eksistere, men for de studerende, der er interesserede i at arbejde i en nonprofit organisation, er virkeligheden, at der normalt ikke er midler til rådighed for at betale deres praktikanter. Virksomheder, der tilbyder betalte praktikophold, skaber en win-win-situation for begge parter.

Da penge betragtes som en motiverende kraft for de fleste individer, har de studerende en lønnet praktik som at føle, at de bidrager til den organisation, der kan give dem motivationen til at arbejde endnu hårdere.

Det gamle ordsprog, "du får hvad du betaler for", kan absolut overvejes, når arbejdsgiverne viser deres påskønnelse for det bidrag, som deres praktikanter gør til virksomhedens overordnede succes.

På den anden side har eleverne ofte tendens til at tage mere initiativ, når deres indsats anerkendes og værdsættes af vejledere og virksomheden som helhed.

Store virksomheder, private virksomheder, lov- og ejendomsfirmaer er normalt i stand til at tilbyde betalte praktikophold eller kan tilbyde en slags stipendium. Afhængigt af, hvordan de opretter lønstrukturen, kan praktikophold udbetales ugentligt eller to gange om ugen, eller selskabet kan beslutte at udbetale i et månedligt eller to månedligt stipendium. Der er også tidspunkter, hvor en arbejdsgiver kan beslutte at betale sine praktikanter i et engangsbeløb efter afslutningen af ​​praktikopholdet. Nøglen til at finde lønnet praktikophold er at begynde at se tidligt og for at undersøge et stort antal praktikophold, der i øjeblikket er til rådighed.

Hvis penge er en absolut nødvendighed, skal du muligvis være fleksibel i den type praktik og organisation, du søger at arbejde for, da de fleste nonprofitorganisationer bare ikke har midlerne. En anden ting at overveje er, at hvis du vil have en bestemt praktikplads og det er ubetalt, vil mange studerende kombinere deres praktikophold med et job for at tjene de penge, de har brug for i løbet af sommeren. Se også om der er stipendier eller midler til rådighed for studerende, der laver en praktikplads inden for et bestemt område af interesse, såsom: videnskabelig forskning, miljø, folkesundhed og uddannelse.

Finansierede praktikophold

Hvis praktik ikke er betalt, kan der være andre måder at få de økonomiske ressourcer, som mange studerende kræver til praktik. Studerende, der har brug for at tjene penge til hændelser eller at lægge nogle penge væk i det kommende semester, kan finde finansiering via organisationer eller stiftelser, eller måske er der endda midler til rådighed på dit college gennem donationer foretaget af alumner, forældre eller andre grupper, der yder stipendium eller give til studerende, der ønsker at gøre noget erfaringsarbejde, der er forbundet med deres store.

Private virksomheder, der nægter at betale

For-profit-virksomheder, der har evnen til at betale deres praktikanter, er en helt anden historie. Ifølge de føderale praktik retningslinjer udarbejdet af U.S.A. Department of Labor kunne disse organisationer holdes ansvarlige for at nægte at betale deres praktikanter.

Ubetalte praktikpladser forhindrer mange universitetsstuderende i at ansøge om nogle af de mest værdifulde og konkurrencedygtige praktikophold derude. Da der tjener penge i løbet af sommeren, er det ikke kun dejligt, men det er en nødvendighed for mange elever, at lønnet praktikpladsen udligner spillemulighederne ved at give disse muligheder til alle de talentfulde og ekstremt lyse studerende, der søger en sommerplads.