Hvordan man besvarer jobinterview spørgsmål om bedste chef

Med spørgsmålet "Hvem var din bedste chef og hvem var den værste?" intervieweren forsøger at opdage, om du er typen af ​​kandidat til at vurdere skylden eller bære en vred. De ønsker også at afgøre, om du er en kamp for virksomhedens kultur.

Selvom du havde en chef, der var forfærdelig, kom ikke lige ud og sig det. Interviewere vil ikke høre negativitet, og de vil spekulere på, hvad du i sidste ende vil sige om deres organisation, hvis du er ansat, og det virker ikke.

Gennemgå følgende prøveinterview svar for at finde ud af den bedste måde at reagere på.

Svar med solid prøve

• Jeg har lært fra hver chef, jeg har haft. Fra de gode, hvad skal man gøre, fra de udfordrende - hvad man ikke skal gøre.
• Tidligt i min karriere havde jeg en mentor, der hjalp mig meget, vi forbliver stadig i kontakt. Jeg har ærligt lært noget fra hver chef, jeg har haft.
• Min bedste chef var en leder, som gjorde det muligt for mig at påtage sig mere ansvar, da jeg udviklede mig i mit job. Jeg har haft andre chefer med en mere håndfri ledelsesstil, men jeg værdsatte samspillet med den første leder, jeg nævnte.
• Min bedste chef var en kvinde, som viste mig betydningen af ​​suggestiv salg. Hun var i stand til at vise en kunde det perfekte tilbehør til at gå med et outfit uden at være påtræk og lærte mig at øge mine salgsmuligheder enormt.
• Jeg lærte meget om organisation fra min sidste chef. Jeg har altid været en organiseret person, men jeg lærte nye måder at organisere og mobilisere personalet fra ham, hvilket var meget værdifuldt for min ledelsesevne.

• Min bedste chef var en, der kunne genkende styrkerne i sine medarbejdere og udnytte dem til deres fulde omfang. Han lærte mig at kigge på folk mere individuelt og forstå, at næsten alle har noget positivt at tilbyde.
• Min bedste chef var en person, der satte et vidunderligt eksempel på hendes medarbejdere, at hun inspirerede folk til at arbejde hårdere. Hun var altid 'up', selv når hun ikke var det, og aldrig lade en kunde forlade ulykkelig. Hun ville altid have det rigtige at sige for at give opmuntring til sine kunder og medarbejdere.

Mere om bosser og jobinterviews

• Skal du fortælle din chef Du er job jagt?
• Hvad er den største kritik, du har modtaget fra din chef?
• Interview Spørgsmål og svar
• Interview Spørgsmål til Spørg