Video: Hvorfor er Lindab et godt sted at være ansat? 2025
Bekymret for at blive betragtet som en jobtanker? Ikke sikker på, hvor længe du skal forblive på dit job, selvom du ikke kan lide det, fordi det kan påvirke dine fremtidige beskæftigelsesmuligheder, fordi du forlader det? Du har ret til at være bekymret.
Hvor lang tid skal en medarbejder blive på arbejde?
En bullhornundersøgelse viser, at 39 procent af rekruttererne mener, at den største hindring for en arbejdsløs kandidat til at genvinde beskæftigelsen har en historie med jobshopping eller at forlade et firma, før de har været hos et firma i et år.
Faktisk siger ansættelseschefer, at en 58-årig med en stabil beskæftigelseshistorie er nemmere at placere end en tredive år gammel jobtragt.
Gennemsnitlig længde på en job
Hvor lang tid holder en typisk medarbejder i et job? Det gennemsnitlige antal år, som lønmodtagere har arbejdet for deres nuværende arbejdsgiver, er i øjeblikket 4 6 år, ifølge et økonomisk nyhedsbrev fra Bureau of Labor Statistics. Men denne lang levetid varierer efter alder og erhverv:
- Medietidspunktet for arbejdstagere i alderen 25 til 34 er 3. 2 år.
- Medietiden for medarbejdere i alderen 65 år og derover er 10. 3 år.
- Arbejdere i ledelse, faglige og beslægtede erhverv havde den højeste medianopholdstid (5,5 år).
- Arbejdstagere i servicevirksomheder havde den laveste medietid (3,2 år).
En historie om jobshopping
Hvis du ser på et år som retningslinje for ophold på et job, kan dette arbejde for ét job (eller endda to) i din samlede karrierehistorie.
Arbejdsgiverne er klar over, at medarbejdere under vanskelige økonomiske tider kan blive tvunget til at forlade et job inden for deres første år uden egen skyld på grund af situationer som afskedigelser.
Men hvis du har etableret et arbejdsmønster ved flere job i kun et år, skaber du en jobshopping-arbejdshistorie, og dit CV vil ikke imponere nogen ansættelsesleder.
Hvis du er bekymret for at blive betragtet som en jobtanker, er der nogle genoptagelsestips, der kan hjælpe.
Det er klart, at afskedigelser ikke kan undgås, men hvis du fortsætter med at vælge det, er det en god ide at overveje, hvilken indflydelse det vil have på fremtidsudsigterne. Nogle gange bliver arbejdet så negativt og svært at opholder sig muligvis ikke en mulighed. Eller du kunne have været rekrutteret til dit drømmejob.
I disse tilfælde behøver du ikke at tænke for meget om hvad du skal gøre.
I andre tilfælde kan det dog blot være et spørgsmål om at kede sig eller ikke udfordres, og når det er tid til at tænke to gange om at tage afsted.
Spørgsmål til at spørge
Hvis du har flere kortsigtede job i din ansættelseshistorie, skal du stille dig nogle spørgsmål, før du beslutter dig for at træde tilbage og starte endnu en jobsøgning:
- Går du af de rigtige grunde? job, flere penge, mere fleksibilitet)?
- Er du parat til at forsikre arbejdsgiverne om, at du ikke er en højrisiko-udlejning?
- Er der skiftende job, der nu skal hjælpe eller forhindre din karriere?
- Er der noget du kan gøre for at forbedre situationen på dit nuværende job, hvis timingen ikke er korrekt?
- Er dette den rette tid til at gå videre af både personlige og faglige grunde?
- Vil du skifte job nu påvirker dine chancer for at sikre et nyt job senere?
Ophold for lang tid i en job
På den anden side kan opretholdelsen af beskæftigelsen også være for lang tid ved et job. En lang periode med et firma kan give indtryk af, at du ikke er interesseret i at vokse din karriere. Det kan også få arbejdsgivere til at tro, at du måske ikke har fleksibilitet for succes i en ny rolle.
Hvornår er den bedste tid til at skifte job? Den nederste linje er, at det er et spørgsmål om balance.
Der er ikke rigtig sådan en ting som et perfekt CV, fordi der er så mange grunde til at forlade et job og for at blive på arbejde. Vær dog opmærksom på, at dine beslutninger vedrører både på lang sigt og på kort sigt.
Relaterede artikler: Kan du bo hos et firma Hurt din karriere? | Hvornår kan jeg forlade mit første job?
Læs mere: Hvad skal du gøre, når du hader dit job? | Top 10 advarselsskilte, du har brug for en ny job
Hvor lang tid tager et frafald for at blive godkendt?
Der er simpelthen ingen måde at gætte på, hvor længe det vil tage. Forskellige undtagelser har forskellige niveauer af gennemgang og godkendelse.
Hvor lang tid tager det at finde arbejde?
Oplysninger om, hvordan det tager at finde et job, og hvor længe en gennemsnitlig jobsøgning varer. Læs også tips til at fremskynde din jobsøgning.
Hvor lang tid skal du arbejde for at få arbejdsløshed?
Oplysninger om, hvor længe du skal arbejde for at indsamle arbejdsløshed, herunder statsregler for arbejdsløshedsberettigelse, og hvordan du kan bestemme, om du er berettiget.