Video: Vil du lære hvordan man arbejder med opsætning, montage og beklædning af vægge? Se mere om ... 2025
Medarbejderes sundhed i byggeri er en topprioritet. Fare er bundet i byggebranchen, men hvis byggeledere får den rette besked på tværs af arbejdere, vinder alle. Ulykkesfrekvensen går ned, arbejderne føler sig sikrere og arbejder bedre, og projektforsinkelser undgås, for ikke at nævne mulige bøder for usunde arbejdsvilkår.
Hvor er farerne?
Medarbejdere er ikke altid opmærksomme på de risici, der kører, når de arbejder på byggepladser og bruger forskellige værktøjer og materialer.
Nogle farer er umiddelbart indlysende, såsom arbejde i højden. Andre gør skade over tid, men kan være lige så alvorlige.
- Kræft i byggeri forårsager så meget som 40% af alle kræftkræft i dødsfald i alle brancher.
- Åndedrætsmangler og lungesygdom kommer fra indånding af kemikalier, dampe eller støv.
- Hudsygdomme som følge af eksponering for giftige stoffer.
- Tilbageskader stammer fra forkert håndtering af tunge genstande.
- Støj og vibrationer forårsager yderligere sundhedsproblemer.
- Fald, knusning og lignende skader kommer fra ustabile overflader og køretøjsrelaterede ulykker.
Behandle risikoen, ikke symptomerne
De mindre medarbejdere udsættes for enhver risiko, jo større er deres chancer for at forblive i et godt helbred. Nogle risici kan være vanskelige eller umulige at undgå. Arbejde på stilladser vil formentlig være en del af mange byggeprojekter. I så fald skal risikoen minimeres ved at sikre korrekt stilladsopbygning og korrekte medarbejdernes sikkerhedsprocedurer.
I andre tilfælde kan risikoen fjernes, f.eks. At erstatte giftige stoffer, der ikke er giftige, kan gøres uden at påvirke konstruktionens samlede kvalitet.
Gør medarbejderhelse et velkørende projekt
Som byggeleder har du sandsynligvis erfaring med byggeprojektstyringsværktøjer og teknikker til at få jobbet udført til tiden og på budgettet.
Medarbejdernes sundhed kan systematisk beskyttes og forbedres ved at tage en lignende projektstyringsmetode.
- Evaluer byggesundhedsrisici. Dette kan være særligt udfordrende på grund af de konstante ændringer i byggeprojekter og det brede udvalg af fagfolk opfordrede til at levere en komplet bygning, bro eller anden struktur.
- Planlæg håndtering af risici . Hver risiko kræver en løsning, der passer til den pågældende risiko. Du vil også gerne definere, hvordan risikoreduktion eller -håndtering måles, og hvilke mål der skal opnås (nulrisiko og / eller nul negativ effekt i så mange tilfælde som muligt).
- Få alle om bord. Kunder, hovedentreprenører, underentreprenører og arbejdstagere har alle en afgørende rolle at spille for at hjælpe pleje sundt arbejdsvilkår og eliminere usunde miljøer eller praksis.Find ud af medarbejderne 'på jorden' hvad der virker, og hvad der skal forbedres.
- Overvåg og juster som nødvendigt . En plan, målinger og medarbejderinddragelse er en god start, men sundhed og velvære er løbende ting og har brug for fortsat opmærksomhed.
- Træning . Online byggesikkerhedskurser for sundhed og sikkerhed kan hjælpe med at tilslutte de kritiske informationsgab.
Eksempler på handlinger for at få det til at ske
Listen nedenfor viser sundhedsinitiativer fra Crossrail-projektet. Lignende ideer arbejder for at fremme opbygning af medarbejdernes sundhed i både store og små projekter.
- Sundhedskampagner med teamudfordringer og temaer, herunder sund kost, sund hjerte og rygpleje, god arbejdspraksis i varmt og koldt vejr, sol og kræftbevidsthed, støv- og åndedrætshygiejne …
- En forpligtelse til leverandører og entreprenører for at opfylde nationale arbejdsmiljøstandarder
- Sundhedsrelaterede KPI'er (nøgleindikatorer) med månedlige anmeldelser for at sikre, at sundhedskampagner udføres, og at passende test af narkotika og alkohol udføres på ny medarbejdere.
- Certificeret ledelsestræning for at hjælpe ledere med at hjælpe medarbejderne med at forbedre deres sundhed og trivsel på jobbet.
- En underleverandørvejledning til bedre byggearbejdere sundhed og sundhedsværktøjer stilles til rådighed for små og mellemstore forretningspartnere for at hjælpe dem med at forpligte sig til de rette niveauer for medarbejdernes sundhed.
Gennem bedre forståelse og bedre kommunikation, og ved at integrere det i et projekt som en nøgleprioritet, kan byggeledere forbedre medarbejdernes sundhed hele vejen igennem.
Kan du tilskynde medarbejderne til at øve selvdisciplin?
Hader du at tage disciplinære handlinger og andre ubehagelige opgaver som at skyde en medarbejder? Opmuntre arbejdstagere til at vælge selvdisciplin i stedet.
5 Robuste mobilenhedssæt til byggearbejdere
Vil du have en robust sag til din smartphone? Er du i konstruktion? Tjek vores udvalg.
Måder at tilskynde medarbejderbalancen
Vide, hvordan en arbejdsgiver kan hjælpe medarbejderne med den balance, de ønsker mellem arbejde og liv? Dette er ikke arbejdsgiverens ansvar, men de kan hjælpe.