Sygesikring for arbejdsløse arbejdstagere

Et af de vigtigste spørgsmål for arbejdsløse arbejdstagere er foruden tabet af en lønseddel sygesikring. Det er vigtigt at have, men det er også dyrt. Hvilke muligheder for sundhedsforsikringsdækning er til rådighed, og hvordan kan du få adgang til sygesikringsdækning, når du har mistet dit job?

Virksomhedsforsikret sygesikring

Hvis du er afskediget, skal din arbejdsgiver gennemgå de fordele, du har ret til at modtage, når du forlader ansættelsen.

Men hvis det ikke er klart for dig, hvad du er berettiget til, så spørg din arbejdsgiver om at være berettiget til fortsat vedligeholdelse via COBRA.

Din virksomhed, hvis firmaet har over 20 ansatte, har lov til at tilbyde sygesikringsdækning gennem COBRA til opsatte medarbejdere i 18 måneder. Du skal betale for denne dækning. I nogle tilfælde betaler arbejdsgiverne for dækning i begrænset omfang som en del af en fratrædelsespakke.

Dækningsforsikringsdækning

Tjek med dit stats sundhedsafdeling. Nogle stater har en sundhedsforsikringsdækning til rådighed for både personer og familier. Hvis dækningen er tilgængelig, er der typisk indkomst- og aktivitetsretningslinjer for deltagelse.

Der findes også andre sygesikringsmuligheder. Steve Trattner, administrerende direktør og Chief Marketing Officer i Cinergy Health, deler sine sygesikringstips til ledige arbejdere:

• COBRA : Hvis du mister jobbaseret dækning, har du kun et 60-dages tidsrum til at tilmelde dig en forsikringsdækning, der fortsætter din virksomhed, og som har givet sundhedsydelser i mindst 18 måneder.
• Affamable Care Act (Obamacare) - Regeringen Health Insurance Marketplace giver borgerne mulighed for at købe sygesikring. Hvis du forlader et job uden for den normale indmeldingsperiode, har du et 60-dages tilmeldingsvindue til at handle og tilmelde dig en sundhedsplan.
• Begynd at handle for individuel forsikring tidligt , forsikringen er kompliceret, og du ønsker ikke at lave en udslæt eller uudviklet beslutning.
• Vent ikke på at sikre sygesikring . Hvis der er eksisterende medicinske forhold, og du bliver droppet fra din tidligere sundhedsplan, er der et 63-dages vindue for at komme ind i en anden plan uden ventetid på de eksisterende betingelser.
• Evaluer planlægningsmuligheder baseret på dine individuelle sundhedsbehov. Større sygeforsikringsplaner vil gøre det muligt for en person at vælge en høj fradragsberettiget, siges $ 5, 000 for at få en meget lav overkommelig præmie. Denne type plan vil give dækning, hvis personen står over for en katastrofal medicinsk begivenhed, men vil ikke dække deres rutinemæssige og forudsigelige sundhedsbehov. Der er også kortfristede medicinske planer til rådighed, der udløber i slutningen af ​​en 6 eller 12 måneders periode og koster meget mindre end de store medicinske planer.
• Valg af en politik, der ikke indeholder flere behandlingsfaciliteter, er også en mulighed for at sænke dine præmiepriser. Der er billige medicinske planer med lave omkostninger, der giver dækning for individets mere umiddelbare behov som rutinemæssig lægebesøg og kortvarigt hospital forbliver uden fradragsberettigede.

Flere forsikringsmuligheder

• Forsikringsselskaber og forskellige skolers alumniforening kan tilbyde midlertidig forsikring i din stat.
• Fagforeninger, fagforeninger og medlemmernes eneste lagerklubber som BJ's engros og Costco kan også tilbyde forskellige former for sygesikring, herunder screening, vaccinationer og andre lægeprocedurer.
• Da arbejdsløsheden vil reducere husstandsindkomsten og / eller allerede eksisterende forhold kan forhindre dig i at kvalificere, vil nogle højrisikopools eller hjælp fra de enkelte stater hjælpe med at betale for sygesikring.
• Hvis under 26 år kan arbejdsløse arbejdere få deres forældres plan. En bestemmelse i reformen af ​​sundhedsreformen gør det muligt for voksne børn, der ikke har adgang til arbejdsgiverforsikring, at forblive på deres forældres gruppeplan indtil 26 år. Kvalificerende børn behøver ikke at være fuldtidsstuderende eller pårørende.
• Find ud af, om dine børn kvalificerer sig til børns sygesikringsprogram.
• Personer, der modtager midlertidig hjælp til behørige familier (TANF), også almindeligt kendt som velfærd, kvalificerer sig automatisk til Medicaid. Andre mennesker kan også kvalificere sig ud fra deres indkomst og ressourcer, herunder høje medicinske regninger, begrænset udløb, lavindkomstbørn under 19 år, gravide mødre og børn, der vokser for gamle til plejehjem.

Gennemgå muligheder

Det er vigtigt at vide, at du har begrænset tid til at træffe beslutninger om sundhedspleje muligheder, så omhyggeligt gennemgå muligheder for opretholdelse af dækning så hurtigt som muligt efter din ansættelse ophører.

Her er oplysninger om evaluering af COBRA vs Marketplace (Obamacare) forsikring.