Hvordan Google for Jobs vil gøre din jobsøgning nemmere

Din jobsøgning er nu meget lettere. Google har hoppet ind i karrierearenaen med et nyt produkt - Google for Jobs.

Google CEO Sundar Pichai afslørede den nye platform for jobsøgende den 17. maj på Google I / O-konferencen for udviklere. Pichai sagde: "Google for Jobs er vores forpligtelse til at bruge vores produkter til at hjælpe folk med at finde arbejde." Det er blevet udbygget i USA og vil senere udvide til andre lande.

Under keynote-talen henviste Pichai til data, der tyder på, at 46 procent af arbejdsgiverne rapporterede en mangel på talent og havde svært ved at finde de rigtige kandidater til nøglejob. Google er forpligtet til at løse dette problem ved at levere en mere effektiv mekanisme til at matche kandidater med job. Google for Jobs integrerer avancerede Google-værktøjer, der gør det muligt for jobsøgende at finde positioner, der er nøje tilpasset deres præferencer.

Læs mere om, hvad Google for Jobs er, hvordan det virker, og hvordan det kan forbedre din egen jobsøgning.

Hvad er Google for Jobs?

Google for Jobs er en ny jobsøgemaskine, der drives af Google. Jobsøgende kan søge efter og søge åbne positioner direkte fra Google-søgning. Googles avancerede teknologi gør det nemmere at finde job, der er et godt match for det, du leder efter i din næste position.

Google for Jobs ligner på Indeed. com, som trækker jobannoncer fra mange forskellige kilder.

Forskellen er, at Google direkte trækker joblisterne til din anmeldelse, og Googles teknologi styrer søgeresultaterne.

Sådan fungerer Google for Jobs

Ved at bruge Google til Jobs kan jobsøgende gemme et eller to trin, når de søger job. I stedet for at bruge et bestemt jobsøgningssite for at søge job, der opfylder de kriterier, du indtaster, kan du gøre det direkte på Google.

Som andre Google-produkter fungerer det meget enkelt. Google samarbejder med jobsider for at generere lister over åbne stillinger for jobsøgende. Når du skriver en forespørgsel til Google Search, giver den dig en liste over job, der matcher forespørgslen. Google for Jobs-søgemekanismen henter jobs fra mange forskellige jobsider og angiver dem øverst i søgeresultaterne. TechCrunch rapporterer, at CareerBuilder, Monster, Linkedin, Glassdoor, Facebook, Care. com og andre tjenester har samarbejdet med Google.

Hvis du f.eks. Skriver "marketing coordinator jobs" i Google Search, får du en liste over indlæg fra forskellige jobsider. Disse vil være i toppen af ​​dine søgeresultater, i en kasse mærket "Jobs. "Det vil vise dig et par jobannoncer, og så kan du klikke på et link nederst i boksen for at se endnu flere job, der matcher dine søgeord.

Med det nye værktøj kan du filtrere disse jobannoncer direkte på Google, som du gør nu, når du bruger de avancerede søgeindstillinger på en jobplade. Du kan indsnævre din søgning efter den dato jobbet blev bogført, hvilken type job (fuldtids, deltid osv.), Placeringen, virksomhedstypen og / eller den specifikke arbejdsgiver.

I bunden af ​​hver jobannonce kan du se endnu flere oplysninger udarbejdet af Google.

Du kan se virksomhedens rating på Glassdoor og andre karriere-relaterede websteder (hvis denne information er tilgængelig), et link til virksomhedens hjemmeside og endnu flere jobåbninger fra virksomheden. Du kan også se webresultater for virksomheden, hvis du vil have mere information.

Hvis du er interesseret i et job, kan du se jobopførslen og søge jobbet på virksomhedens hjemmeside (eller hvor ellers Google fandt noteringen).

Du kan også oprette jobadvarsler, og Google giver dig besked, når et nyt job, der matcher dine krav, er angivet.

Bedre job / kandidatkampe

Googles kunstige intelligensværktøjer vil hjælpe jobsøgende med at finde job, der måske ikke vises i en traditionel søgning. Brugere vil kunne finjustere resultater og producere mere personligt relevante lister over job ved at bruge filtre til faktorer som industri, jobtitel, placering og dato.

Pichai sagde, at avanceret maskinindlæring og kunstig intelligens vil gøre det muligt for brugerne at identificere og gruppere hardt kategoriseret job, som måske ikke let kan findes ved at klikke på traditionelle jobkategorier som detailhandel, salg eller finansiering. Optimalt vil brugerne have et bedre udvalg af job at overveje, og de vil få adgang til dem lettere. Det er en gevinst for både jobsøgende og for arbejdsgivere, der har svært ved at finde stærke kandidater.

Når jobsøgere har genereret en liste over job, vil de være i stand til at klikke på enkelte job og søge direkte på arbejdsgiverens hjemmeside. Det er en anden tidsbesparende. Pichai bemærker, "Du er et skridt væk fra at klikke og anvende."

Mere om Google for Jobs: Google vil gøre din jobsøgning nemmere

Flere jobsøgningsværktøjer fra Google: Google Dokumenter Genoptag og Cover Letters | Tips til brug af Google+ til netværk