At komme ud af militæret tidlig

En trist men sand virkelighed af militærtjenesten er, at mange, der interesserer sig, finder sig selv ude på et tidspunkt i deres tjeneste. Nogle gange er personen desillusioneret. Måske lød deres rekrutterer til dem, eller måske havde de "selektiv hørelse" og kun hørte, hvad de ønskede at høre om realiteterne i forbindelse med militæret. Måske beslutter de simpelthen efter grundlæggende træning eller jobtræning, at de ikke kan lide militæret og ønsker at ud.

SØg Early Separation fra Militæret

Der er desværre ingen nem måde at komme ud af militæret, før din service er færdig. Mens du nemt kan slippe ud af det forsinkede tilmeldingsprogram (DEP), bliver du afladet, når du er aktiv, før din aktive forpligtelse er op, er det ikke nogen nem opgave. Tilslutning til militæret er ikke som at acceptere noget andet arbejde. Din militær tjeneste er ikke "i vilje", og du kan ikke afslutte simpelthen fordi du ikke kan lide det. Du har underskrevet en kontrakt, du har afgivet en ed, og du er juridisk (og moralsk) forpligtet til at gennemføre kontraktbetingelserne, selvom du ikke kan lide det. Mens "quitting" ikke er en mulighed, er der nogle måder, du kan blive afladet fra aktiv tjeneste, men de er sjældent frivillige.

Det er især vigtigt at bemærke, at tidlig adskillelse eller udledning fra militæret er forskellig fra militær pensionering og endog handicap eller medicinske adskillelser.

En militær udledning betyder, at du bliver frigivet fra din forpligtelse til at fortsætte tjenesten i de væbnede styrker, og at du er lettet over eventuelle fremtidige forsvarsforpligtelser eller påmindelser. Som forventet er tidlig udledning sjælden.

En overtrædelse af din tilmeldingskontrakt kan være vilkår for frivillig tidlig adskillelse fra militæret, men det er meget sjældent.

Nogle mennesker tror fejlagtigt, at opdage uærlighed fra deres militære rekrutterings side udgør et kontraktbrud og er grund til at søge adskillelse. Selvom uærlighed kan være en uheldig konsekvens af den måde, hvorpå militære rekruttering system er oprettet, rekrutterer uærlighed ikke i sig selv en kontraktbrud.

Faktisk hedder det i afsnit D og blok 13a i indkaldelsesaftalen:

"Jeg bekræfter, at jeg har læst dette dokument nøje. Eventuelle spørgsmål, som jeg havde, blev forklaret til min tilfredshed. Jeg forstår fuldt ud, at kun disse aftaler i afsnit B i dette dokument eller optaget i vedhæftede bilag (er) vil blive hædret. Eventuelle andre løfter eller garantier, som jeg har lavet af nogen, er skrevet nedenfor. "

I sidste ende er det ikke en løfte og kan derfor ikke være grundlag for en kontraktbrud.Det er så simpelt. Når det er sagt, er der i sjældne tilfælde mulighed for at få afkald på tjenesten på grund af en sand kontraktbrud. Det meste af tiden er relateret til et garanteret job.

For at forstå, hvordan denne kontraktbrud kan spille ud, er det vigtigt at forstå, hvad en "garanti" betyder inden for rammerne af din tilmeldingskontrakt. For eksempel betyder et "garanteret job" i din tilmeldingsaftale ikke altid, at du får jobbet efter grundlæggende træning.

Der er mange grunde til, at du måske ikke får det job, din tilmeldingsaftale garanterer.

Hvis du generelt ikke kan få jobbet på grund af noget uden for din kontrol (f.eks. Tjenesten udfasede jobbet, nedsat jobbet, lavet en fejl og opdagede, at du ikke kvalificerer dig til jobbet, eller du nægtes en sikkerhedsgodkendelse af andre årsager end forfalskning af oplysninger), så får du mulighed for at ansøge om decharge eller vælge et nyt job. De fleste af tjenesterne indfører en frist for ansøgning om frivillig decharge på grund af denne form for kontraktbrud. Normalt skal du anmode om decharge senest 30 dage efter meddelelsen om, at en af ​​garantierne i din tilmeldingskontrakt ikke kan opfyldes.

I dette tilfælde er valget dit. Det skal dog bemærkes, at selv om disse situationer har været kendt for at ske, er de sjældne.

Hvis du undlader at kvalificere dig til det garanterede job på grund af en årsag inden for din kontrol (du mislykkes i træning, du kommer i problemer, eller du bliver nægtet en sikkerhedsgodkendelse), men valget er ikke dit. Militæret vil beslutte, om du skal udlede dig (i det væsentlige smide dig ud) eller bevare dig og omskole dig til et job, du kvalificerer dig til. I dette tilfælde er det militærets valg.

Graviditet udledninger

Tidligere kunne et kvindelig medlem af militæret, der blev gravid under aktiv tjeneste, anmode om militær adskillelse og få det næsten automatisk. Men i dag spiller kvinder en meget større rolle i militæret end nogensinde før, og reglerne omkring udskrivning for graviditet er ændret som følge heraf. Kort sagt, graviditet alene kvalificerer ikke længere som en grund til militær udledning. Mens forskellige grene af militæret håndterer graviditet anderledes, er alle forpligtet til at tilbyde barselsorlov. For at lære mere om graviditet og militær udledning se Basics of Military Discharge for pregnancy.

Enhver Overlevende Søn eller Datter Militær Udladning

Undtagen i krigstid eller national nødsituation, kan du anmode om udskrivning, hvis de er en "eneste overlevende søn eller datter." Den vigtigste ting at bemærke om denne udledning mulighed er, hvem kvalificerer som en eneste overlevende barn. At være et eneste barn, eller det eneste barn, der er født af dine forældre, kvalificerer dig ikke til denne status. Det er heller ikke det eneste barn på grund af en civil søskende død.

I militæret er en "eneste overlevende søn eller datter" en person, hvis forælder til en eller flere sønner eller døtre tjente i De Forenede Staters væbnede styrker og:

blev dræbt i aktion

Død som følge af sår, ulykke eller sygdom, mens de tjener i U.S. Bevæbnet styrker

• Er i en indfanget eller manglende handling
• Er permanent 100% fysisk handicappet eller 100% psykisk handicappet på grund af tjenesteforbindelse
• Denne bestemmelse har i det væsentlige til formål at beskytte medlemmer af en familie, der allerede har mistet nærmeste familiemedlemmer under deres militærtjeneste. Forordningerne om eneste overlevende børn i militæret er meget misforstået. For mere information, se vores vejledning til eneste overlevende sønner eller døtre, og er "Kun" sønner eller døtre fritaget for krig?
• Ufrivillige udslip

Mens du i de fleste tilfælde ikke kan stoppe militæret, kan militærtjenesten helt sikkert slå dig ud, hvis du ikke måler op til deres standarder. Dette kaldes generelt ufrivillig udledning, hvilket er en form for administrativ adskillelse. At være frigivet fra militærtjeneste ved ufrivillig udledning er hverken hurtig eller behagelig. I de fleste tilfælde skal din kommandør vise, at "rehabiliterende foranstaltninger" er blevet truffet, før han eller hun kan pålægge ufrivillig decharge og det kan betyde ikke-strafferetlig straf eller artikel 15, der kan tabe striber, tab af løn, restriktioner, ekstra opgaver og korrigerende forældremyndighed, før du er officielt afladet.

Der er flere grunde til at du kan behandles for ufrivillig udledning. Disse omfatter, men er ikke begrænset til:

Manglende vægt og fitnesskrav

Manglende træning

• AWOL
• Forseelse
• For mere detaljeret information om processen og mest almindelige årsager til ufrivillige adskillelser fra militæret , se Militær ufrivillig udladning.
• Andre måder at komme ud af militæret

Ud over disse sjældne, men mulige tidlige militære udledninger tillader nogle af de militære tjenester, at de har fået personale til at anmode om tidlig adskillelse til udsendelse til National Guard eller Active Reserves.

Andre former for tidlig adskillelse ydes af grunde som serviceforpligtelser, trængsler, efteruddannelse, bekvemmelighed i regeringen og samvittighedsfulde indsigere. Disse typer tidlige udledning diskuteres langsomt i vores guide til tidlig udledning fra militæret.