Formelt tilbagetrækning breveksempel

Når du afgår fra en stilling, er det en god ide at sende et formelt opsigelsesbrev samt at informere din leder personligt. Et brev giver officielt besked om, at du forlader dit job, herunder din seneste ansættelsesdato. Det tjener også som bevis i din HR-fil, at du har overholdt arbejdsgiverens oplysningskrav (mange virksomheder kræver på deres ansættelseskontrakter, at medarbejderne giver mindst to ugers formel meddelelse om deres hensigt om at træde tilbage fra deres stilling).

Hvad skal du medtage i din opsigelsesbrev

Du behøver ikke at medtage årsagen til din opsigelse. Det er bedst at holde dit brev enkelt og til det punkt. Modstå fristelsen til at tale om din nye stilling, lufte om dine kollegaer eller ledelse, eller at flyve en afskedsliste over klager.

Du skal kun medtage afskedigelsen, din sidste arbejdsdag og dine bedste ønsker for en smidig overgang. Hvis det er muligt, er det dog også en god idé at nævne de gode erfaringer og karriereudviklingsstøtte, du havde under din beskæftigelse, og takke din arbejdsgiver for disse muligheder. Et sådant udtryk for taknemmelighed kan bidrage til at sikre, at din arbejdsgiver vil være villig til at tjene som en professionel reference til dig i fremtiden, hvis behovet opstår.

Afhængigt af omstændighederne ved din afrejse kan dit brev være en opfølgning på en samtale med din vejleder, hvor du drøftede dine hensigter.

Der er nogle afgørende fratrædelsesdøber og ikke, så sørg for at du nøje tænker gennem dine handlinger, før du kontakter din chef. Din opsigelse er dit afsluttende indtryk, når du holder op med et job, og det er altid en god ide at forlade en positiv note - for at gøre dine overordnede og jævnaldrende undskyld for at se dig gå.

Et skriftligt brev, hvad enten det er sendt eller sendt, er vigtigt, fordi det giver lukning til din HR-fil. Det sikrer også, at alle de relevante tilsynsførende og ledelsen har de oplysninger, de har brug for. Husk at være høflig og ydmyg, uanset årsagerne til at du forlader jobbet.

Formel opsigelsesbreveksempel

Her er formelle afgangsbrev eksempler til brug som vejledning, når du skriver om din hensigt om at opsige din ansættelse.

Dit navn
Din adresse
Din by, stat, postnummer
Dit telefonnummer
Din email

Dato

Navn
Titel
Organisation
Adresse
By, Stat, Postnummer

Kære Mr. / Ms. Efternavn:

Jeg vil gerne meddele dig, at jeg opsiger min stilling som Marketing Supervisor for Smith Company, den 1. oktober 20XX.

Tak for den støtte og de muligheder, du har givet mig i løbet af de sidste to år.Jeg har virkelig nydt min stilling med [indsæt navn på firmaet] og er mere end taknemmelig for den opmuntring du har givet mig til at forfølge mine professionelle og personlige vækstmål.

Hvis jeg kan være til hjælp under denne overgang for at lette det problemfri overdragelse af mit ansvar til min efterfølger, så lad mig det vide. Jeg ville være glad for at hjælpe, men jeg kan.

Med venlig hilsen,

Din underskrift (brevpapir)

Dit typede navn

Email Afgangsmeddelelse

Hvis du sender dit opsigelsesbrev, skal din emnelinje præcisere, hvad indholdet af e-mailen er. "Afgang - Jane Doe" eller "Jane Doe Afgang" som emne vil sikre, at din leder anerkender vigtigheden af ​​meddelelsen. Bogstavets krop bør være det samme som enhver formell fratræden.

Emne : Fornavn Efternavn Bedømmelse

Kære Mr. / Ms. Tilsynsførende,

Godkend dette brev som en formel meddelelse om min opsigelse fra Capitol Company. Min sidste arbejdsdag er 25. januar, 20XX.

Jeg sætter stor pris på de erfaringer og vækstmuligheder, jeg har fået, mens jeg arbejder med dig; min efterfølger, som mig, vil være heldig at være en del af din dynamiske og støttende teamoperationer.

Hvis jeg kan hjælpe på nogen måde for at lette overgangen, så lad mig det vide. Jeg ønsker dig og [Indsæt navn på firma] fortsat succes.

Med venlig hilsen

Fornavn Efternavn
Fornavn * E-mail. com
555-222-3344

Foreslået læsning: Flere opsigelsesbreveksempler | Afmeldingseksempler fra afmeldelse af email | Resignation Letter Writing Tips