Video: Tony Robbins's Top 10 Rules For Success (@TonyRobbins) 2025
Hvad er den bedste måde at tage fridage fra arbejde til en jobsamtale? Det er typisk, at du ikke vil have din nuværende arbejdsgiver og kolleger at vide, at du interviewer andre steder. Men der afholdes ofte interviews i løbet af arbejdsdagen.
Hvad kan du gøre? Hvad er den bedste strategi for at spørge om fritid uden at hæve et rødt flag, der annoncerer det faktum, at du søger arbejde?
At komme ud af arbejde til en del dag for et jobinterview
Hvis du har en fleksibel arbejdsplan, er det relativt enkelt.
Du kan jonglere dine interviews omkring din tid på kontoret. Det er dog ikke altid så nemt, især når du arbejder med en daglig dagsplan uden stor fleksibilitet.
En anden mulighed er at forsøge at planlægge interviews tidligt eller sent på dagen eller ved frokosttid. Du kan arbejde med din vejleder eller medarbejder til at skifte din tidsplan for dagen, komme i arbejde tidligere eller forlade senere, så du har tid til interviewet før eller efter arbejde eller på en lang frokostpause. Du vil sandsynligvis føle sig tvunget til at give en undskyldning for denne anmodning, medmindre tidskift er noget, du almindeligvis gør.
Når du ved, vil du gå på jobsamtaler, frivillige til en ekstra opgave, møde, begivenhed, en konference af en slags, der indebærer tid udenfor normale arbejdstider. Så tag de ekstra timer arbejdet som kompt tid.
Hvis du interviewer tidligt på dagen, er der nogle undskyldninger for at bruge for sent til arbejde. Til eftermiddagsinterviews er der gode grunde til at forlade arbejdet tidligt.
Tag en dag ud til et jobinterview
Et andet alternativ, hvis du kan planlægge et par interviews på en dag, tager en ferie eller en personlig dag eller en anden form for undskyldt fraværsdag. Du behøver ikke undskylde for dette, men hvis din vejledende eller kollegaer er vant til at vide hvad du gør på dine fridage, kan du have brug for en.
Det er tvunget til at provokere spørgsmål, hvis du normalt går i detaljer, og denne gang skal du blot stille en anmodning uden forklaring.
Fordelen ved denne taktik er, at du ikke behøver at bekymre sig om at være døgnet før eller efter. Hvis du bruger optjent ferie eller comp time, skal du ikke have nogen skyld i at bruge den til dette formål. Hvis du skal bære en uniform på dit nuværende job, behøver du ikke at skifte til og ud af det til interviewet. Du kan også tage tid til et mere professionelt udseende, end du måske har i dit nuværende job uden at fremkalde kommentarer eller spørgsmål. Hvis du normalt bruger uformelle sko og slacks, behøver du ikke at forklare, hvorfor du har på hæle og et nederdel eller en dragt og slips.
Undskyldninger for at tage tid til at interviewe
Der er mange andre undskyldninger for ikke at komme på arbejde.Du kan være vag, eller du kan være specifik, men det er bedst at bruge en sandsynlig grund, som du føler dig komfortabel med at tilbyde. Vigtigst, brug en undskyldning, der lyder rimeligt for din chef. Hvis du tror det lyder som om du gør det op, vil din chef sandsynligvis tænke på det samme.
- Jeg tager en feriedag.
- Jeg tager en syg dag.
- Jeg tager et par timer med personlig tid.
- Jeg vælger en ven op fra lufthavnen.
- Jeg har brug for en nødbilsreparation, reparation af hjemmet eller reparation af apparatet og skal vente på service.
- Jeg har et VVS problem.
- Jeg har et syg barn.
- Jeg har en syg forælder.
- Jeg har en syg kæledyr og har brug for at lave en dyrlægeaftale.
- Jeg skal deltage i en begravelse.
- Doktors ansættelse eller tandpleje til dig selv eller et familiemedlem.
- Du får lægeundersøgelser eller forbereder dig på det.
- Du har migræne og skal hjem.
- Du har et forretningsmøde.
- Du har personlig forretning.
- Du har en aftale med en advokat for at få testamente, oprette en tillid, avancerede direktiver mv.
- Du har en finansiel planlægningsaftale.
Har du brug for flere undskyldninger?
Her er nogle gode undskyldninger, du kan bruge til ikke at gå på arbejde. Se også på de dårlige undskyldninger, du har hørt for manglende arbejde, og sørg for ikke at bruge dem. Hvis du har brug for at give en undskyldning, her er nogle eksempler på breve og e-mails, der skal bruges:
- Undskyldninger for manglende arbejdsemailprøver
- Eksempel på undskyldningsbreve
Påkrævet Minimumfordeling - Tid til at tage RMD'er

Hvad er en obligatorisk mindstefordeling, og hvornår skal du begynde at tage dem? Find ud af IRS reglerne for at tage RMDs.
Hvad skal man tage med til et jobinterview

Det er vigtigt at gå på en jobsamtale udarbejdet med alt du har brug for organiseret og klar til at gå. Her er hvad, og hvad ikke, at bringe til en jobsamtale.
Hvad du skal bruge (og bringe) til dit juridiske jobinterview

Så snart som den oprindelige spænding ved at have en juridisk jobsamtale slides af, du kan spørge, hvad du skal have og hvad du skal medbringe. Her er nogle råd.