E-mail Eksempel At bede om at arbejde hjemmefra Deltid

Med den fænomenale vækst af verdensomspændende web og Udviklingen af ​​revolutionerende mobilteknologier i løbet af det sidste årti har mulighederne for fagfolk i mange brancher til at arbejde i det mindste på deltid (hvis ikke fuldtids) hjemmefra øget eksponentielt. Faktisk har mange virksomheder opdaget, at der er flere fordele ved at lade deres medarbejdere telekommunikere, når det er muligt.

I 2017 tilbyder fyrre procent flere arbejdsgivere nu telecommuting-muligheder, end de gjorde i 2010.

Medarbejdere, der har lov til telekommunikation, har ofte en bedre balance mellem arbejde og liv, og de plejer at være mere villig til at arbejde overarbejde, om aftenen eller i weekenderne, når de kan gøre det i deres eget hjemmekontor. Hvis du er tech-savvy og føler at du er den type person, der ville kunne arbejde produktivt uden direkte tilsyn, så er det fornuftigt at e-maile din arbejdsgiver en anmodning om at arbejde hjemmefra på deltid.

Inden du sender denne email, skal du dog tage højde for fordele og ulemper ved telekommunikation. Har du en pålidelig computer og internetforbindelse? Hvis du har små børn derhjemme, hvem vil se dem, så du kan fokusere på dit job? Er du i stand til at arbejde uafhængigt, eller vil du savne den sociale interaktion omkring kontorvandkøleren?

Hvis du ved, at du vil trives og bidrage positivt inden for deltid telekommunikationskapacitet, er dit næste skridt at overtale din arbejdsgiver til dette.

I din email skal du udarbejde en strategisk plan, der viser fordelene for din arbejdsgiver, så du kan leve hjemmefra lejlighedsvis. Vil det spare selskabets penge? Hvis ja, hvor meget? Hvordan ville det give dig mulighed for at øge din produktivitet?

Følgende er et eksempel på en e-mail-meddelelse, der beder om at kunne arbejde hjemmefra på deltid.

Brevet nævner, at medarbejderen har arbejdet deltid hjemmefra på uformelt grundlag. Det fortsætter med at anmode om et formelt arbejde-fra-hjem-arrangement på deltidsbasis. Hvis du foretrækker at arbejde hjemmefra på heltidsbasis, er der et eksempel på et anmodningsbrev til anmeldelse.

Når du stiller en anmodning om at arbejde hjemmefra, skal du sørge for at nævne, hvordan du får dit jobansvar udført, når du ikke arbejder på kontoret. Skitse for din arbejdsgiver, hvordan du forestiller din nye deltids teleprojektplan vil se ud.

Også være så fleksibel som muligt, og giv din leder med levedygtige muligheder, der ville arbejde for at sikre uafbrudt medarbejderdækning af kontoret.

Hvis du anmoder om tilladelse til at arbejde hjemmefra midlertidigt, som om sommeren, skal du sørge for at afklare dette i din email-besked.

E-mail-beskedeksempel Anmodning om at arbejde hjemmefra Deltid

Emnelinje: Anmodning om at arbejde hjemmefra Deltid

Kære Emily,

Som du ved har jeg arbejdet nogle dage hjemmefra lejlighedsvis. Jeg har konstateret, at min produktivitet er steget betydeligt, da afbrydelser er begrænsede på mit hjemmekontor, og jeg kan således fokusere meget godt på mine arbejdsaktiviteter.

Som du ved, er skrivebordets plads på vores kontor så begrænset, at vi ofte "støder albuer; "Kunder har fortalt mig, at de finder den uundgåelige baggrundsstøj distraherende under vores telefonkonferencer.

Jeg føler virkelig, at jeg kan give dem bedre service fra mit hjemmekontor. Mit arbejde hjemmefra to eller tre dage om ugen ville også betyde, at du ikke skulle betale mine parkeringsomkostninger på disse dage. Jeg ville også kunne arbejde ekstra timer om nødvendigt i de gange, jeg normalt ville køre til og fra arbejde.

Ville der være mulighed for at arbejde hjemmefra to eller tre dage om ugen? Jeg værdsætter min tid på kontoret, og tror at mine timer er vigtige. Men jeg tror, ​​at jeg kan være lige så effektiv, hvis ikke mere, ved at arbejde hjemmefra et par dage om ugen. Selvfølgelig ville jeg være fleksibel, hvilke dage fungerede bedst for dig og resten af ​​vores medarbejdere. Jeg ville også sørge for, at jeg altid var tilgængelig for at komme ind på kontoret med et øjebliks varsel, hvis du skulle få mig til at gøre dette, hvis nogen var ude syge eller et uventet projekt krævede min tilstedeværelse der.

Mange tak for din overvejelse.

Amy

Mere om at arbejde hjemmefra: Tips til at spørge din chef, hvis du kan arbejde hjemmefra