Forskelle mellem ansat og selvstændig

Enhver, der er selvstændig, arbejder generelt for sig selv som virksomhedsejer, freelancer, eller som selvstændig entreprenør for et andet selskab. Indtjeningen er normalt direkte fra virksomheden eller freelancing, i stedet for løn eller provision-baseret refusion.

Selvstændig definition

Den interne indtjening definerer en person som selvstændig til skattemæssige formål som:

• Du udøver en handel eller virksomhed som eneejer eller en uafhængig entreprenør.
• Du er medlem af et partnerskab, der driver handel eller forretning.
• Du er ellers i erhvervslivet for dig selv (herunder en deltidsvirksomhed).

Beskæftigelsesstatus

Når du er ansat i et firma, betragtes du som medarbejder. Medarbejdere er på virksomhedens lønningsliste, og arbejdsgiveren tilbageholder føderale og statslige skatter, social sikring og Medicare.

Medarbejdere er forsynet med arbejdsløsheds- og arbejdstagernes erstatningsforsikring. Medarbejdere kan tilbydes ydelsespakker, der omfatter ting som sygepleje, ferie, sygesikring eller 401 (k) eller anden pensionsplandeltagelse.

Selvstændige skatter

Hvis du er selvstændig, er du ansvarlig for at betale dine egne skatter til Internal Revenue Service (IRS) og til din statlige skatteafdeling. Selvom du ikke skylder nogen indkomstskat, skal du udfylde Form 1040 og Planlæg SE for at betale selvstændig socialsikringsskat.

Ud over indkomstskatter skal selvstændige også betale socialsikrings- og Medicare-skatter i form af SECA (selvstændig beskæftigelsesbidrag).

Uafhængige entreprenører har ikke ret til personalegoder, selv dem, der er lovpligtige som arbejdsløshed og arbejdstagerens erstatning, fordi de ikke er ansatte i en virksomhed. I modsætning til en typisk medarbejder arbejder uafhængige entreprenører mindre regelmæssigt. De arbejder som og når det er nødvendigt, og normalt regning pr. Time eller pr. Projekt, afhængigt af vilkårene i deres kontrakter.

Ud fra et skatteperspektiv koster ansættelse af faste medarbejdere betydeligt mere for arbejdsgivere end uafhængige entreprenører, fordi de er forpligtet til at betale socialsikrings-, medicare-, stats- og ledighedsskatter ud over konsekvent løn- eller lønbaseret arbejde.

Sundhedsforsikring og andre fordele

Selvstændige selvstændige og uafhængige entreprenører kan dog købe sundhedsforsikring og andre ydelser for dig gennem Obamacare (Affamable Health Care Act) eller via organisationer som handelskammeret eller Andre grupper, der giver fordele for selvstændige og små virksomheder.

Hvis du har selvstændig indkomst, kan du fradrage udgifter til sygesikring for dig selv, din ægtefælle og dine pårørende.Andre selvstændige skattefradrag omfatter hjemmekontoromkostninger, internet, telefon og faxudgifter, måltider, forretningsrejser og biludgifter, renter på erhvervslån, uddannelse, IRA-bidrag og endda lidt underholdning.

Fordele og ulemper ved selvstændig beskæftigelse

Selvom der er mange positive ting at være selvstændige som at vælge dine egne timer (helt eller deltid), forkorte eller helt undgå din pendling, med fokus på karrieremål, der betyder mest til dig, at kunne arbejde fjernt og skattefradrag, er en af ​​nedfaldene, at ydelser, som normalt indgår i lønnet arbejde, skal betales for out-of-pocket.

Selvstændige er desuden ansvarlige for både tab og overskud. Der er ingen betalt ferie eller sygedag, og indtjeningsplanen kan være mindre på kort sigt, når du starter. Med ingen chef eller vejleder til at styre dig tager det stor fokus og motivation at være selvstændig. I mange tilfælde er timer lange, og det kan være ensomt at arbejde alene.

Sundhedsforsikring skal aftales af den enkelte, der er ikke betalt ferie eller sygedage, og pension skal planlægges.

Bliv selvstændig

For dem, der er interesserede i at gøre flytningen til selvstændige, har Small Business: Canada Expert Susan Ward gode råd om overgangen fra at være en medarbejder til selvstændig.

Læs mere: Hvad skal man gøre, når en kunde behandler dig som en medarbejder

Beskæftigelsesartikler og rådgivning

• Medarbejder eller uafhængig kontrahent
• Heltidsansatte
• Uafhængige entreprenører
• Deltid medarbejdere