Karakteristika hos BigLaw Firms

"BigLaw" er et firmanavn for landets største advokatfirmaer. Du har sandsynligvis stødt på det en tid eller to, hvis du har udforsket ideen om at komme ind i lovskolen. Disse er fuldservicefirmaer, der opfylder en række kriterier. De har deres fordele og ulemper, alt efter hvad du leder efter i en karriere.

Characteristics of BigLaw Firms

BigLaw virksomheder har tendens til at ansætte et betydeligt antal advokater, normalt 100 eller mere.

Disse advokater nyder typisk nogle af de bedste lønninger i branchen, der starter med godt mere end $ 160.000 eller mere årligt. De rekrutteres fra de øverste lovskoler i landet og arbejder ofte i virksomhedernes sommerprogrammer inden eksamen. BigLaw-firmaer fremmer i låsesteg - baseret på anciennitet - selvom denne tradition gradvist ændres. Hævninger er ofte også låsesteg, en procentuel stigning for hvert år brugt hos firmaet, men dette ændrer også for at svare til antallet af en advokats fakturerede timer. BigLaw advokater forventes at regning kunder så mange som 2, 300 timer om året.

Disse virksomheder opretholder en national eller global tilstedeværelse, ofte med flere kontorer over hele landet eller rundt om i verden. De rangerer blandt de største branche advokatfirmaer i nationen.

Fordele og ulemper

Fakturering 2, 300 timer om året virker ikke ud til en 40-timers arbejdsuge. Det er mere som lidt over 44 timer om ugen, hvis du gør matematikken, men det er baseret på 52 uger om året - ingen ferier, ingen pauser.

Og enhver advokat vil fortælle dig, at betalbare timer ikke svarer til det antal timer, du rent faktisk bruger i retten eller på kontoret. Yale Law School Career Development Office indikerer at tre fakturerbare timer går ud på omkring fire timer brugt på kontoret. Du vil nok arbejde tættere på 60 timer om ugen for at opnå 2. 300 fakturerbare timer om året.

Opadrettede er, at ud over at betale godt er et sådant arbejde meget prestigefyldt. Det vil se godt ud på dit CV, hvis du på et tidspunkt beslutter at fortsætte. Du lærer meget, ikke kun om loven, men om interpersonel kraftdynamik. Du vil finpudse dine tidskrævende færdigheder, og du bliver nok en mester til at delegere. Nogle mennesker er velegnede til denne type arbejdsmiljø.

Nogle eksempler på BigLaw Firms

Her er et stikprøve af nogle virksomheder, der kører højt øverst på BigLaw-firmaernes liste.

• Kirkland & Ellis havde 12 kontorer i 2016, den største af dem i Chicago. Virksomheden blev grundlagt i 1909 og beskæftiger mere end 1 600 advokater. Næsten tre fjerdedele af dem tyder på, at hvis de kunne gå tilbage til afmeldingsdagen og starte over, ville de arbejde for samme firma. De har ingen beklagelse.
• Jones Day har 37 kontorer spredt rundt om i verden.Det har eksisteret siden 1893 og beskæftiget omkring 2 500 advokater fra 2015. Det rapporterede 1 1 941 mio. USD i årlige indtægter i 2015.
• DLA Piper er en komparativ ungdommer, der kun har eksisteret siden 2005, men det pralede med indtægter på $ 254. 30 millioner i 2015. Den største af sine 77 kontorer er placeret i New York og firmaet beskæftiger mere end 3, 700 advokater.

Disse og andre firmaer har tendens til at ansætte grader fra Harvard, Columbia, Georgetown University og lignende.

Også kendt som: Am Law 100 , Vault 100, Magic Circle firmaer, NLJ 250

Alternativ stavemåder: Big Law