Bidragyder Cheryl Kerrigan Biografi

Cheryl Kerrigan er vicepræsident for medarbejdersucces hos Achievers, hvor hun er ansvarlig for den overordnede folks strategi, der fokuserer på at tiltrække, fastholde og inspirere top talent. Cheryl er lidenskabelig med at skabe en kultur med medarbejdersucces, hvor medarbejderne føler sig anerkendt og værdsat for deres bidrag.

Med over 15 års erfaring inden for global HR er Cheryl en erfaren HR-medarbejder, der begyndte sin karriere som rekrutterer med fokus på at opdage ekstraordinært talent.

Hun flyttede derefter ind i flere HR-lederskabsroller som den første HR-ressource i hurtigt voksende globale teknologibedrifter, hvor hun var ansvarlig for at opbygge HR-funktionen.

Cheryls styrke er at opbygge højtydende hold og levere strategiske løsninger, der driver forretningsresultater til støtte for organisatorisk vækst.

Før Achievers havde Cheryl en HR Leader position hos Eloqua. På Eloqua var hun ansvarlig for at opbygge HR-funktionen og strategien og tiltrække og udvikle talent. Under Cheryls førende talent blev virksomheden vokset fra $ 10 mio. Til over $ 100 mio. I omsætning, hvilket resulterede i en vellykket IPO og eventuel erhvervelse af $ 957 mio. Af Oracle.

Cheryl etablerede og fungerede som formand for Executive HR Roundtable for AceTech, en ikke-fortjeneste organisation dedikeret til at hjælpe Ontario's teknologibaserede virksomheder bliver mere konkurrencedygtige ved at tilbyde programmer og muligheder for at guide og udvikle administrerende direktører og ledende medarbejdere.

Cheryl deler sin tid mellem Toronto og San Francisco-kontoret og er en hyppig bidragyder i HR-branchen, der ses i HR Magazine, Human Resource Executive, HR Gazette, Business News Daily, CMS Wire og meget mere.

Cheryl har fået sin æres bacheloruddannelse fra University of Guelph og et postgraduate certifikat inden for Human Resource Management fra Seneca College.

Du kan nå Cheryl på Cheryl Kerrigan.

• 3 måder HR udvikler sig til at møde nye udfordringer