Arbejde Værdier Definition - hvorfor du behøver at vide, hvad dit er

Hvad er arbejdsværdier?

Før vi kan tale om arbejde -værdier, skal vi først diskutere hvilke værdier der generelt er. De er de overbevisninger og ideer, der er vigtige for dig, og som du bruger til at styre dine handlinger. Eksempler på disse kerneværdier omfatter ærlighed, service, selvrespekt, respekt for andre, fred og succes.

Dine arbejdsværdier er delmængden af ​​dine overbevisninger og ideer, der er relateret til dit erhverv eller job.

Disse principper er en vigtig del af, hvem du er. Derfor skal du identificere, hvad de er før du vælger en karriere eller beslutter dig for at acceptere et jobtilbud.

Forskellen mellem intrinsiske og ekstrinsiske arbejdsværdier

Vi har alle både indre og ekstrinsiske arbejdsværdier. Intrinsic værdier har at gøre med de egentlige opgaver, der er involveret i at udøve et bestemt erhverv eller arbejde. De omfatter at hjælpe andre, gøre udfordrende arbejde og være leder.

Ekstremtiske værdier vedrører biprodukter fra et erhverv eller job. Med andre ord, de henviser til, hvad du kommer ud af dit arbejde, snarere end hvad du sætter ind i det. Høj indtjening, anerkendelse og jobsikkerhed er eksempler på ekstrinsiske værdier.

Sådan identificeres dine arbejdsværdier

Da du ignorerer dine arbejdsværdier, vil du mindske dine chancer for, at du i sidste ende er tilfreds med din karriere eller job, er det vigtigt, at du identificerer dem tidligt i karriereplanlægningsprocessen.

For at gøre dette, vil du bruge et selvvurderingsværktøj kaldet en arbejdsværdi opgørelse.

Selvom det måske lyder kompliceret, er det bare en liste over værdier, som du simpelthen skal rangordne efter ordre af betydning for dig. For eksempel kan instruktionerne på en af ​​disse fortegnelser fortælle dig at bedømme hver værdi på en skala fra 1 til 10, hvilket giver en "1" til de værdier, der er vigtigst for dig og en "10" for de mindst vigtige .

Alternativt kan du muligvis arrangere en liste over arbejdsværdier i forhold til, hvor meget de betyder for dig, med dem der øverst er de mest betydningsfulde.

Hvis du arbejder med en karriereudvikler, som en karriereådgiver eller karriereudviklingsleder, kan han eller hun administrere en arbejdsværdiinventar. Du kan også tage en alene ved at rangordne en liste over værdier, som dem der er angivet nedenfor. Derefter skal du matche værdierne øverst på din liste med karriere, der tilfredsstiller dem. O * Net Online har et glimrende værktøj, du kan bruge til at søge efter erhverv, der passer til dem med særlige arbejdsværdier.

Selv inden for samme erhverv, vil ikke alle job tilfredsstille dine arbejdsværdier. Når du vurderer et jobtilbud, skal du sørge for, at din fremtidige arbejdsgiverkultur er i tråd med det, du finder vigtigt.Hvis samarbejdet f.eks. Er noget, du føler stærkt om, skal du fjerne et job, der kræver, at du arbejder uden andres input.

Eksempler og definitioner af arbejdsværdier

Her er eksempler på elementer, der kan fremgå af en arbejdsværdiinventar sammen med en definition af hver enkelt. Når du læser denne liste, skal du tænke over, hvor vigtigt hver værdi er for dig.

• Arbejde, der giver resultater Uafhængighed:
• Arbejde og træffe beslutninger på egen hånd Anerkendelse:
• Opmærksomhed for dit arbejde Forhold:
• arbejder sammen med kolleger såvel som at hjælpe andre Support:
• have støttende styring Arbejdsvilkår:
• er i et miljø, der har gode betingelser Autonomi:
• modtager ringe eller ingen overvågning > Hjælp til andre: Hjælp til enkeltpersoner eller grupper
• Prestige: har høj status
• Jobsikkerhed: en høj sandsynlighed for, at man forbliver ansat
• Samarbejde: arbejder med andre
• Hjælpende samfund: bidrager til verdens forbedring
• Kompensation: modtager passende løn
• Brug dine færdigheder og baggrund: ved hjælp af din uddannelse og erhvervserfaring til at gøre din job
• Ledelse: overvåge / styre andre
• Kreativitet: Brug dine egne ideer
• Variety: gør
• Udfordring: udfører opgaver, der er vanskelige eller nye for dig
• Fritid: At have tilstrækkelig tid væk fra arbejdet
• Anerkendelse: Modtager kredit for resultater
• Kunstnerisk Udtryk: at udtrykke ens kunstneriske talenter
• Indflydelse: At have evne til at påvirke folks meninger og ideer.
• Hvilke egenskaber bør du overveje i tillæg til dine arbejdsværdier? Det er vigtigt at bemærke, at mens dine værdier spiller en afgørende rolle i karrierevalg, bør du ikke betragte dem isoleret. Du skal også se på dine andre træk, herunder personlighedstype, interesser og evner.