Video: Land Mark (Center Point, Home Center, Max) and the beginning of layoffs on 7 September 2016 2025
Børnearbejde lovgivninger, der er vedtaget af forbundsregeringen, begrænser, når børn kan arbejde og hvilke job, de kan gøre. Teens ansat til beskæftigelse uden for landbruget (som kun handler om alt andet end landbrugsarbejde) skal være mindst fjorten.
Andre børnearbejde lovbegrænsninger, der regulerer typen af stillinger unge arbejdere kan holde og den type arbejde, de kan gøre, er også i kraft. Disse love er på plads for at sikre, at børn ikke gør noget arbejde, der er farligt eller dårligt for deres helbred, og så deres fokus forbliver på uddannelse.
Få mere at vide om vigtige børnearbejde love, som bestemmer, hvornår et barn kan få et job, hvilke former for job er tilladt, og hvilket papirarbejde er nødvendigt. Plus, få oplysninger om hvor teenagere kan få deres første betalt stillinger.
Lov om børnearbejde: aldersbegrænsninger
Alder spiller en stor rolle i børnearbejde love: mens ældre børn kan arbejde ubegrænset i job, der er fast besluttede på at være trygge, kan yngre børn kun arbejde i bestemte job og have begrænsede timer. Bemærk, at nogle af de særlige forhold i disse regler kan afvige fra stat til stat; konsultere din stats afdeling for arbejde for mere information, samt det amerikanske arbejdsministerium.18 år
Når en ungdom når 18 år, er han eller hun ikke længere omfattet af de føderale bestemmelser om ungdomsbeskæftigelse og børnearbejde. Med hensyn til arbejdsmarkedslovgivning betragtes en 18-årig som en voksen, fri til at arbejde i nogle timer og i ethvert lovligt arbejde.
16 år og 17 år
Der kan også være begrænsninger på de typer udstyr, som børn i denne aldersgruppe har lov til at bruge. For eksempel i fødevarevirksomheder betragtes alle kraftdrevne kødforarbejdningsmaskiner (kødskiver, savsager, patty forming machines, slibemaskiner eller choppers), kommercielle mixere og visse motordrevne bagværksmaskiner farligt.
14 og 15 år
I skoleåret er 14- og 15-årige børne-timer begrænset til 3 timer om dagen og 18 timer om ugen. På dage, hvor der ikke er nogen skole, og om sommeren øges arbejdstiden til 8 timer om dagen og 40 timer om ugen.
Der er grænser for, hvornår børn kan arbejde også - senest 7 s. m. i skoleåret og senest 9 p. m. mellem 1. juni og Labor Day. Fjorten og 15 år gamle teenagere kan være ansat i restauranter og hurtigbetjeningsvirksomheder uden for skoletimer i forskellige job i begrænsede perioder og under bestemte betingelser.
Her er flere oplysninger om timer, hvor teenagere lovligt har lov til at arbejde.
Jobs undtaget fra lovgivningen om børnebeskyttelseslovgivning
Generelt kan børn af enhver alder arbejde for virksomheder, der helt ejes af deres forældre, undtagen personer under 16 år må ikke være ansat i minedrift eller fremstilling og ingen under 18 år være ansat i ethvert erhverv, har arbejdsministeren erklæret at være farlig.
Mindreårige ansat i aflevering af aviser til forbrugere er undtaget fra lovbestemte arbejdsmarkedslovens bestemmelser (FLSA), og bestemmelserne om løn og timer.
Børn, der er ansat som skuespillere eller kunstnere i film eller teaterproduktion eller i radio- eller tv-produktioner, er undtaget fra dækning af fair labor standards (FLSA). Derfor gælder FLSA-reglerne for det samlede antal tilladte antal arbejdstimer på en dag og tilladte tider på arbejdsdagen ikke.
Der er andre undtagelser, herunder at lave evergreen kranser hjemme, så tjek DOL-undtagelserne fra børnelovgivningsregler for hele listen.
Ungdoms minimumsløn
Loven giver arbejdsgivere mulighed for at betale lønmodtagere under 20 år en lavere løn i en begrænset periode (90 kalenderdage, ikke hverdage), efter at de er ansat.
Eventuel løn over $ 4. 25 mindsteløn for ungdom en time kan udbetales til berettigede arbejdstagere i denne 90-dages periode.
Arbejdsdokumenter (Beskæftigelse / Aldersbeviser)
I nogle stater må arbejdstagere under atten muligvis få arbejdsdokumenter (officielt kaldet beskæftigelse / alderscertifikater) for lovligt at kunne arbejde.
Blanketten kan være tilgængelig på skolen. Ellers kan børnearbejdere få en hos det statslige ministerium for arbejde. Se listen over beskæftigelse / alderscertificering for at se, hvilke retningslinjer der gælder for dig. Hvis det er skole, skal du kontakte din vejledningskontor. Hvis det er Arbejdsministeriet, skal du tjekke med dit stats kontor.
Tips til at finde job
Er du en ung person på udkig efter et job? Her er nogle tips til at hjælpe dig med at komme i gang med din jobsøgning. Start derefter din online jobsøgning ved at besøge de websteder, der fokuserer på teenagere og studerende. Her er de bedste jobsider for teenagere, plus tips til at søge dem.
Flere ressourcer til teen jobansøgere
Teen job
Få din første job
Sådan ansøger du om en deltidsjob
- Skriv dit første CV
- Find en sommerjob eller praktik <
En omfattende liste over amerikanske arbejds- og arbejdslove

Liste over arbejdslovgivning, der dækker en række emner, herunder lønninger, forskelsbehandling , chikane, medarbejderfordele og medarbejderrettigheder.
Colorado Arbejdslove og Minimum Juridisk Alder til Arbejde

Hvad er Colorado's arbejdsmarkedslovgivning for mindreårige? Før du starter din jobsøgning, lær hvor gammel du skal være og hvor mange timer du kan arbejde.