Advokat finder advokat

Diana Coker er en advokat fra San Diego, der praktiserer indvandringslovgivning. Hun er en partner med Larrabee Albi og Coker LLP og finder udøvelsen af ​​indvandringsloven givende på mange niveauer. Uanset om hun strategiserer med et firma vedrørende indvandringsvirkningen af ​​en fusion eller forklarer vores komplekse indvandringssystem til en person, der søger at gøre USA til deres faste hjem, sætter hun pris på udfordringerne i vores retssystem og de virkelige liv, der påvirkes af indvandringsprocessen.

Diana forstår sin rolle som advokat er ikke kun at sikre et specifikt indvandringsresultat så effektivt som muligt, men også at rådgive arbejdsgivere og enkeltpersoner, så de forstår processen og føler sig bemyndiget som følge heraf.

Diana er en AV® Preeminent ™ Peer Review Bedømmelse * advokat, hvis praksis omfatter en bred vifte af forretningsmigrationsindvandringer, herunder ansættelse og fastholdelse af udenlandske medarbejdere, gennemførelse af overordnede indvandringspolitikker og -procedurer og overholdelse af spørgsmål som I-9 og LCA mock-audits og træning. Hendes klienter er fra en række brancher og omfatter multinationale selskaber, nystartede virksomheder, hospitaler, uddannelsesinstitutioner såvel som enkeltpersoner.

Som datter af en indvandrer har hun set den første hånd den virkelige virkning, vores indvandringslov har på familier og vores samfund. Hun taler ofte med kongresmedlemmer og deres medarbejdere vedrørende indvandringsspørgsmål og har tjent på en græsrods taskforce for at fortaler for positive forandringer.

Her er et kig på Diana og det arbejde, hun udfører inden for indvandringsret, og hvorfor hun er lidenskabelig for sit arbejde.

1. Hvorfor besluttede du dig for at gå til lovskolen (og hvor gik du), og blive advokat?

Jeg vidste i en ret ung alder, at jeg ville være advokat. Spørgsmål om social retfærdighed var vigtige for mig, og ideen om at bekæmpe den gode kamp var meget tiltalende.

Da jeg var på college, vidste jeg, at lovskolen var det næste skridt i min akademiske vej. Jeg blev trukket til den juridiske professions kritiske tænkning, forskning og skrivning. Men jeg ønskede også det menneskelige interaktion, der følger med at hjælpe folk gennem den juridiske proces. Jeg besluttede at deltage i American University's Washington College of Law. Lovenskolen havde en praktisk tilgang til at forberede eleverne til at blive advokater og et internationalt fokus, der omfattede indvandringslov.
2. Hvorfor valgte du dit træningsområde? Hvad med det spænder dig?

Min fars familie immigreret til USA fra Belize tilbage i 60'erne og 70'erne. Jeg voksede op med at høre historierne om ikke-gode immigration advokater, der var hurtige til at tage dine penge og langsomt til at producere resultater.Jeg ønskede at ændre denne opfattelse og hjælpe indvandrere med at skabe nye liv for sig selv og deres familier i USA. I lovskolen tog jeg hvert indvandringsforløb til rådighed og arbejdede som advokat for et bemærkelsesværdigt immigrations advokatfirma. Min interesse for området blev cementeret.

Når jeg begyndte at praktisere, indsnævrede mit fokus på banen til beskæftigelsesbaseret indvandring. Jeg elsker den strategi, der er involveret i beskæftigelsesbaseret indvandring. Jeg finder mig selv at gøre mentale cartwheels hele dagen lang.

Jeg nyder at finde ud af de bedste visummuligheder, der er tilgængelige både for udlændingen og virksomheden, mens man tager højde for realiteterne i indvandringssystemet. Jeg ligestiller hvad jeg gør til tredimensionelle skak. Der er mange bevægelige stykker, der alle har betydning for, hvordan jeg rådgiver mine kunder.

Jeg sætter også pris på, at indvandringsloven hele tiden ændrer sig. Jeg lærer noget nyt hver dag. Men vigtigst af alt, jeg nyder virkelig det menneskelige aspekt af indvandringslovgivningen. Det er blevet sagt, at vores indvandringslovgivning kun er anden i kompleksitet med USAs skattekodeks. At kunne forklare indvandringsprocessen til en person og hjælpe dem med at navigere i dette utroligt komplekse system er absolut givende. Det er overflødigt at sige, at indvandringsprocessen kan være yderst stressende for enkeltpersoner. Mit mål er ikke alene at have sagen godkendt, men at reducere den involverede stress og give mine kunder mulighed for at få oplysninger om processen.

3. Fortæl mig om det arbejde du gør i din indvandringslov praksis. Hvad er nogle af de mest almindelige problemer og problemer, du står over for i dette praksisområde?

Arbejdsbaseret immigrationslov er en transaktionspraksis. Men det involverer så meget mere end blot at udfylde formularer. Meget af min tid er brugt strategizing om, hvilken visum option er den mest gavnlige, og hvordan man styrker en sag eller et bestemt argument for at sikre en godkendelse. Uddannelse af mine klienter om processen er en anden stor del af mit job. At have klienter, der forstår indvandringsprocessen, hjælper med at sætte realistiske forventninger og reducere angst.

Håndtering af de forskellige statslige organer, der er involveret i indvandringsprocessen, kan være en udfordring. I dette praksisområde samarbejder vi med Arbejdsministeriet, U. S. statsborgerskab og indvandringsvæsen, Told- og grænsepatrol, Indvandring og Toldhåndhævelse og Statssekretariatet. Regeringsforsinkelser og konstante ændringer i politikker eller procedurer er en realitet på dette område.

4. Du har rådgivet klienter under stigningen og faldet af dot-com industrien; i kølvandet på 9/11; under og efter 2008-recessionen; og i perioder med hektisk ansættelse og massive layoffs (pr. din hjemmeside). Hvordan spiller indvandring en rolle i disse store historiske begivenheder?

Under stigningen af ​​dot-com-industrien var der et stort behov for højteknologiske arbejdere. Virksomheder kiggede over hele verden for en talentfuld arbejdsstyrke. Kongressen anerkendte virksomhedernes behov for højteknologisk arbejdskraft og øgede antallet af H-1B visa til specialarbejder som følge heraf.Beskæftigelsesbaserede immigrationsadvokater var meget optaget i løbet af denne periode og forsøgte at holde trit med den utrolige efterspørgsel efter højteknologisk arbejdskraft. Da dot-com-industrien faldt, blev beskæftigelsesbaseret indvandring betydeligt påvirket. Virksomheder ansatte ikke længere og behøvede derfor ikke at få talent fra udlandet. Jeg har brugt min tid til at rådgive virksomheder om indvandringspåvirkningen af ​​afskedigelser eller afsalg af virksomheden.

Under eftervirkningen af ​​9/11 ændrede karakteren af ​​vores indvandringspraksis. Department of Homeland Security (DHS) blev oprettet, og INS blev brudt op i tre separate agenturer. Vores indvandringssystem blev fokuseret på at bekæmpe terrorisme og DHS implementerede programmer til registrering og overvågning af personer fra visse lande. Derudover blev mange indvandringssager udsat for lange forsinkelser, mens der var afsluttet længerevarende sikkerhedsgodkendelse. Det var helt sikkert en forvirrende tid for immigrationsadvokater.

Med hensyn til recessionen i 2008 følte beskæftigelsesbaserede immigrationsadvokater helt sikkert virkningen. Beskæftigelsesbaseret indvandring er hårdt forbundet med virksomheder, der ansætter og fastholder udenlandske arbejdstagere. Når der er en tilbagegang i økonomien, bliver lejemål langsomme og reduktioner i kraft blevet almindelige. Vores firma fokuserede på at rådgive virksomheder om, hvordan man mildner de hårde indvandrings konsekvenser af en reduktion i kraft. Da vi klatrer ud af recessionen, ser arbejdsgiverne igen at ansætte det bedste talent fra hele verden. Selvom det ikke er på punktets niveau. com boom, vi ser en stabil stigning i behovet for udenlandske arbejdstagere, der har de nødvendige færdigheder til at hjælpe virksomhederne med at lykkes.

5. Hvad mere vil du tilføje om dig, din praksis eller rådgivning til unge advokater?

Jeg synes det er vigtigt at holde dig åben for nye muligheder. I de sidste mange år har jeg haft den vidunderlige mulighed for at lobbyere medlemmer af kongressen vedrørende indvandringsreform. Da jeg startede min karriere, troede jeg ikke, at lobbyvirksomhed ville være en del af job som immigrationsadvokat. Jeg nyder imidlertid absolut at undersøge indvandringslovgivningen og forklare, hvordan en sådan lovgivning vil påvirke udenlandske statsborgere, deres familier og økonomien i USA.

Hvad angår rådgivning, mener jeg, at det er vigtigt at opnå kvalitetserfaring som en ung advokat. Selvom der kan være økonomisk pres for at acceptere en bestemt type job, synes jeg, det er bedre at arbejde i et miljø, hvor du vil blive mentoriseret og kan få det nødvendige fundament på dit område (selvom det betyder mindre løn i starten ).