To års tiltrædelser (National Call to Service)

Hæren udvider dramatisk sit National Call to Service (NCS) Enlistment Program, der almindeligvis hedder "Two Year Enlistment."

Kongressen mandat at alle militærtjenester tilbyder NCS-programmet , i kraft i oktober 2003. Under NCS-programmet forlanger en person aktiv tjeneste i en periode på 15 måneder efter grundlæggende uddannelse og jobtræning (hvilket giver en gennemsnitlig 24-måneders aktiv tjenesteydelsesperiode).

Alle, der anløber under NCS, opkræver en samlet 8-årig militærtjenesteforpligtelse. Efter den aktive forpligtelse skal rekrutterne acceptere et af følgende:

• Reenlist på aktiv tjeneste (i en periode, der vil blive specificeret i den oprindelige kontrakt)
• Betjene to år i den aktive National Guard eller Reserver (det vil sige et minimum af boring en weekend pr. Måned, plus træning i to uger om året samt muligheden for at blive tilbagekaldt til aktiv stilling fra formanden for implementeringer / beredskabsoperationer mv.).

Efter betjening for den ovennævnte ekstra tidsperiode er forpligtelsen ikke overstået endnu (husk, dette er en samlet otteårig forpligtelse). Uanset hvilken tid der er tilbage af den samlede otteårige forpligtelse, skal du bruge det i et af følgende programmer:

• Aktiv Pligt
• Udvalgte reserver (den, der kræver weekendbør og to ugers træning)
• Inaktive reserver (Programmet, hvor du kan blive tilbagekaldt til aktiv pligt, hvis det er nødvendigt, men ikke udføre weekendbore eller årlig træning)

Et andet program som Peace Corps eller Americorps

• Kombination af et af ovenstående
• Som med de andre tjenester var hæren ikke begejstret med programmet, da kongressen mandat det, og indledte det på et meget begrænset grundlag. Programmet var kun tilgængeligt på 10 af hærens 41 rekrutteringsbataljoner: Albany, N. Y.; Columbia, S.C. Miami; Raleigh, N.C. Cleveland; Kansas City, Mo.; Oklahoma City; Sacramento og det sydlige Californien (Mission Viejo, Californien) og San Antonio, Texas.

Men sårende rekrutteringsnumre har fået hæren til at udvide programmet til alle deres rekrutteringssteder.

Så, hvad rekrutterer, der er enige om at optjene under dette program får?

Medlemmer, der optræder under National Call to Service Programmet, modtager deres valg af et af følgende tilskyndelsesincitamenter:

Betaling af en bonus på $ 5,000, der skal betales ved afslutningen af ​​den aktive serviceafdeling.

• Betaling i et beløb, der ikke overstiger 18.000 dollars af udestående hovedstol og renter på kvalificerende studielån. Dette skal også betales ved afslutningen af ​​den aktive pligtdel.
• En "Uddannelsesgodtgørelse", som svarer til Full Montgomery GI Bill (MGIB), Uddannelseskurser for op til 12 måneders uddannelse (som i øjeblikket svarer til $ 816 pr. Måned i 12 måneders fuldtidsuddannelse).
• En "Uddannelsesgodtgørelse", som svarer til 1/2 Månedlig GI Bill Benefits i op til 36 måneders uddannelse (som i øjeblikket svarer til $ 408 pr. Måned i 36 måneders fuldtidsuddannelse).
• Bemærk: Rekrutterer, der optræder under National Call to Service-programmet, er ikke berettiget til MGIB, medmindre de senere genregistreres i to eller flere yderligere år.

Ansøgere skal i kontrakten oplyse hvilke af de ovennævnte incitamenter de vil modtage.

MOS'er i program

Option på 15 måneder plus valg er tilgængelig for følgende militære erhvervsmæssige specialiteter:

o 11X Infanteri

o 13B Cannon Crewmember
o 13D Field Artillery Automatiserede Tactical Data Systems Specialist
o 13F Brand Support Specialist
o 13M Multiple Launch Rocket System (MLRS) Crewmember
o 13P MLRS Automated Tactical Data Systems Specialist
o 13S Field Artillery Surveyor
o 13W Field Artillery Meteorological Crewmember
o 15Q Air Traffic Controller
o 15R AH-64 Attack Helikopter Reparator
o 15T UH-60 Helikopter Reparator
o 15U CH-47 Helikopter Reparator
o 19D Cavalry Scout
o 19K Armour Crewman
o 21B Combat Engineer
o 21C Bridge Crewmember
o 21E Kraftig Konstruktionsudstyr Operatør
o 21F Kranoperatør
o 21J Generelt Konstruktionsudstyr Operatør
o 21K Plumber > o 21L Lithographer
o 21M Firefighter
o 21R Interior Electrician
o 21S Topografisk Surveyor
o 21T Teknisk Ingeniør
o 21U Topografisk Analyst
o 21V Konstruktions- og Asfaltudstyrsoperatør
o 21W Tømrer- og Murværksspecialist
o 25L Kabelsystemer Installer-Vedligeholder
o 31B Militærpolitiet
o 31E Internationalt og genbosættelsesspecialist
o 42A Personaleadministrator
o 42L Administrativ Specialist
o 44C Finansiel Ledelse Tekniker
o 45B Håndvåben / Artilleri Reparator
o 52C Hjælpeprogrammer Udstyr Reparator-Varme og AC
o 52D Power Generation Equipment Reparator
o 56M Kapitelassistent
o 63B Light Wheel Vehicle Mechanic
o 74D Kemisk Operations Specialist
o 88H Cargo Specialist
o 88M Motor Transportoperatør
o 88N Transportstyringskoordinator
o 89B Ammunitionsspecialist
o 91E Tandspecialist
o 91G Patientadministrator
o 91Q Apoteksspecialist
o 91R Veterinary Food Inspector specialiseringsspecialist
o 91S Specialist til forebyggende medicin
o 91T Dyreplejepersonale
o 91W Sundhedsvæsenspecialist
o 92A Automated Logistical Specialist
o 92F Petroleum Supply Specialist
o 92G Food Service Operations
o 92M Specialist til døsynsspecialister
o 92S Vask- og tekstilspecialist
o 92W vandbehandlingsspecialist
o 92Y Enhedsforsyningsspecialist
o 96R Jordovervågningssystemoperatør