Video: Barnesanger på norsk - Napoleon med sin hær - Norske barnesanger 2025
U. S. Army Officers skal opfylde specifikke kriterier for at være berettiget til forfremmelse. To af de primære faktorer, der påvirker officielle kampagner, er tid i brug (TIS) og tid i lønklasse (TIG). Tid i drift er den samlede tid, hvor en person er i hæren. En officer skal bruge en given tid i hver lønklasse før fremskridt til den næste. Tid i klasse refererer til antallet af måneder eller år, hvor en officer tjener i en given rang.
DoD-politikken kræver et tilstrækkeligt antal embedsmænd til at levere arbejdskraft og færdighedskrav til hver konkurrencedygtig kategori og klasse. Officerer i samme konkurrencekategori vil konkurrere indbyrdes til fremme. Ændringer i godkendelser, tab og kampagner til den næste højere klasse vil skabe variationer i både TIS og TIG, hvor der kan ske kampagner.
Forfremmelsestidspunktet, som angivet i Department of Defense Instruction 1320. 13 er udtrykt i forhold til årene med Active Federal Commissioned Service (AFCS), hvor der foregår forfremmelse. Kampagnetilbudsmuligheden (DOPMA-sats), som angivet i DODI 1320. 13, er procentdelen af de samlede selekteringer over den støtteberettigede befolkning i området.
Minimumskravene til TIG for fremme til den næste højere klasse er blevet oprettet ved afsnit 10 USC, som vist i nedenstående tabel.
-> ->| Fremme til: | Tid i tjeneste | Tid i lønklasse |
Kampagnetilbud (DODI) |
| 1LT / O2 |
18 måneder | 18 måneder |
Fuldt kvalificeret |
| CPT / O3 |
4 år plus 1 år | 2 år |
Bedst kvalificeret (90 procent) |
| MAJ / O4 |
10 år +/- 1 år < 3 år | Bedste kvalificerede (70 procent) |
LTC / O5 |
| 16 år +/- 1 år |
3 år | 22 år +/- 1 år |
3 år |
| Bedst kvalificeret (50 procent) | Ovenstående information stammer fra Army Pamplet 600-3 |
Hær Kommissær Officer Jobs
Et overblik over, hvordan den amerikanske hær kategoriserer og strukturerer sin kommissionsofficer job efter karriere felter sammensat af grene og funktionelle områder. 89: Disrespect Mod en overordnet kommissær
Dette er den fulde tekst til de annoterede punitive artikler fra UCMJ - Artikel 89: Manglende respekt over for en overordnet opdragsgiver. Hvem bliver Kommissær for en Sports League?
New Canadian Football League-kommissær Jeffrey Orridge taler om sin karriere på Stanford Sports Innovation Conference |