Er dine finansielle mål opnåelige?

Har du nogensinde sat et godt mål, som du virkelig vil opnå, og så kig på dig selv et år senere og spekulerer på, hvorfor du ikke nåede det? Når du sætter dine mål i år og arbejder på at foretage ændringer, er det vigtigt at overveje, om du sætter dig selv op for fejl. Der er en række grunde, du kan muligvis ikke nå målet. Du er nødt til at spørge dig selv disse fem spørgsmål, når du sætter dine mål i år, så du kan lave reelle, varige ændringer i din fremtid.

Er det i din kontrol?

Dette kan synes indlysende for nogle mennesker, men i virkeligheden sætter folk ofte mål, der helt eller delvis er ude af deres kontrol. Du kan muligvis påvirke ting for at få dette mål til at ske, men du kan stadig kæmpe for at nå disse specifikke mål. For eksempel kan et mål være, at du ønsker en forfremmelse på dit job. Du kan nævne alle de trin, du skal tage for at kvalificere dig til kampagnen, men beslutningen er uden for dine hænder. Din chef er den person, der bestemmer hvem der får forfremmelsen. Et andet mål kan være forholdsmæssigt klogt for at starte et forhold. Mens du kan gøre ting for at hjælpe dig med at møde nye mennesker, er hele målet ikke inden for din evne til at opnå, da det er delvist afhængigt af en anden person. Sørg for, at dine mål er helt i din kontrol med at opnå.

Er det realistisk?

Denne er lettere at forstå. Du skal se på dine nuværende forhold og afgøre, om tidslinjen og målet selv er realistisk at opnå.

Hvis du for eksempel har $ 100.000 i studielåns gæld og i øjeblikket gør omkring $ 40.000 om året, vil du ikke kunne betale det hele i det næste år, selvom du tog ekstra arbejde på . Du skal indstille mål, du ærligt kan opnå, så du ikke bliver frustreret og ikke ender med at nå målet.

At betale en stor del af gælden over et år er bedre end at opgive, fordi du indser, at du ikke kan betale det hele på én gang. Kortsigtede finansielle mål kan hjælpe dig med at nå de større mål.

Tager du for meget på?

Når du kigger på dette spørgsmål, skal du overveje alt, hvad du forsøger at opnå på alle områder af dit liv. Normalt vil folk sætte nytårs resolutioner på flere forskellige områder. Du skal sørge for at du har tid og fokus for at nå alle dine mål. Det kan være, at dit arbejde mål er i konflikt med dine mål at tabe sig, fordi du ikke har tid nok til at gøre begge dele. Tag dig tid til at sikre, at du kan passe alt i din daglige og ugentlige tidsplan. Det kan betyde at bremse nogle mål, eller sætte dem på vent. Det kan betyde, at du prioriterer ting lidt anderledes, men hvis du kan lykkes med et mål, kan du muligvis sætte en ny senere på året.Det hjælper med at være virkelig fokuseret på at opnå et specifikt mål. Du bør også overveje, hvordan dine mål påvirker din økonomiske situation, så du kan tilpasse dit budget og dine mål i overensstemmelse hermed.

Vil du virkelig have det?

Det næste spørgsmål du skal spørge dig selv er, om du virkelig vil nå det mål.

Det er ikke nok at gøre et mål at udøve, bare fordi du ved, at du skal. Dette vil ikke være nok til at motivere dig til at foretage de ændringer, du har brug for i din tidsplan. Du skal gerne nå dine mål, og det hjælper med at have noget knyttet til målet i slutningen. For eksempel, hvis du ønsker at begynde at udøve regelmæssigt sætte et mål at køre en 5k eller for at kunne løfte en vis mængde af vægt på en bestemt tid. Tænk over dine økonomiske mål. Det er ikke nok at simpelthen holde sig til et budget, du skal have et mål, som du arbejder mod med det budget, snarere er det at komme ud af gæld eller spare for en bestemt udgift. Dette vil hjælpe dig med at nå dit mål. Det hjælper med at have et support system på plads for at give dig den motivation, at du har brug for at nå dine mål.

Er dit mål muligt?

Kan du se på dit mål og oprette en plan for at hjælpe dig med at nå det?

Er der specifikke handlinger, du skal tage for at nå dit mål? Hvis du f.eks. Vil komme ud af gæld, kan du oprette en plan, hvor du lægger et vist beløb ekstra til din gæld hver måned, og du holder fast i dit budget, så du ikke tilføjer yderligere gæld. Hvis du sætter karrieremål, kan du skitsere de trin, du skal tage for at nå dem? Dette spørgsmål kan besvares ved at oprette en trinvis plan for at nå dit mål.