Ejendomswebsted Lead Generation

Udfordringer og synergi

Fast ejendom mægling er en af ​​de mest udfordrende former for forretningsstruktur. At arbejde sammen med en gruppe uafhængige entreprenører kan være svært. Vi skal håndtere dem for kvalitets- og salgsresultater, der kræver en struktur, der er både effektiv og fleksibel nok til at give dine agenter plads til at vokse og trives.

Personer, der er gode til salg, er ofte ikke de bedste med detaljer og papirarbejde.

En vellykket mæglervirksomhed skal føre regnskab og dække mange retsgrundlag for sin egen beskyttelse. Bare at vide, hvad dine agenter gør dagligt, er vigtig og en udfordring, da teknologien har gjort det muligt for dem at blive meget mere mobile. De behøver bare ikke det skrivebord på kontoret så meget som tidligere.

Rekruttering og fastholdelse af de bedste agenter er en af ​​de vigtigste prioriteter for hver succesfuld mæglervirksomhed. Det er bare så nemt for dem at flytte til et andet hjem, hvor de opfatter, at de får mere værdi og indkomst. Teknologiredskaber er blevet afgørende for rekruttering og opbevaring, da de forenkler de ting, de ikke kan lide at gøre og forbedrer deres tid til de aktiviteter, de nyder.

At opbygge et produktivt team kræver uddannelse, samt deling af information og salgsaktiver. Agenter, der føler at de er en del af et vellykket og rentabelt team, er langt mere tilbøjelige til at blive.

De vil også rekruttere andre til mægleriet, hvor de føler sig hjemme og en del af en succesfuld gruppe. Da agenter bliver mere mobile, og de er hver dag, har vi til opgave at skabe et holdmiljø, når de ikke altid kan møde eller se hinanden i dage eller endda uger ad gangen.

Vedligeholdelse af et ensartet mærke på tværs af mange agentwebsteder og deres andre marketingmaterialer er også nødvendigt.

De kan være uafhængige entreprenører, men de er derude, der repræsenterer dit mærke, og det er vigtigt, at de gør det med logoer, materialer og online-præferencer, som du godkender. Lad os flytte lige ind i, hvordan vi kan konstruere en meget vellykket mæglervirksomhed gennem anvendelse af teknologi i alle aspekter af virksomheden.

Den nye agent

Vi tager på nye agenter, der udviser de karakteristika, vi tror, ​​vil gøre dem vellykkede. Nogle gange har vi ret, nogle gange er vi ikke, men vi skal prøve. Rekruttering af en ny agent er nemmere end at lokke en top performer. Begynderagenten er ofte overvældet med detaljerne i virksomheden og den markedsføring, de skal gøre for at få en indkomststrøm der flyder.

At ansætte en ny agent, dit mæglingssted og tilbuddet om et fuldt funktionsdygtigt ejendomsmæglerwebsted (subsite) er et stærkt incitament til at logge på.De ser en nøglefærdig løsning ud af kassen, og de vil let forstå værdien af ​​denne online marketing og backend CRM-løsning, der er klar til at bruge deres første dag på jobbet. De vil sandsynligvis komme med deres egne computerløsninger og helt sikkert med en mobil enhed, som kan fungere med dine tilbudte systemer, så du er halvvejs der.

Top Performer

Bortset fra forhandlingerne om kommissionsklover, går de øverste agenter normalt ikke i bevægelse, medmindre de er utilfredse med deres nuværende situation. Mange gange skyldes dette, at de ikke føler, at de får støtten fra deres mægling, det er værd at splitte de giver op. Den middelmådige mæglervirksomhed forhandler splittelsen, mens den overlegne mæglervirksomhed giver værdi for splittelsen, som de har brug for at tjene i deres forretning.

Disse agenter har ikke rigtig brug for eller værdsætter grundlæggende træning. De værdsætter at blive holdt i løkken om nye udviklinger i virksomheden og markedet. Og de værdsætter absolut det at blive overleveret de nyeste og bedste teknologiske værktøjer til at gøre deres job lettere og mere rentable. En nøglefærdig personlig hjemmeside (under-site), der er bundet til et stærkt branded-mæglingssted, er et konkret plus for dem.

Jo stærkere dit mærke på markedet, jo større værdi får du til deres forretning med dit integrerede website.

De forstår også de daglige forretningstypeopgaver og kommunikationskrav til at fungere, og det tager afstand fra den tid, der er tilgængelig for kundeinteraktion. At give dem en løsning, som de klart ser, vil spare dem tid, gøre dem mere effektive, og gør det muligt for dem at forblive mobile, vil tiltrække det bedste af agentpuljen. Hvis de kan se en øget tid til at gøre det, de gør bedst, er de mindre tilbøjelige til at bekymre sig om splittelsen. De ser, at de vil tjene flere penge, fordi de får en mere effektiv forretnings- og markedsføringsløsning.