Bliv hjemme hos fars far - Når fædre tager sig af arbejde

Når nogle par starter familier, beslutter de at en af ​​dem vil blive hjemme hos børnene, i hvert fald i nogle år. Den næste store beslutning, som de nye forældre skal gøre, er, hvilken af ​​dem vil tage rollen som at blive hjemme far eller mor. Traditionelt har moderen været den, der bliver hjemme hos forældre. Selv om det ikke er så almindeligt at se en far på legepladsen med sine børn som det er at se en mor, giver dette valg mening for mange familier.

Hvem får til at være hjemme, mor eller far?

En generation eller to siden var det næsten uhørt for en mand at tage en hiatus fra sin karriere for at rejse en familie. Få kvinder fortsatte med at arbejde, efter at de havde børn. Faktisk gik mange tilbage, så snart de blev gift. Nu med begge partnere har investeret meget i deres karriere, er det ikke en forudsætning, at moren vil være den, der skal blive hjemme. Det giver ofte ikke engang økonomisk mening for hende at gøre det, da hun i nogle tilfælde tjener mindst lige så mange penge som sin partner.

Selvom nogle mennesker stadig føler, at en kvinde bedre kan tage sig af et barn, er der eksempler på virkelige liv, der blæser denne teori lige ud af vandet. Fædre kan helt sikkert være så pleje som mødre. Når du kan fjerne dine overbevisninger om kvindernes traditionelle rolle som omsorgspersoner og mænd som brødvindere, kan du anvende logik på beslutningen om, hvem der vil være et ophold i hjemmet forælder.

Her er nogle spørgsmål, du og din partner skal overveje:

Hvilken forælder tjener flere penge?

• Hvem har den bedre sundhedsforsikringsdækning med det laveste bidrag til præmien?
• Hvem kan tabe mere ved at tage fridage fra sin karriere?
• Kan enten forældre skifte til deltid eller mere fleksibel tidsplan?
• Kan enten forældre arbejde hjemmefra?
• Når du har besvaret disse spørgsmål og andre, der kan være relevante for din særlige situation, kan du træffe en uddannet beslutning. Den du laver kan overraske dig. Du kan faktisk beslutte at det er mere fornuftigt for faderen at være den, der sætter karrieren i stå.

Sådan undgår du ensomhed som en hjemme hos dig

Sætningen "jo flere ting ændrer sig, jo mere de forbliver de samme" kan faktisk anvendes på den enorme forskel mellem antallet af ophold derhjemme dads versus moms. Selv om mange kvinder har karriere og antallet af kvinder, der har gået fra college har tredoblet sig de sidste fem årtier, går mødre, der forlader arbejdsstyrken til at være hjemme hos deres børn, langt mere end dads, der gør det samme. US Census Bureau meddelte, at der i 2015 var 5, 210, 000 ophold hjemme moms og kun 199, 000 bliver hjemme dads (Familier og leveordninger, TableSHP-1).

Fordi der er så få af dem, kan fædre, der bliver hjemme hos deres børn, have problemer med at møde samtidige. For at undgå at føle sig isoleret skal du gøre en indsats for at netværk. Wayne Parker viser dig hvordan man starter en legegruppe for børn og deres fædre. Du bør også holde dit professionelle netværk i live.

Find tid til at oprette forbindelse til dine kontaktpersoner før barnet.

Bliv ansat

Bliv hjemme dads, der sætter deres karriere i venteplan for at rejse en familie, skal bruge deres tid hjemme klogt. Du bør sørge for, at dine færdigheder er opdaterede, så du forbliver ansat, hvis du skal komme tilbage til arbejdet pludselig. Fortsæt med hvad der foregår i dit felt. Hold dig opdateret på aktuelle nyheder ved regelmæssigt at besøge professionelle hjemmesider og læse tidsskrifter og deltage i faglige møder, når det er muligt.

Hvis du beslutter dig i løbet af din karrierehvile, at du vil gøre en karriereændring i fremtiden, så tag den tid til at begynde at finde ud af, hvad du skal gøre, når du til sidst vender tilbage til arbejde. Hvis du har brug for at fremme din uddannelse, så prøv at tage nogle aftenklasser. Det vil stimulere dig intellektuelt efter en lang dag hjemme med børnene.

Hvis dine børn er i skolealder, skal du være involveret i forældreforeningens forening på deres skole. Tage en aktiv rolle ved at tiltræde udvalg og løbe for kontor. De færdigheder, du bruger, kan blive en del af dit CV, når du beslutter dig for at vende tilbage til arbejdet. Du kan også prøve frivilligt arbejde eller et deltidsjob i dit felt.