Hvad tager det at blive markedsanalytiker?

Har du hvad der kræves for at være markedsundersøger? Karriereudvikling i store markedsundersøgelsesvirksomheder følger generelt et af tre primære spor: Client Management, eller Marketing Sciences eller Operations . Markedsundersøgelsesanalytikerpositionen beskrevet heri falder ind i Client Management-sporet. Markedsforskere ansat i en marketing science afdeling er generelt engageret i udvikling, anvendelse og tolkning af en bred vifte af teknikker, herunder dem involverer beskrivende resultater, computer modellering, markedssegmentering eller andre statistiske metoder.

Job i markedsundersøgelser er stærkt påvirket af teknologisk innovation. Markedsundersøgelsen er i stigende grad forbundet med store data. Faktisk er der et udtryk for denne forbindelse: database marketing. Hvis du tænker på en karriere inden for markedsundersøgelser, skal du være på toppen af ​​teknologiske trends. Og mere end sandsynligt skal du udvikle facilitet med kvantitativ forskning.

Kravene til at blive markedsanalytiker består af færdigheder og erfaring inden for disse områder:

• Kundeadministration af både eksterne og interne kunder
• Analyser data for at påvirke kunders forretningsmæssige succes
• Opbyg troværdighed som en betroet forretningsrådgiver og problemløser
• Hjælp kunderne med at levere deres vigtigste resultatindikatorer (KPI)

Markedsanalyser skal forstå data og kundebehov

Markedsundersøgelsesudbydere anvender bedste løsninger i data-studiet, værktøjer og metoder til at køre tilfredsstillende forretningsforbindelser med kunderne.

En markedsundersøgelsesanalytiker i en klientstyringsrolle skal have et højt niveau af dataflyt, som det fremgår af dyb erfaring i analyse, fortolkning, levering og præsentation af data.

En markedsundersøgers klientorienterede rolle i en klientstyringsfunktion afhænger af analytikers evne til at opretholde eksisterende kundeforhold og flair for at opbygge nye kundeforhold.

Forretningsudvikling er en vigtig del af ansvaret for en markedsundersøgelsesanalytiker, som skal fungere i en kvantitativ, kundeorienteret kontekst. Ofte vil markedsundersøgelsesudbydere, der ønsker at udfylde disse stillinger, kræve en dokumenteret track record for succesfuldt at administrere flere forskningsprojekter med marquee Fortune 500-klienter.

Hvad forventer virksomheder af markedsanalysekandidatkandidater?

En markedsanalytiker, der arbejder med klientstyring, fungerer som broen mellem indviklede, voluminøse data og kundernes intime forretningsbehov.Det er afgørende for en markedsanalytiker at have udviklet forretningsområder og har en praktisk evne til at matche forskningsløsninger til disse forretningsbehov. En markedsundersøgelsesanalytiker skal være en hurtig undersøgelse med hensyn til at indhente insider viden om de virksomheder og brancher, hvor kunderne er involveret.

Ofte vil en virksomhed fokusere på at rekruttere en markedsanalytiker, der har direkte erfaring med de værktøjer, platforme og metoder, som firmaet har investeret i. Selv om dette er forståeligt, er det ikke den bedste tilgang. Betydende værdi kan findes, når nye hyringer giver friske perspektiver til et firma, der er et resultat af at have succesfuldt "gjort ting anderledes", når de er involveret i lignende arbejde med andre virksomheder.

Hvad kan markedsundersøgelsesanalytikere forventes at ansætte firmaer?

De fleste store markedsundersøgelsesvirksomheder opfordrer medarbejderne til at deltage i formel uddannelse. En del af denne uddannelse er specifik for de værktøjer og metoder, der anvendes internt, mens andre uddannelsesmuligheder er rettet mod at udvikle bredere kvantitative forskningsevner. For eksempel kan markedsundersøgelsesvirksomheder sende analytikere til tredjepartsundervisere til specialisering i kvantitative tilgange som Bayesian Networks.

Arbejdsgivere for markedsundersøgelser bør understrege, hvad der gør stillingen til en utrolig vækstmulighed for potentielle medarbejdere. F.eks. Fremhæver virksomheden værdien af ​​at arbejde sammen med branchens ledere, mulighederne for at opbygge forskningskapacitet og mulighederne for at opnå stillinger, som fortsætter med at udvide karrieremuligheder og fremskridt?

En mere junior stilling som kundeanalytiker ville ikke have direkte kundestyringsansvar, og fungerede mere i operativområdet. Det er værd at se karriere stigen fra en markedsundersøgelse klient analytiker, da der er betydelig overlapning i de grundlæggende færdigheder.