Top Færdigheder Alle professionelle behov for at have

Hvad betyder det at være professionel? Hvilke færdigheder skal fagfolk have? En professionel er en person med en vis specialiseret viden, og ofte nogle akademiske forberedelser (såsom gymnasium eller college eller tekniske klasser). Lærere, entreprenører, it-arbejdere og medarbejdere fra utallige andre industrier betragtes som fagfolk.

Ud over de evner og viden, der er nødvendige for hvert enkelt erhverv, har fagfolk i næsten enhver disciplin et bestemt sæt kvaliteter, færdigheder og adfærd.

Disse er primært bløde færdigheder-immaterielle færdigheder, der hjælper dig med at interagere og komme godt sammen med andre.

Fordi faglige færdigheder er nødvendige for næsten hvert job, er de sjældent inkluderet i jobopførsler, så det er svært at vide, hvilke faglige færdigheder du skal have. Der er dog færdigheder, som arbejdsgiverne forventer jobansøgere og medarbejdere at have, når de arbejder i professionelle roller.

Sådan bruger du færdighedslister

Du kan bruge disse færdighedslister i hele din jobsøgningsproces. For det første kan du bruge disse færdighedsord i dit CV. I beskrivelsen af ​​din arbejdshistorie kan du bruge nogle af disse søgeord.

For det andet kan du bruge disse i dit følgebrev. I brevets krop kan du nævne en eller to af disse færdigheder og give et specifikt eksempel på en tid, hvor du demonstrerede disse færdigheder på arbejdspladsen.

Sammen med at nævne nogle af de faglige færdighedsord under dit interview, vil du også demonstrere din professionalisme i den måde du klæder, taler og handler på.

For eksempel vil du tale tydeligt og klæde professionelt til alle dine interviews og demonstrere evnen til at komme sammen med andre. Jo mere du kan vise, at du har disse færdigheder, jo mere effektive vil du være i dit interview.

Selvfølgelig vil hvert job kræve forskellige færdigheder og erfaringer, så sørg for at du læser jobopførslen omhyggeligt og fokuserer på de færdigheder, der er angivet af arbejdsgiveren.

Top 7 Professional Skills

1. Kommunikation: Kommunikationsfærdigheder er generelt vigtige for enhver professionel. Dette omfatter skriftlig, verbal og ikke-verbal kommunikation. Men en særlig vigtig kommunikationsevner i dagens verden er e-mail. Næsten ethvert erhverv kræver nogle email korrespondance. Professionelle brugere skal være i stand til at skrive klart skriftlige, koncise e-mails. De skal være i stand til at skrive i passende format og tone for både kollegaer og arbejdsgivere. Andre kommunikationsevner omfatter:

• At forberede dig selv og dine årsager
• At bede om hjælp eller rådgivning
• Brainstorming
• Opbygning til en ide
• Erhvervskrivning
• Håndtering af vanskelige mennesker > Tilrettelægge
• Håndtering af kontorpolitik
• Håndskakning
• Interviewing
• Forvaltning af et positivt forhold til en arbejdsgiver
• Lytning
• Netværk
• Overtalelse
• Genoptag skrivning
• Småtal >
• 2.Offentlige taler:

Næsten ethvert job kræver nogle offentlige taler. Selvom du måske ikke regelmæssigt giver lange præsentationer, vil du sandsynligvis nødt til at tale under møder, give oplysninger til dine kolleger og / eller tale til en gruppe på en lille måde. Professionelle skal være i stand til at tale tydeligt til andre og fremlægge information effektivt. Følgende færdigheder er vigtige for alle, der skal præsentere offentligt: ​​ Artikulation Tillid

• Oprettelse af præsentationsglas
• Poise
• Projektion
• Modtagelse af kritik og feedback
• Social færdigheder > 3. Teamwork:
• Alle fagfolk skal arbejde på en slags gruppe, uanset om de arbejder på teamprojekter eller arbejder for at hjælpe et firma med at nå sin mission. Som professionel har du brug for de interpersonelle færdigheder til at komme sammen med andre. Du skal kunne dele ansvaret med andre, kommunikere effektivt og opnå et fælles mål. Der er andre teamwork færdigheder fagfolk har brug for:
• Konfliktløsning

Forholdsbygning Team building

• Team management
• 4. Time Management:
• Som professionel skal du udføre en lang række opgaver. Du har brug for de organisatoriske færdigheder til at budgettere din tid, så du fuldfører hver opgave inden for en bestemt frist, uden at føle dig overvældet. Aktualitet kan virke enkel, men det er en af ​​de vigtigste kvaliteter i en professionel.
• Ansatte, der opdager i tide (eller bedre endnu tidligt), opfattes ofte for at være mere hårdtarbejdende af deres arbejdsgivere (selvom det ikke er tilfældet). Du kan derfor øge dit professionelle ry ved at vise op til arbejde og møder et par minutter tidligt.

Opmærksomhed på detaljer Intrinsic motivation

Mødefrister

• Projektledelse
• Punktlighed
• Selvstartende
• 5.
• Lederskab:
• Uanset hvilken rolle du spiller i en organisation, er lederskabsevner vigtige. Uanset om du arbejder på et hold eller i en ledelsesposition, er det vigtigt at være en professionel leder. Nogle af de færdigheder, der viser dine ledelsesevner er:

Ansvarlighed Budgettering Stil under pres

• Coaching
• Koordinerende ressourcer
• Beslutningstagning
• Målindstilling
• Vækstbegrebet < Informationsindsamling
• Indflydelse
• Ledelse
• Mentorisering
• Mødeforvaltning
• Planlægning
• høflighed
• Positivitet
• Prioritering
• 6. Fleksibilitet:
• De fleste job kræver en vis fleksibilitet og evnen til at være villig til at ændre sig. Det er vigtigt at kunne forstå forskellige perspektiver, og justere din arbejdsgang og bidrag til virksomheden, da ændringer opstår. Der er færdigheder, der gør det muligt for dig at vise arbejdsgivere, at de har den fleksibilitet, der kræves for at få succes på jobbet.
• Evne til at ændre mening
• Analyse

Anger management Tålmodighed

• Opfattelse
• Problemløsning
• 7. Personlige færdigheder:
• Interpersonelle færdigheder er de bløde færdigheder, der gør det muligt for medarbejderne at arbejde godt sammen med andre arbejdere, ledere, kunder, kunder, leverandører og andre mennesker, de interagerer med på arbejdspladsen.Disse færdigheder og faglige egenskaber er også vigtige for succesfulde faglige netværk og for at styre din egen karrierevækst.
• Karriereplanlægning
• Karriereplanlægning

Kompetencer Kreativ tænkning

• Kritisk tænkning
• Professionelt dressing
• Emosionel intelligens
• Håndhævelse af grænser (personlig, professionel)
• Etik > Ærlighed
• Ydmyghed
• Integritet
• Tålmodighed
• Opfattelse
• Vedholdenhed
• Persistens
• Praktisk
• Modstandsdygtighed
• Respekt
• Selvbevidsthed
• Selvtillid > Selvstyring
• Selvforfremmelse
• Selvregulering
• Stressstyring
• Flere færdigheder til brug, når du søger job
• Udover de faglige færdigheder, der er nødvendige på arbejdspladsen, er der job -specifikke færdigheder og forskellige typer færdigheder, der kan hjælpe dig med at blive ansat eller forfremmet. Disse hårde færdigheder omfatter den viden og ekspertise, der kræves for at udføre et job.