Tips fra Career Panel på Sloan Sports Analytics Conference

Den årlige MIT Sloan Sports Analytics-konference er en højdepunkt hvert år på sportbranchen. Hvert år indeholder det en karrierepanel, hvor brancheveteraner uddyber 50 minutter værdifulde karriere råd og industri relevant information til dem, der søger job i sportsbranchen.

Mine rigtige noter vil blive delt på tværs af to artikler, med ledsagerstykket med en liste over nuggets hentet fra hele sessionen.

I mellemtiden opsummerer denne artikel hver enkelt panelistens afsluttende bemærkninger stimuleret af moderator Matt Sebals sidste spørgsmål om hvilke råd paneldeltagere ville give en ung person, der søger en karriere inden for sport.

(For baggrunden for hver af paneldeltagerne skal du læse denne to del forhåndsvisning af panelet.)

Andy Rentmeester VP Salgsplanlægning & Analytics hos MSG Sports Rentmeester anbefalede at bruge LinkedIn for at forblive "top of mind" med dine forbindelser. Brug ikke blot platformen til at oprette forbindelser, hellere bruge den til at interagere med kontakter og skabe indhold, der gør det muligt for dit netværk at få en dybere forståelse for dine interesser og oplevelser.

Evan Wasch VP Global Basketball Strategi på NBA Wasch opfordrede kandidater til at "virkelig kende din historie". Han udvidede ved at sige, at du skal kunne forklare "hvor du har været, hvor du er nu og hvor du skal" i din karriere. Det er vigtigt, at du klart og kortfattet (tænk elevatorstand) kommunikerer denne fortælling til potentielle arbejdsgivere.

Han fortsatte, at du hele tiden skal forfinede din historie, efterhånden som din karriere udvikler sig.

Mike Zarren Assistent General Manager i Boston Celtics Zarren, en konferenceindretning siden starten, prædiker at finde noget, du elsker at gøre, snarere end at jagppe jobtitler eller bestemte sportsgrene eller organisationer.

Desuden diskuterede han at være åben for at arbejde i andre industrier end sport for at få erfaring (som han gjorde selv). Og hvis dine tidlige karriereoplevelser er i industrier, hvor du kan interagere med sportsegenskaber, desto bedre.

Kristi Blasi Senior Direktør, Stats & Information Group på ESPN Blasi bemærkede, at kandidater skal begynde med at spørge sig selv, om de har omsættelige færdigheder og lidenskab. Men det er bestemt ikke nok. Hun tilbød også, hvordan nøglen til at forberede interviewet er at lande et job. Hun er regelmæssigt overrasket over, at kandidater, der foretager det til interviewrunden, ikke har undersøgt grundlæggende oplysninger som boligomkostningerne i det centrale Connecticut. I tidligere kommentarer under panelet havde hun opfordret kandidater til at "være sikker på at interviewe os". En anden påmindelse om, at grundigt forberedelse til dit interview kan give dig en betydelig fordel.

Megan Morgan associeret kommissær for kommunikation på den amerikanske atletisk konference Morgan understregede også forberedelse og forskning inden et interview og noterede sig at du skal "lave dine lektier". Hun tilbød et eksempel på et specifikt spørgsmål, hun spørger i interviews for at bestemme kandidaternes forberedelsesniveau: "Hvem er holdene i vores liga?" Hvordan ville du føle, hvis du gjorde det til interviewfasen i ansættelsesprocessen og blev konfronteret med det spørgsmål og ikke kunne svare trygt?

Fru Morgan indikerer at din kandidatur tager et alvorligt hit.

Hun understregede endvidere ikke "gætte", når man konfronteres med et spørgsmål, du ikke er parat til at svare, og bemærker "hvis du vinger det og savner det … du er færdig".

Disse vellykkede højttalere delte fremragende råd. Og høre det fra folk, der har opnået stor succes i sportsbranchen, giver deres råd endnu større troværdighed.

Muligheden for at deltage i arrangementer, der omfatter karrierepaneler, er ikke kun begrænset til Sloan Sports Analytics-konferencen. Vær sikker på at du udnytter sådanne muligheder på andre begivenheder og på campus, hvis du er studerende. Og begræns ikke dig selv til bare sportshøjttalere - der er også meget at lære fra etablerede fagfolk på tværs af brancher.

Disse svar i de sidste fem minutter af dette panel giver en følelse af de kvalitetsindsigter, som hver panelist har bragt til bordet.

Del 2 vil opsummere andre vigtige temaer fra deres diskussion.

+++

Opdateret af Rich Campbell.