Video: How great leaders inspire action | Simon Sinek 2025
Der er ingen klare sondringer om, hvilke kontorjobs der udfører hvilke kontoropgaver. Faktisk vil du i mindre kontorer finde, at en person vil udføre en række forskellige kontoransvar. På store kontorer er opgaverne og ansvarsområderne specialiserede og koncentrerede sig især om kontorjobs.
Denne vejledning hjælper dig med at beslutte, hvilke kontorjobs du har brug for til at udføre de opgaver, der er nødvendige for et effektivt kontor.
Der er ingen absolutter, fordi nogle job skal udføres af en person på grund af den store mængde arbejde; mens andre funktioner som sekretær og receptionist kan kombineres som en enkelt job top udføres af en person.
Administrativ assistent eller generalsekretær
Administrative assistenter og executive sekretærer er højtuddannede, organiserede og motiverede personer. De er dem der holder ledere og ledere på sporet og hjælper dem med at køre effektive og velorganiserede virksomheder. Læs mere her.
Receptionist
Receptionisten hilser offentligheden, er "gatekeeper" til organisationen og udfører en række andre opgaver, der er vigtige for virksomheden. De opgaver, der udføres, varierer mellem små, mellemstore og store virksomheder. Læs mere her.
Medicinsk sekretær og administrativ assistent
Medicinsk sekretær og administrativ assistent har særlig uddannelse, som kræves af lægepersonalet.
Ansættelse af den forkerte sekretær eller administrativ assistent vil have en negativ indflydelse på, hvordan dit medicinske kontor fungerer. Læs mere her.
Kasserere
Kontorjobbet af en kasserer strækker sig ud over at håndtere kun pengene på kontoret. Det behøver ikke at være et fuldtidsjob, men et veludformet kontor vil have checks og balancer bygget for at beskytte virksomhedens monetære aktiver.
Læs mere her.
Clerk / Data Entry
Kontormedarbejderen eller dataregistreringsmedarbejderen fokuserer deres indsats på at udføre en række grundlæggende kontoropgaver, der holder kontoret kørende og oplysninger, der flyder gennem hele virksomheden. Dette elementære kontorjob er nødvendigt for effektiv drift af kontoret. Læs mere her.
Kontorchef / Supervisor
Kontorchefens og / eller kontorets ansvarlige job er at sikre, at kontoret fungerer effektivt og naturligt. Denne multifaceted person er nøglen til et vellykket kontor. Læs mere her.
Kundesupport / Kundeservice
Kundesupport eller kundeservice repræsentanter er din stemme og ører til dine kunder. Et velorganiseret kundeserviceområde kan være forskellen mellem din virksomhed vokser eller bliver en anden statistik i en hård økonomi.Læs mere her.
Regnskabsfører / Tilsynsførende
Regnskabsføreren eller regnskabsføreren har til opgave at sikre integriteten af de finansielle processer, der skal finde sted. Ansættelse eller fremme af den forkerte person til denne stilling kan være en kostbar fejltagelse. Læs mere her.
Hver virksomhed har unikke behov, og ikke alle virksomheder har brug for alle disse job. Der er job, såsom Marketing og Business Development, der kunne håndteres af en enkeltperson eller en gruppe mennesker.
Virksomheden skal fremmes. Social Media og Digital Marketing har gjort spredningen af ordet om virksomheden meget lettere i dag end tidligere. I starten vil grundlæggeren eller ejeren påtage sig funktionerne til at fremme virksomheden for at bestemme de bedste steder for at få kundeemner og kunder. Efterhånden som virksomheden vokser, kan det være nødvendigt at dedikere en komponent af en medarbejders tid til at understøtte denne funktion, eller det kan være fornuftigt at afsætte en heltidsperson til at være ansvarlig strengt for at fremme virksomheden.
Top 10 Jobs for People Who Hate Working in a Office
Der er mange ikke- kontor job til folk, der ønsker at telecommute eller arbejde udenfor. Her er 10 job til folk der hader at arbejde på et kontor.
Lille Office Home Office - SOHO
En SOHO-definition, der beskriver fordelene ved små kontor hjemmekontor virksomheder.
Essential Skills for Fashion Interns
De færdigheder, der er nødvendige for en mode praktik, omfatter en lidenskab for mode og tøj, en stærk arbejdsmoral, konkurrenceevne og øje for detaljer.