Simpel tak for at sende efter et jobinterview

Det er altid en god ide at tage tid til at takke de mennesker, du møder i løbet af en jobsamtale. Hvad er den bedste måde at vise din forståelse for interviewerens tid på?

Din taknotat eller e-mail behøver ikke at være lang, men det bør gentage din interesse for jobbet, minde intervieweren om dine nøglekvalifikationer og videresende din tak for at blive betragtet for stillingen.

Gennemgå et eksempel på et grundlæggende taknotateksempel, du kan sende (via e-mail eller mail) efter et interview, tips til hvem du skal takke og råd om, hvordan du skriver en note, der gør en godt indtryk.

Simpelt jobinterview Tak Bemærk! Eksempel

Kære Mr. / Ms. Efternavn:

Jeg sætter pris på, at du tager tiden i går for at tale med mig om positionen ved firmanavn.

Efter interviewet har jeg en bedre forståelse af, hvad ansvar og muligheder er i positionen. Jeg tror, ​​at min viden og mål er meget kompatible med dine behov.

Det var en fornøjelse at tale med dig. Kontakt mig venligst, hvis du har yderligere spørgsmål til mig. Tak for dine overvejelser.

Med venlig hilsen

Dit navn

Hvem skal takke efter et jobinterview

Hvis du møder mange mennesker, skal du takke dem alle for deres tid? Det er ikke et absolut krav at sende hver person en taknotat eller e-mail. Det er acceptabelt at sende din note til den person, der har orkestreret din interviewdag og til at anmode om, at den enkelte deler din tak med de andre interviewere.

Sådan får du det bedste indtryk

Det tager lidt ekstra tid, men du får det bedste indtryk, hvis du kommunikerer direkte med hvert medlem af interviewet.

Da din opfølgende kommunikation skal gøre mere end blot takke dine interviewere, skal du sørge for, at din besked bliver formidlet til alle de mennesker, som måske har en mening i ansættelsesbeslutningen.

Hvad skal du skrive i din takbeskeder

Ideelt set skal din note eller e-mail indeholde et udtryk for stærk eller øget interesse for jobbet efter møde med interviewteamet.

Derudover indarbejder en kortfattet erklæring om, hvorfor du synes, at stillingen er en fremragende pasform, samt et udtryk for taknemmelighed for deres tid og input.

Du kan også tilføje eventuelle oplysninger om dine kvalifikationer, som du har neglected at dele under mødet. Sådan skriver du et takbrev til en jobsamtale.

Tag dig tid til at personliggøre

Vil du give et ekstra positivt indtryk på dine interviewere? Indarbejde en anden sætning i hver kommunikation, der refererer til noget specifikt af interesse, som intervieweren delte eller en bekymring, som hun understregede gennem hendes spørgsmål.

Hvornår skal du sende din e-mail eller note

Din opfølgende kommunikation skal sendes straks efter interviewet, så det kommer frem inden færdiggørelsen af ​​kandidatevalueringer. Enten en e-mail eller endda en hånd leveret tak notat er normalt det mest tidsmæssige middel til at kommunikere. Hvis du ved, du har tid, er en mailet tak brev eller kort en anden mulighed.

Få kontaktoplysninger

Forbered dig på forhånd for at følge op efter et interview ved at spørge om visitkort eller kontaktoplysninger til de personer, du møder. Du kan spørge dem, når du møder dem eller spørg personen, der arrangerede interviewet, hvis de kan give det.

Uanset hvad, skal du sørge for at få de rigtige titler og e-mailadresser til hver af dine interviewere inden udgangen af ​​din interviewdag, så du kan fremskynde din opfølgning.

Mere tak til bogstaveksempler
Her er en tak for en jobsamtale, praktikophold, takbog, tak for informationsintervjuet, tak for hjælp og en række yderligere interviews taknemmeprøver.

Skrivning takker breve
Sådan skriver du et takbrev, herunder hvem du skal takke, hvad skal du skrive, og hvornår du skal skrive et ansættelsesrelateret takbrev.

Job Interview tak brev brev
Gruppe interviews breve, timing, proofing og mere beskæftigelse tak brev forslag.

Bemærk venligst: Denne prøve er kun vejledende. Oplysningerne, herunder prøver og eksempler, garanteres ikke for nøjagtighed eller lovlighed.

Brev og anden korrespondance skal redigeres for at passe til din personlige situation.