Video: Make it Real: Zarya's Particle Cannon (PART 3/3) 2025
Et takbrev på arbejdspladsen fra en leder, vejleder eller kollega er et synligt og højt anerkendt tegn på værdsættelse. Disse eksempler takke bogstaver giver dig eksempler, som du kan tilpasse til brug for dine egne arbejdspladsbehov.
Disse eksempler takker breve viser, at du værdsætter modtageren og hans eller hendes bidrag. Brug disse eksempler tak brev som en guide, når du skriver dine egne tak breve.
Husk, at nøglen til effektiv medarbejdergenkendelse og tak på breve fra tilsynsførende, ud over din grundlæggende taknemmelighed, er at styrke adfærd, som du gerne vil se medarbejderen fortsætte. De understreger, hvad du vil se medarbejderen gøre hyppigere.
Tak breve er en kraftig forstærkning, og de opfordrer medarbejderne til at vide, hvad du klart forventer af dem for deres succes. De giver også oplysninger til dine øvrige medarbejdere. Hvad syntes du ikke, Mary ville dele hende meget værdsat tak brev med sine kolleger? Tænk igen. Mary føles som en rockstjerne, når hun modtager dit takbrev.
Mens en taknotat fra medarbejderens tilsynsførende eller leder er værdsat, takkes ikke fra udøvelsesniveauet i din organisation. Medarbejderne sætter pris på tilsynsmæssig anerkendelse, men de kan virkelig godt lide at se, at deres ledende organisationsledere værdsætter deres bidrag også.
Selv om de ved deres bidrag er anerkendelse i sig selv.
Du kan hånd skrive disse tak breve på et notatkort eller papirvarer og en formel adresse er unødvendig. Du kan også sende disse noter til medarbejdere med samme moralbyggingsresultater.
Tak brevbrev
Dato
Kære Katie,
Dit hold rockede dette kvartal. Du overskred din egen produktudviklingstidslinje med næsten 30 dage. Dette giver os mulighed for at frigive produktet næsten en måned tidligt, hvilket giver os stor trækkraft inden forårets købsæson begynder.
Du vil være den første til at fortælle mig, at det er holdets indsats, der gør det muligt for os at frigive tidligt. Men det hold havde brug for en leder for at holde dem på rette spor. Du gør også et fremragende arbejde med at give rettidig feedback og anerkendelse til holdmedlemmer.
Folk på dit hold føler sig vigtige og værdsatte. Som følge heraf arbejder de hårdt, har høj moral og udfører fantastiske ting. Jeg ville ønske, at jeg havde flere holdledere, der var lige så effektive som dig i teamledelse.
Lad mig vide, hvornår du gerne vil tage halvdelen af dagen til at deltage i en holdbyggeri / anerkendelsesbegivenhed efter eget valg, hvis du anerkender dit holds bidrag og succes.
Jeg vil gerne have dig at vide, at ledelsen virkelig værdsætter din indsats på vores vegne.
Med venlig hilsen,
Andrea Samson for ekspeditionsgruppen
Eksempel medarbejder, tak. Bemærk
Dato
Hej Margaret,
Kan ikke begynde at fortælle dig, hvor meget jeg værdsat, at du gik ekstra mile for at fuldføre kundedataindsamlingen. Uden at vide specifikt, hvad vores kunder har brug for fra vores produkter, er vi marking i mørket.
Vi har manglet væsentlige oplysninger i fortiden, som vi havde brug for til informeret beslutningstagning.
Med de faktiske data, du leverer, i stedet for forskellige medarbejderstillinger, der ofte er afdelingsdrevne, kan vi træffe beslutninger om produktegenskaber for vores kunder, der bruger deres stemme. De bør drive salg, da vi opfylder vores kundebasens behov og appellerer til nye kunder.
Uden din indsats vil vi stadig sidde fast med medarbejdernes meninger om dagen. Det er ikke godt. Så endnu engang har du virkelig bidraget til vores organisations succes.
Hilsen,
George Brennan
Produktudviklingschef
Eksempel på medarbejder, tak. Bemærk
Dato
Hej John,
Tak så meget for at slå ind for at fejre softwareproduktet og hjælpe os til at møde vores udgivelsesdato. Uden din hjælp kunne vi ikke have holdt vores engagement i ledelsen.
Jeg ved, at du måtte lade nogle af dit eget arbejde glide for at hjælpe os med at holde vores engagement så værdsætter din vilje til at hjælpe med så kort varsel.
Holdet kunne ikke være mere taknemmeligt - jeg takker jer på deres vegne også. Hvis du nogensinde finder dig selv i en papirstop, er du velkommen til at ringe til os for at få hjælp. Vi vil være der.
Med venlig hilsen
Peter for komet-teamet
Tak noter kan variere fra formel til ekstremt enkel. Sørg for, at de udtrykker præcis, hvad du takker modtageren for at gøre. Oprethold en venlig tone. Tag dig tid til at sende mange - de er en del af din bedste magi for at skabe medarbejderinddragelse og positiv moral på din arbejdsplads.
Eksempler på tak til bogstaver på arbejdspladsen
- Eksemplaransat takker brev fra supervisor
- Formel ansættelseserklæring brev
- Uformel anerkendelse af medarbejdererkendelse
- Halvformel medarbejdererkendelsesbrev
Mobiltelefon / Smartphone Policy Prøve til Arbejdspladsen
Har du brug for en mobiltelefonpolitikprøve til din arbejdsplads? Du kan bruge den til at oprette din egen politik, men den skal ikke fortolkes som juridisk rådgivning. Se mere.
Prøve Reference Letter til Anbefal en Medarbejder
Du skal overveje visse faktorer, før du skriver et referencebrev. Her er et eksempelreferencebrev, som du kan bruge til at anbefale en fremragende medarbejder.
Prøve Medarbejder takker breve Fra tilsynsføreren
Er nødt til at genkende de medarbejdere, der rapporterer til dig? En tak note fra tilsynsføreren er korrespondance, som er værdsat af medarbejderne. Se eksempelnotater.