Studerende af Interviewing Advice Studerende skal høre

En af de mest interessante dele af min rolle som universitetsprofessor er muligheden for at planlægge gæstens højttalere til at tage mine klasser i gang, og (selvfølgelig) at lytte til disse gæstehøjttalere deler information med mine studerende.

Gennem årene har jeg fundet, at paneler på tre til fem giver mest værdi til den uddannelsesmæssige oplevelse. At høre forskellige synspunkter om samme emne kan i væsentlig grad hjælpe eleverne med at udvikle en mere grundig forståelse af et givet emneområde.

Hvilket bringer mig til et nyt panel med medarbejdere i Southern Wine and Spirits, en førende distributør af vin og spiritus. Panelet diskuterede deres branche, forskellige roller inden for firmaet og salget generelt. Et emne, der var af interesse for de mere end 100 deltagere, var interview.

Paneldeltagerne tilbød mange tips, som eleverne derefter opsummerede i korte papirer. Det, jeg bemærkede, da jeg læste papirerne, var, at mange adfærd, som en erfaren forretningsfaglig tager for givet, er interessant for studerende, der er nye til interviewprocessen.

Som følge heraf deler jeg disse tips inspireret af panelet, som eleverne har at vide om interviewing:

1. Vær til tiden. Et klassisk tilfælde af en af ​​de metoder, der undertiden antages, men er vigtig. Rådgivning om at være i tide inkluderer at give masser af tid til at komme til interviewet - især hvis det er på en bygning eller et sted, hvor du aldrig har været til. Også, hvis du er afhængig af offentlig transport, skal du sørge for at konsultere skemaet og tage et tog / bus, der får dig der med tid til overs. Mit råd er altid at være på parkeringspladsen 15 minutter før interviewet og tjekke ind for interviewet fem minutter tidligt.
2. Kjole til succes. Fysisk udseende betyder noget. Intervjuet er din mulighed for at imponere firmaets repræsentant. At vise på nogen måde disheveled kan være et stort sortmærke på din kandidatur. Det er altid bedre at blive overdresset end undertrykt. Så natten før dit interview tager lidt tid at vælge en skarp udseende og sko. Hvis du gør det, vil det også hjælpe din forberedelse dagen for interviewet, da du ikke behøver at bekymre dig om at vælge dit tøj.
3. Undersøg virksomheden. Den vigtigste del af dit interview forberedelse er mentalt. At gå ind i interviewet bør du være vidende om virksomheden, dens produkter og dets konkurrenter. At erhverve denne viden vil kræve indsats. Start med at besøge firmaets hjemmeside. Sørg også for, at Google virksomheden - herunder at tjekke fanen "Nyheder" for enhver nylig udvikling. Gør det samme for sine konkurrenter.Men at se på disse oplysninger er ikke nok. Du skal også studere det, så du kan genkalde det let under interviewet. Dette forberedelse vil få dig til at føle sig sikker på at gå ind i interviewet og kunne imponere intervieweren.
4. Forbered dig på at stille spørgsmål. Dette er det område, hvor mange uerfarne kandidater mangler under interviewprocessen. Intervjuet afvikles, og kandidaten bliver spurgt, om han / hun har spørgsmål. Ofte kender kandidaten alt, hvad der allerede er dækket og reagerer høfligt, at der ikke er nogen spørgsmål. Dette er en stor fejltagelse. Det signalerer til intervieweren, at kandidaten heller ikke er meget interesseret eller ikke godt forberedt. Så det er dit øjeblik at skinne. Arbejdet forud for interviewet skal stimulere nogle spørgsmål, som du kan have forberedt forud for interviewet. Derudover kan enhver information, der er omfattet af interviewet, revideres for yderligere præcisering. Men under ingen omstændigheder bør du svare, at du ikke har nogen spørgsmål.