Nike Inc.'s unikke visionserklæring og dets 11 Maxims

Nike siger, at virksomhedens forretninger og butikker handler om atleterne de tjener og den inspiration og innovation, som Nike produkter leverer til disse forbrugere. Nike Inc. 's verdenshovedkvarter er placeret i Beaverton, Oregon. Nike EMEA (Europa, Mellemøsten og Afrika) hovedkvarter er beliggende i Holland.

Nike Corporation Fakta og Trivia

Nike begyndte som Blue Ribbon Sports den 25. januar 1964 og lancerede med en investering på $ 500 fra hver af sine to grundlæggere, Phil Knight og Bill Bowerman.

Phil Knight var en mellemdistance track og field konkurrent ved University of Oregon, og Bill Bowerman var hans træner. Bowermans ry og renown var øverste hak. De to mænd startede Blue Ribbon Sports som distributører af sko fremstillet af Onitsuka-selskabet i Japan. Deres første detailoperation blev åbnet som en BRS butik i Santa Monica, Californien i 1966. Så udtænkte Bowerman ideen om et rillet mønster på skoens såler, der ville skabe et bedre greb på et spor. Det er blevet sagt, at hans inspiration var hans kones ævlejern, som angiveligt ikke overlevede sine første forsøg.

På baggrund af dette koncept udvidede Blue Ribbon Sports ud over skoforretningsvirksomheden til at blive en skoproducent i begyndelsen af ​​1970'erne. Selskabet blev officielt Nike, Inc. den 30. maj 1978, et navn der krediteres fantasien hos virksomhedens første medarbejder, Jeff Johnson. Nike er den græske gudinde af sejr.

Nike Mission Statement

Nike's mission er at "bringe inspiration og innovation til alle atleter * i verden." Bemærk stjernen efter "atlet". Dette blev angiveligt tilføjet af medstifter Bill Bowerman, der forklarede, at "hvis du har en krop, er du en atlet." Med andre ord, Nike's mål er at inspirere dig, om du er Tom Brady, en hobbyist sprinter eller bare vil bære sit gear, når du går om dine daglige ærinder.

Nike Guiding Principles - De 11 Maxims

Ud over virksomhedens missionerklæring har Nike vejledende principper, som det refererer til som sine "11 Maxims. "Disse principper styrer medarbejdere på alle niveauer i selskabet, da de går om deres arbejde hos Nike og repræsenterer Nike Corporation globalt.

De 11 Maxims, som beskriver og forme Nike-kulturen er:

1. Det er vores natur at forny.
2. Nike er et selskab.
3. Nike er et mærke.
4. Forenkle og gå.
5. Forbrugeren beslutter.
6. Vær en svamp.
7. Udvikle straks.
8. Gør det rigtige.
9. Mester fundamentet.
10. Vi er i lovovertrædelsen - altid.
11. Husk manden (den sene Bill Bowerman, Nike medstifter).

Manager Manifesto

Nike har også udviklet, hvad det kalder sin Manager Manifesto, et sæt kerneprincipper, der beskriver, hvordan ledelsen skal lede med excellence.Disse grundlæggende principper er at lede, træne, drive og inspirere.

Nike i dag

Nike fejrede sit 50 års jubilæum i 2014. Virksomheden begrænser sig ikke kun til fremstilling og salg af sko, der har lanceret i beklædningsgenstande og tilbehør med dette særprægede "swoosh" -logo. Michael Jordan stiller stadig krav på at være modtageren af ​​selskabets rigeste godkendelsesaftale.