Video: 2013 State of the Union Address: Speech by President Barack Obama (Enhanced Verison) 2025
Arbejdsgiverne forventer, at medarbejderne er teamspillere. Teamwork er påkrævet for næsten alle brancher, lige fra forretningstjenester til informationsteknologi til madtjenester.
Dette er rigtigt, selvom det ser ud til, at dit job passer bedst til en uafhængig arbejdstager. Du må kun udføre hovedparten af dine jobopgaver, men du skal stadig tænke på dit arbejde i sammenhæng med virksomhedens større mål og kommunikere dine resultater til andre mennesker i organisationen.
Uanset din rolle skal du være i stand til at arbejde godt med andre - og formidle det til at ansætte ledere, rekrutterere og potentielle arbejdsgivere. Scan eventuelle jobopførsler, og du vil se, at selv annoncer, der søger "selvstartere" også uundgåeligt slipper sætningen "holdspiller. "
Her er en liste over teamwork færdigheder, som arbejdsgivere søger i CV'er, dækbreve, jobansøgninger og interviews. Fremhæv dem, der er nævnt i stillingsbeskrivelsen, men vær så velkommen til at afrunde din ansøgning ved at nævne andre, der gælder.
Sådan bruger du færdighedslister
Du kan bruge disse færdighedslister i hele din jobsøgningsproces. For det første kan du bruge disse færdighedsord i dit CV. I beskrivelsen af din arbejdshistorie kan du bruge nogle af disse søgeord.
For det andet kan du bruge disse i dit følgebrev. I brevets krop kan du nævne en eller to af disse færdigheder og give et specifikt eksempel på en tid, hvor du demonstrerede disse færdigheder på arbejdspladsen.
Endelig kan du bruge disse færdighedsord i dit interview. Sørg for, at du har mindst et eksempel for en gang, du demonstrerede hver af de fem bedste færdigheder, der er angivet her. Vælg historier, der fremhæver dine evner og vis hvordan de hjælper dig med at løse organisationens problemer. Vær så specifik som muligt.
Inkluder tal, procentsatser, dollar tegn.
Selvfølgelig vil hvert job kræve forskellige færdigheder og erfaringer, så sørg for at du læser jobbeskrivelsen omhyggeligt og fokuserer på de kvalifikationer, der er angivet af arbejdsgiveren.
Se også vores andre lister over kvalifikationer opført efter job og type færdigheder.
Top 5 Teamwork Skills
Kommunikation
At være et godt holdmedlem betyder at kunne kommunikere dine ideer klart med gruppen. Du skal være i stand til at formidle information via telefon, email og personligt. Du vil sørge for, at din tone altid er professionel men venlig. Både verbal og ikke-verbal kommunikation er vigtig, når du arbejder med en gruppe personligt.
Konflikthåndtering
En vigtig teamkompetence er at kunne formidle problemer mellem holdmedlemmer. Du skal kunne forhandle med dine teammedlemmer for at løse tvister, og sørg for, at alle er tilfredse med holdets valg.
Lytning
En anden vigtig del af kommunikationen lytter godt. Du skal lytte til dine jævnaldres ideer og bekymringer for at være et effektivt teammedlem. Ved at stille spørgsmål til afklaring, demonstrere bekymring og brug af non-verbale tegn, kan du vise dine holdmedlemmer, at du plejer og forstår dem.
Pålidelig
Du vil være et pålideligt teammedlem, så dine kolleger kan stole på dig.
Sørg for at holde fast i deadlines, og udfør alle opgaver, du er tildelt. Dette vil hjælpe dig med at få dine kollegaers tillid.
Respektive
Folk vil være mere åbne for at kommunikere med dig, hvis du overfører respekt for dem og deres ideer. Enkle handlinger som at bruge en persons navn, gøre øjenkontakt og aktivt lytte, når en person taler, vil få den til at føle sig værdsat.
Samarbejde
Forpligtelse
- Kommunikation
- Fællesskabsbyggeri
- Tillid
- Aksepterer andre
- Aktiv lytning
- Rådgivning
- Samarbejde
- Confidence Building
- Konfliktstyring
- Bidragende
- Samarbejde
- Koordination
- Kreativitet
- Kreativ tænkning
- Kritisk tænkning
- Definere problemer
- Pålidelig
- Pålidelighed
- Tilskynde
- Opmuntring
- Udvidelse af ideer
- Fleksibilitet
- Giv feedback
- Målindstilling
- Vejledning
- Gruppebeslutninger
- Gruppen beslutningstagning
- H - M
Hørelse bekymringer < Hjælpsomhed
- Hjælpe
- Ærlighed
- IKT
- Ideudveksling
- Påvirkende
- Interpersonel
- Tolkning
- Sprog
- Leder Ledelse
- Lytning
- Logisk
- Logisk argumentation
- Logisk tænkning
- Ledelse
- Mægling
- Motivation
- Multitasking
- N - S
- Forhandling
- Ikke-verbal kommunikation
Udvekslingsudveksling
- Mundtlig kommunikation
- Deltagelse
- Tålmodighed
- Udfør opgaver
- Overtalelse
- Positiv holdning
- Problemløsning
- Spørgsmål
- Modtag feedback > Relation Building
- Pålidelig
- Forskning
- Respekt
- Respektiv
- Ansvar
- Deling af kredit
- Support
- Støttende
- T - Z
- Teambygning
- Team Building Activities
- Team Management
Teamorienteret
- Team Player
- Tact
- Task Management
- Undervisning
- Tillid
- Forståelse af følelser
- Verbal kommunikation
- Visuel kommunikation
- Skriftlig kommunikation
- Færdighedslister:
- Beskæftigelsesfærdigheder Opført af Job | Lister over færdigheder til genoptagelser | Team Building Skills | Færdigheder til ikke at sætte på dit CV
- Mere om færdigheder:
- Soft vs.Hårde færdigheder | Sådan inkluderes søgeord i dit CV
Arkitekt Færdighedsliste og eksempler
Hvilke arkitektoniske færdigheder har du udviklet i træning eller beskæftigelse? Gennemse denne liste for at inkludere i CV'er, følgebrev og jobsamtaler.
Tømrerfirma Færdighedsliste og eksempler
Her er en liste over de færdigheder, der er nødvendige for tømrerarbejder til brug i genoptagelser, dækbreve , jobansøgninger og interviews.
Teamwork. com (Teamwork PM) Project Management Review
Dybdegående anmeldelse af Teamwork. com (tidligere Teamwork PM), den webbaserede projektstyringssoftware til freelancere og små teams.