Lære om falsk rekrutterings svindel og hvordan man undgår dem

Har du modtaget en e-mail eller en øjeblikkelig besked fra en rekrutterer, der siger, at du er en perfekt kandidat til det job, de forsøger at udfylde? Det kunne være legitimt - eller det kan ikke være. Der er svindlere, der efterligner rekruttererne for at forsøge at få dine personlige oplysninger til at bruge til identitetstyveri.

Med denne svindel modtager en jobsøgende et telefonopkald eller en e-mail fra en "rekrutterer" til en jobåbning, der er opført online.

I nogle tilfælde har den person, der ringer, en kopi af dit CV og har matchet jobbeskrivelsen til dit CV. Den falske rekrutterer siger, at du er en ideel kandidat til jobbet.

Fake Recruiter Scams

Så, og dette er et advarselsskilt, beder de om alle eller for de sidste fire numre af dit personnummer sammen med andre personlige oplysninger. Derefter bad de dig om at udfylde en formular online for at starte ansættelsesbehandlingen. Jobbet er ofte opført som en stilling indsendt af et Fortune 500-selskab, så navnet anerkendelse alene kan føre jobansøgere til at tro, at det er legitimt.

Hvordan svindleren fik dine oplysninger

Svindleren har sandsynligvis fået dine personlige oplysninger ved at udgive sig som arbejdsgiver på et jobkort og få adgang til genoptagelser, der er blevet indsendt online.

Tjek rekrutteringen

Inden du udsender personlige oplysninger til en rekrutterer, og de aldrig behøver dit personnummer, skal du kontrollere dem for at sikre dig, at de er legitime.

Tjek hans eller hendes LinkedIn-profil og firmaets side for deres arbejdsgiver.

Google personens navn plus scam, for at se om der har været nogen klager. Tjek også kataloger af rekrutteringsfolk som Bullhorn's Find a Recruiter, som kan søges med søgeord (brug efternavn) og placering. Hvis du stadig ikke er sikker, spørg efter kundehenvisninger og tjek dem ud.