Interview Spørgsmål: Hvorfor har du afbrudt dit job?

Et af de spørgsmål, der normalt stilles under en jobsamtale, er "Hvorfor afslutter du dit job?" eller "Hvorfor har du afbrudt dit job?" hvis du allerede har afbrudt

Interviewere kan lide at stille dette spørgsmål, fordi det virkelig viser meget om dig, som:

• Har du forladt denne stilling frivilligt, eller blev du fyret eller afskediget?
• Er du på god måde med virksomheden?
• Er din begrundelse for at afslutte synes gyldig eller rimelig? Dit svar giver et vindue til din karriere og værdier på jobbet.

Forbered svar på typiske jobinterviews spørgsmål, som denne på forhånd. Øv dine svar, så du lyder positivt og tydeligt, om dine forhold og dine mål for fremtiden.

Ikke sikker på hvad jeg skal sige? Gennemgå de foreslåede svar nedenfor, sammen med tips til den bedste måde at svare på spørgsmål om, hvorfor du forlod et job. Derefter skræddersy dit eget svar for at passe til dine forhold.

Prøve svar

• Jeg har afbrudt mit job, fordi min vejledende pensionerede. Jeg følte det efter mange års arbejde på kontoret, at det var tid til en forandring, og det virker som det ideelle tidspunkt at gå videre.
• Jeg var i stand til at udnytte et tilbud om førtidspension på grund af virksomhedsnedskæringer og er klar til en ny udfordring.
• Jeg trådte tilbage for at fokusere på at finde et job, der er tættere på hjemmet og vil bruge mine færdigheder og erfaring i en anden kapacitet.
• Jeg har ikke plads til at vokse hos min nuværende arbejdsgiver, og jeg er klar til at gå videre til en ny udfordring.

• Jeg leder efter en ny udfordring og vokser min karriere, og jeg kunne ikke arbejde jage på deltid under arbejdet.
• Jeg har været frivilligt i denne kapacitet og elsker det. Jeg forsøger at gøre min passion til det næste skridt i min karriere.
• Jeg blev afskediget fra min sidste stilling, da mit job blev elimineret på grund af nedskæringer.
• Efter flere år i min sidste position søger jeg et firma, hvor jeg kan bidrage og vokse i et teamorienteret miljø.
• Jeg er interesseret i en ny udfordring og en mulighed for at bruge mine færdigheder og erfaring i en anden kapacitet end tidligere.
• Jeg har for nylig opnået certificering, og jeg vil udnytte min uddannelsesmæssige baggrund og tekniske færdigheder i min næste position.
• Jeg er interesseret i et job med mere ansvar, og jeg er meget klar til en ny udfordring.
• Jeg forlod min sidste position for at bruge mere tid sammen med et ældre familiemedlem. Omstændighederne er ændret, og jeg er mere end klar til fuldtidsbeskæftigelse igen.
• Jeg arbejdede og spiste en time hver dag på rejse. Jeg foretrækker at være tættere på hjemmet.
• For at være ærlig overvejede jeg ikke en ændring, men en tidligere kollega anbefalede dette job til mig og var fascineret af stillingen og virksomheden.Det lyder som en spændende mulighed og et ideelt match for mine kvalifikationer.
• Denne stilling virket som en glimrende kamp for mine færdigheder og erfaringer, og jeg er ikke i stand til fuldt ud at udnytte dem i mit nuværende job.
• Virksomheden var nedskæringer, og jeg syntes, at det var fornuftigt at søge en anden stilling, før mit arbejde blev elimineret.

Tips til svar

Der er mange forskellige grunde til at forlade et job. Måske vil du have en højere løn, troede, at selskabet var i kaos, foragtet en ny leder eller blev afskediget. Ikke alle disse svar skal deles under en jobsamtale. Vær ærlig, men også strategisk i dit svar - undgå noget svar, der afspejler dårligt på dig. Her er nogle tips til, hvordan du udvikler et stærkt svar:

• Undgå negativitet: Tal ikke dårligt om ledere, kolleger eller virksomheden. Du kan dog tale bredt om virksomhedens mål eller nævne, at du er uenig med den retning, virksomheden forfølger. Bliv ikke personlig i dit svar. At være negativ vil ikke afspejle dig godt. Plus, industrier kan ofte være små: Du kan nemt tale negativt af en kollega kun for at få den pågældende til at være din interviewers tidligere kollega.
• Vær ærlig: Du behøver ikke at fortælle hele sandheden. Men du bør fortælle noget, der afspejler den virkelige grund, du forlader. Lad os sige, at du er frustreret af manglende muligheder. Ledsag ved at beskrive nogle af de ting, du har opnået, og drej derefter for at sige, hvordan du ikke længere har muligheder for at lære og udvikle dine evner. Bonuspoint, hvis du kan binde dit svar tilbage til, hvorfor det job, du søger efter, er bedre egnet og giver dig nye, spændende muligheder.
• Øvelse: Fordi du vil være ærlig - men ikke alt for ærlig - i at reagere på dette spørgsmål, er det godt at praktisere på forhånd. Det vil hjælpe dig med at føle dig tryg ved at svare. Det er især sandt, hvis du blev afskediget eller fyret - dette spørgsmål kan være særdeles nervepirrende at svare i den sag. Men giv bare et kort, klart og unemotional svar.