Praktikpladser på Intel

Om Intel

Intel står konsekvent som en af ​​de bedste arbejdsgivere til at arbejde for. Forbes rangerer dem # 8 blandt de bedste praktikophold i Amerika, Businessweek priser dem # 20 som en af ​​de "bedste steder at starte en karriere", og Fortune Magazine har dem placeret på # 68 som en af ​​de bedste virksomheder at tage arbejde for. De debuterede også på # 4 i den nye "Green Ranking" af Newsweek, som vurderede miljøpræstationen for de største 500 amerikanske virksomheder.

Ifølge Glassdoor vil 83% af Intel-medarbejderne anbefale at arbejde for virksomheden til en ven og 88% godkende den nuværende administrerende direktør, Paul S. Otellini.

Intel blev grundlagt i 1968, Robert Noyce og Gordon Moore, med en vision for fremtiden for halvlederprodukter. De introducerede verdens første mikroprocessor i 1971. Intel har siden etableret en kulturarv af innovation, der fortsætter med at udvide løftet om at beregne og fremme de måder folk arbejder og lever på. Intel ejer for tiden ca. 80% af markedsandelen for mikroprocessorer, der går ind i alle stationære og bærbare computere såvel som computerservere.

Intels globale hovedkontor ligger i Santa Clara, Californien, og de har over 82 500 ansatte over hele verden. Intel's mission er at skabe og udvide computerteknologi til at forbinde og berige hver menneskes liv på jorden i slutningen af ​​dette årti, et højt, men de føler er et opnåeligt mål.

Ugens praktik

Intel eaRly Internship for Software Engineering:

"Intel eaRly Internship for Software Engineering (IRISE)" er et udvalgte praktikprogram designet til at involvere software engineering studerende tidligt i deres college karriere og udsætte dem for virkelige verden applikationer og udfordringer.

Intel ønsker, at deres praktikanter skal have en ægte verdenserfaring ved at præsentere dem med ægte arbejde, der hjælper med at udvikle ægte kode og håndtere reelle udfordringer. IRISE-praktikanterne er tildelt de vigtigste erhvervskredse, hvor software engineering er en vigtig og kritisk del af forretningsprocessen. Intel er et af verdens største softwarefirmaer, og omfanget af deres produkter berører millioner af liv, så disse praktikophold virkelig har indflydelse.

Ansvar kan omfatte:

• Prototyper en ny teknologi, udviklingsmetode eller sprogplatform
• Implementering af kvalitets kode med overholdelse af udviklingsretningslinjer
• Validering af produkter med grundighed og omtanke
• Refactoring eksisterende projekter med en nyt perspektiv og kodning af know-how

Fordele

• Erfaring i verden med førende teknologier
• Konkurrerende lønninger
• Netværk med Intel-ledere og ledere
• Ferie, ferie tid og optjent kredit mod sabbaticals
• Adgang til Intel University-klasser til professionel og personlig udvikling
• Flytningsassistance og evnen til at leve og arbejde på nye steder
• Overvejelse for fuldtidsansættelse, når du graduerer

Kvalifikationer

• Første eller anden år Computer Science student
• 3.0 GPA eller højere
• Anvendt og dokumenteret erfaring med at udvikle software
• Hurtige elever med en bevist rekord for at rampe op på nye koncepter og teknologier
• Tilgængelighed for praktikanter i løbet af sommeren / efterårsmånederne

Steder

Austin , TX; Chandler, AZ; Columbia, SC; DuPont, WA; Folsom, CA; Fort Collins, CO; Hillsboro, OR; Hudson, MA; Rio Rancho, NM; og Santa Clara, CA.

Sådan ansøger du

Når du ansøger om praktikophold, skal du sørge for at tjekke fem enkle måder at forbedre dit brev og De 5 måder at forbedre et CV inden afsendelse af dine dokumenter.

5 trin til forbedring af et CV

Organiser dine oplysninger

1. Fremhæv dine kvalifikationer
2. Brug punktposter til at vise vigtige oplysninger
3. Medtag kun relevant information og fjerner noget rod Sørg for, at dit CV er fejlfrit
4. 5 trin til forbedring af et omslagstavle
5. Adressér din følgebrev til den rigtige person

Optag læserenes opmærksomhed

1. Lad dit brev stå op
2. Sørg for, at dit brev er en fejl gratis
3. Bede om et interview i slutningen af ​​dit brev
4. Ved at følge disse 10 trin vil du være godt på vej til at få dig selv bemærket af arbejdsgiverne i håb om at blive opfordret til et interview. Det eneste formål med et CV og et brev er at lande et interview, så den indsats, det tager at forbedre dine dokumenter, er værd at gøre.