Genoptag skrivningstips til arbejdstagere over 40 år gamle

At skrive det perfekte CV er aldrig let, og denne opgave kan være endnu mere udfordring for ældre arbejdere. Hvis du er over 40 og søger efter et job, kan disse genoptagelses tips til ældre arbejdere hjælpe dig med at få din fod i døren. Vi har afrundet insiderhemmeligheder og råd fra genoptag eksperter, HR-fagfolk, karriere coaches og andre eksperter fra hele landet.

Genoptag tips til ældre arbejdstagere

Fokus dit CV. "Fokusér din søgning på en eller to positionstyper.

Som en erfaren jobsøgende, der har samlet masser af stor erfaring, er tendensen til at overvælde genoptagelsen, ansætte ledere og rekrutterere med for mange færdigheder og erfaring i forsøg at være konkurrencedygtig. Inkluder kun de emner, der er direkte relateret til den ene eller to positionstyper, du forfølger. Det gør dig mere konkurrencedygtig, når du fokuserer. " - Dorothy Tannahill-Moran, karriere coach på nextchapternewlife. com og mbahighway. dk

Inkorporér Industri Buzzwords. "Se på overgangsordninger, hvis du leder efter en rolle i en anden branche. De tilbyder bedre søgeresultater, når rekruttererne søger." - Mark Frietch, forfatter, højttaler og socialmedias ekspert

Forlad afgangsdata fra dit CV. "Arbejdsgivere kan antage, at de kender din omtrentlige fødselsdato fra din afgangsdato. Hvis de tror du er over 40, vil mange ikke engang overveje dig til et interview. Derudover skal du kun inkludere op til 15 år beskæftigelse. " - Anthony Quinones, The Repackaging Expert, midlife transition coach

Fremhæv nøglefærdigheder i en separat sektion. "På grund af deres ansættelse på arbejdspladsen er jobsøgere over 40 mere tilbøjelige til at tilbyde mange specifikke resultater. I stedet for at bruge udtryk som" krydret "eller" veteran "og lignende, skal disse kandidater vise deres bredde af erfaring ved at placere vigtige præstationer i et højdepunktsafsnit på første side i deres CV og ved at bruge dem som fokuspunkter i telefon- og personinterviews. " - Laurie DeSalvo, formand for L. D.

Skrivning og genoptagelse og certificeret professionel CV-skribent

Inkorporere QR-koder. "Personer over 40 skal placere en QR-kode på deres CV, især hvis den stilling, de søger om, ikke har noget at gøre med IT. Det vil sende beskeden til arbejdsgiveren om, at de er aktuelle og komfortable med teknologi." - Bruce A. Hurwitz, executive recruiter, karriere rådgiver, rådgiver på multimedia resume portal Purzue. com

Fremhæv dine bidrag. "På deres CV skal 40+ arbejdere vise, hvordan de kan øge produktionen / indtægterne og / eller reducere omkostningerne." - Curtis Kessinger, grundlægger af succesbegrænset coaching og forfatter af Den ultimative dig - opnåelse af storhed

Mål arbejdsgivere venlige til modne arbejdstagere. "Jeg fortæller altid folk over 40 år at søge virksomheder, der har et ry for at være særligt venlige mod modne arbejdstagere. Mange virksomheder anser en mere moden arbejdsstyrke til at være en konkurrencemæssig fordel. Medarbejdere over 40 år bringer mere erfaring, mere professionalisme og mere modenhed til enhver position end deres yngre kolleger. En måde for 40 + jobsøgende at få et ben op på deres yngre konkurrence er at søge en arbejdsgiver, der anser mere liv for at opleve et aktiv end en skade ." - Remi Killeen-Weber, HR-projektleder for Alpine Access

Vær ærlig og faktisk. "I dagens arbejdsmarked er du langt mere tilbøjelig til at blive fanget i en løgn, hvilket sandsynligvis vil betyde din eliminering som kandidat. Fremhæv, hvor du har været en ger vs bare en leder. Doers får job i dagens marked hvor ledere ofte ses som ikke i stand til at gøre. " - David Lewis er administrerende direktør for Operations Inc., et outsourcing- og konsulentfirma for menneskelige ressourcer i Stamford, Ct.

Kvantificer dine præstationer. "Det er vigtigt at kunne positionere dig selv som en løsning på en organisations problemer som en ressource for at hjælpe dem med at nå deres mål. Skriv ned alle de centrale færdigheder og træk, du har, der kvalificerer dig til det job, du ønsker, og så skriv ud specifikke forekomster og eksempler, der viser, at du har disse færdigheder og træk. Brug procentdele, dollarbeløb og mængder, hvor det er muligt, da de er håndgribelige og overbevisende.

Øv dig også højt for at fortælle dine historier, så du kan kommunikere dem effektivt. Hjernen tænker i form af billeder, derfor maler positive billeder, der skaber positive billeder i interviewers sind. " - Ronald Kaufman er en seminarleder, executive coach og forfatter af Anatomy of Success

Fremhæv, hvad du har opnået. "Stop med at fokusere på de opgaver, du har udført i dit job, og stress hvad du har opnået. Arbejdsgivere ansætter og betaler for resultater." - Rick Dacri, formand for HR konsulentfirmaet Dacri & Associates, LLC og forfatteren af ​​uforholdsmæssig ledelse

Stay Current. "På dit CV skal du understrege din erfaring med de aktuelle tendenser i din branche for at vise, at dine viden og færdigheder er opdaterede." - Kelly Donovan, CPRW, Karriere Communications Strategist & Certified Professional Resume Writer