Timer Teenagere kan lovligt arbejde

Hvor ung er for ung til et deltidsjob? Hvilke timer kan teenagere arbejde? Meget afhænger af den pågældende teenager, deres forældres følelser om teenagere, der har job, og skole- og efterskoleforpligtelser. Selv selv den mest ansvarlige og multitasking-teenager, med villige forældre og tilstrækkelig ledig tid til at deltage i et deltidsjob, vil dog løbe op mod en begrænsning af deres beskæftigelse: Fair Labor Acts Act (FLSA).

Timer Tjener er lovligt tilladt at arbejde

Ifølge FLSA er den minimale alder for arbejde i ikke-landbrugsarbejde 14. Handlingen sætter andre begrænsninger for beskæftigelse for mindre arbejdstagere , afhængigt af deres alder, årstiden og ugedag (dvs. skoledag eller ikke-skoledag).

Begrænsninger for beskæftigelse af mindreårige:

FLSA fastsætter en minimumsarbejdstid på 14 år for ikke-landbrugsarbejde og forbyder arbejdstagere i alderen 14-18 år at arbejde i erhverv, der anses for farlige af sekretæren af arbejdskraft, herunder minedrift, udgravning, fremstilling af sprængstoffer og anvendelse af noget kraftdrevet udstyr. Mindreårige kan lejlighedsvis arbejde på arbejdspladser i farlige industrier, men kun i begrænsede opgaver, der er blevet erklæret sikre.

Statsloven er ofte forskellige fra føderale love; når de gør det, gælder den lov, der er "mere beskyttende for mindreårige".

Arbejdere under 18 år kan ikke arbejde mere end 16 timer om ugen.

Undtagelser til aldersbaserede begrænsninger:

Generelt gælder aldersbaserede arbejdsbegrænsninger ikke for mindre arbejdstagere, der er ansat af deres forældre eller værger. Undtagelsen til undtagelsen? De farlige industrier, der er anført ovenfor. Ansatte under 18 år kan f.eks. Ikke arbejde i minedrift eller fremstilling, selv om de ville være ansat af deres familie.

Beskæftigelsesbegrænsninger efter alder:

Under alder 14:
Børn på 13 år eller derunder kan ikke arbejde i et ikke-landbrugsarbejde, medmindre de er ansat af deres forældre i en ikke-farlig industri.

Timer 14- og 15-årige kan arbejde er begrænset til:

• Timer, når teenager ikke er i skole
• 3 timer på en skoledag
• 18 timer i løbet af en skoleuge > 8 timer på en ikke-skoledag
• 40 timer i løbet af en ikke-skoleuge
• Timer mellem 7 a. m. og 7 s. m. fra Labor Day til 31. maj
• Timer mellem 7 a. m. og 9 s. m. fra 1. juni til Labor Day
• Timer i alderen 16 og 17 kan arbejde:

Der er ingen tidsbegrænsninger, men hvis du er under 18 år, kan du ikke arbejde i et job, som Arbejdsministeriet anser for farligt, som nævnt ovenfor.

Over Alder 18:

Der er ingen begrænsninger på de timer, du kan arbejde, hvis du er over 18 år.
Hvor meget skal teenagere betales?

Generelt skal teenagere, der arbejder, betale mindst den føderale minimumsløn på 7 dollars. 25. Arbejdstagere under 20 år kan få en ungdoms minimumsløn på 4 dollars. 25 for de første 90 på hinanden følgende kalenderdage denne ungdoms mindsteløn gælder for ethvert job, ungdommen har, ikke kun deres første job. Hvis en arbejdstager under 20 år ændrer job, kan deres nye arbejdsgiver betale dem den lavere sats for de første 90 dage af deres nye job.

Mange stater og nogle byer har fastsat minimumslønninger højere end det føderalt bemyndigede minimum, men disse gælder ikke nødvendigvis for yngre arbejdstagere. For nylig har nogle få stater foreslået mindstelønnenes undtagelser for teenagere, dels som følge af disse mindstelønninger.

"Jeg tror ikke, at vælgere godkendte en stigningstænkning i form af et første job for gymnasieelever," fortalte Nebraska State Sen. Laura Ebke de internationale forretningstider. "Det refererer virkelig mere til de fattige, folk, der kan ikke få enderne til at mødes. "

Uanset om du er enig eller uenig, er det i din bedste interesse at gøre sig bekendt med både statslige og føderale love, der gælder for unge arbejdstagere i dit område, før du ansøger om et job eller gør det muligt for din teenager at gøre det . I de fleste tilfælde skal arbejdsgivere overholde både statslig og føderal lov.