Hedder med Health Insurance Group Indkøbsordninger

Størstedelen af ​​små virksomheder i USA har ikke sundhedsforsikring for deres ejere eller medarbejdere. Årsagen til manglen på dækning blandt små virksomheder er den høje pris for forsikringer. Fordi små virksomheder ikke køber politikker i volumen, mangler de købekraft hos store virksomheder og opkræves højere præmier for den samme (eller dårligere) dækning.

Sundhedsforsikring er en god idé, selv for sunde individer, men for dem med medicinske forhold er det afgørende at have i det mindste større forsikringsdækning. I de fleste tilfælde, at have en vis forsikring er bedre end at have nogen overhovedet.

GPA'er (GPA'er)

GPA'er bidrager til at reducere forsikringspræmier for små virksomheder ved at bringe flere små grupper sammen for at opnå købekraft for en stor gruppe. De stater, der har mandat til GPA'er er:

• Arkansas
• Kansas
• Montana
• New York
• New Mexico
• Ohio
• Texas
• Wisconsin

Hvis din stat ikke har en GPA, se efter sammenslutninger af arbejdsgivere eller enkeltpersoner, og andre småfirmaer, der har etableret GPA'er.

High Risk Medical Pools

Otteogtredive stater har statslige eller statsstøttede forsikringsprogrammer kaldet "High Risk Medical Pools" eller "Major Medical Risk Insurance Pools." For folk, der ikke kan få forsikring gennem andre veje (normalt på grund af en allerede eksisterende sygdomstilstand), giver højrisiko medicinske pools normalt garanti for dækning - til en pris.

Stater med

ikke har medicinske pools er: Arizona

• District of Columbia
• Georgien
• Massachusetts
• Michigan
• Nevada
• New Jersey
• Pennsylvania
• Rhode Island
• Vermont og
• Virginia
• For at finde ud af om sundhedsforsikringsmuligheder i din stat, kontakt statens forsikringskommission eller din sundhed og human service afdeling.
• Genforsikring

Genforsikringsprogrammer varierer efter stat. Nogle stater tilbyder tilskud til sundhedsforsikring til små virksomheder og lavindkomstpopulationen, andre tilbyder indkøbspooler. Nogle genforsikringsprogrammer skifter omkostningerne ved pleje af nogle enrollees til en tredjepart, der kan omfatte staten, en genforsikringspulje eller genforsikringsselskab.

Hvis din stat har et genforsikringsprogram, er det værd at kigge på. Mens mulighederne varierer, er alle genforsikringsprogrammer designet til at reducere omkostningerne ved forsikringspræmier.

Stater med genforsikringsprogrammer er:

Arizona

Connecticut

• Idaho
• Massachusetts
• New Hampshire
• New Mexico og
• New York
• Selv om sundhedsforsikringspræmier er svært for de fleste små virksomhedsejere at have råd til, da dækning er det værd. Hvis du endda har en alvorlig medicinsk situation, kan en enkelt dag i hospitalsbehandling nemt koste mere end et helt års præmieværdi.
• Yderligere sundhedsforsikring og personaleydelser Ressourcer

Her er nogle ekstra ressourcer, der hjælper dig med at finde den rigtige forsikringsplan og fordele for at tilbyde dine medarbejdere eller den rigtige forsikring, hvis du ikke er i stand til at opnå rimelig forsikring gennem din arbejdsgiver eller du ejer små virksomheder:

Hvad er forskellen mellem kortvarig handicap og midlertidig handicap?

Lær om forskellene, fordele og ulemper mellem kortsigtet handicap og midlertidig handicapforsikring.

Dentalfordele i koncernen - Hvordan vælger og bruger dem til maksimal sundhed: Lær hvordan man vælger de bedste tandpleje og hvordan man får størst mulig gavn af denne gruppe wellness-mulighed.

Lær de grundlæggende byggesten af ​​en konkurrencedygtig fordelingspakke: Brug disse retningslinjer til at udvikle en konkurrencedygtig medarbejderfordelsepakke, der vil appellere til flere arbejdstagere for at forbedre rekruttering og opbevaring.

Rekruttering får en boost med wellness-fordele for medarbejdere: Forståelsen af ​​sammenhængen mellem corporate wellness-programmer og rekrutteringsindsatsen kan give et bedre rekrutteringsafkast for enhver virksomhed, der søger at tiltrække det bedste talent.

Grib denne nyttige liste over medarbejderfordele og lønadministrationsressourcer: Få denne must-have liste over gratis og billige medarbejderfordele og lønordningsskattematerialer til kloge fordeleadministratorer.

Alt du behøver at vide om FMLA, men var bange for at spørge: Få alle dine vigtigste spørgsmål besvaret om Family Medical Leave Act FMLA, og lær hvordan du drager fordel af denne medarbejderfordel.

Skal du vælge dine medarbejderfordele gennem arbejde? Er du købt sygesikring gennem din arbejdsgiver en god ide, eller er der negativer for dette? Læs fordele og ulemper ved arbejdsgiverbidrag.

Amazing Ny Liste over Lavpris Medarbejder Corporate Wellness Program Idéer: Oplev fantastiske lave omkostninger måder at oprette et corporate wellness program til en sundere, mere produktiv arbejdsplads og en bedre medarbejderfordele pakke.