Praktikophold: Få et tilbud Du er ikke sikker på, at du vil

Efter flere uger efter søgning og afsendelse genoptages, for de fleste, der får et opkald til interview, er det normalt rigtig gode nyheder. Men hvad med de situationer, hvor du bliver bedt om to eller flere interviews, og et af firmaerne ønsker at ansætte dig til en sommer praktikplads, og du ville virkelig foretrække en af ​​de andre praktikophold, du interviewede med et andet firma?

På ydersiden ser det ud som om et godt problem at have, efter mange uger eller måneder med at søge en praktikplads, har du faktisk modtaget et tilbud.

Det kan ikke være en dårlig ting, hvis den praktikplads du har fået tilbudt er en god mulighed, hvor du vil kunne få viden og færdigheder inden for det område, du er interesseret i at forfølge i fremtiden. På den anden side, hvis du søgte på dette firma, fordi du spillede et nummerspil og ansøger om hvert praktik derude, kan der være andre praktikophold, der ville vise sig mere værdifulde for at nå dine karrieremål.

Nå, hvad synes du, du burde gøre, hvis du finder dig selv i denne situation? Først og fremmest anbefaler jeg, at du yderligere vurderer praktikpladsen og firmaet, før du træffer en beslutning. Du skal muligvis ringe til virksomheden og stille spørgsmål, der giver dig en bedre forståelse af, hvad praktikopholdet indebærer. Når tilbuddet er blevet foretaget, men du har lyst til at forfølge andre muligheder, foreslår jeg at komme tilbage til virksomheden og lade dem vide, at du er meget interesseret i stillingen, og du vil gerne have lidt mere tid, før du accepterer tilbuddet .

Da de fleste ikke accepterer en praktik eller et jobtilbud på stedet, vil virksomheden sandsynligvis være mere end villig til at give dig et par dage til en uge for at træffe en endelig beslutning.

På dette tidspunkt er tiden afgørende. Kontakt den anden arbejdsgiver, hvor du mener, at du hellere vil arbejde, er det logiske første skridt.

Du vil gerne fortælle dem, at du stadig er meget interesseret i at få en praktikplads med deres firma, men du har modtaget et andet tilbud, og du vil meget hellere arbejde for dem. Hvis de er interesserede i dig som praktikant, kan det være nok at få et tilbud. Der er også en chance for, at de vil fortælle dig, at de stadig er i ansøgningsprocessen og ikke kan træffe en endelig beslutning frem til en fremtidig dato.

Dette kan være en meget frustrerende stilling at være i. Du kan tænke på ikke at acceptere positionen i håb om, at noget andet vil komme igennem, eller du kan beslutte at tage dine chancer og acceptere positionen og gøre det bedste ud af lejlighed. Det, du ikke ønsker at gøre, er at acceptere positionen med det formål at trække sig tilbage, hvis der sker noget andet.

Arbejdsgivere bruger normalt en stor del tid i ansættelsesprocessen. Ikke alene vil du forlade virksomheden i et stykke tid, du holder også andre kandidater fra at få en praktikplads, der kan være bedre egnet til dem med et firma, de håber at til sidst vil arbejde for. At acceptere en praktik eller et job med hensigten at forlade, hvis noget andet kommer igennem, anses ikke for at være en god måde at håndtere denne situation for, at nogen søger at komme ind i et nyt karrierefelt.

Hvis du gør det, kan det påvirke den vej du tager i din karriere alvorligt, hvis det bliver kendt af folk på området, at du grundlæggende er ude for dine interesser og vil træde tilbage på stedet for at tage et andet arbejde, hvis noget bedre følger med.

Selvfølgelig ændrer folk i hele verden den rigtige verden. Jeg taler ikke om at være i position i flere år og så på udkig efter noget, som bedre opfylder dine professionelle og personlige karrieremål. Selvfølgelig vil du gerne gå videre i din karriere og nogle gange betyder det at forlade et firma og gå til en anden. Det jeg taler om er at acceptere en position med fuld viden om, at det ikke er den rigtige og planlægger at forlade ved den første chance for, at noget bedre kommer sammen. Når vi taler om praktikophold, er længden af ​​tiden sædvanligvis kort og hopper rundt i løbet af en sommer, der ikke giver dig tilstrækkelig tid til at lære jobbet og skabe forbindelser på banen.

Praktikophold er også en god måde at få referencer til din fremtidige jobsøgning, og hvis du forlader under sådanne omstændigheder, vil du sandsynligvis forhindre dig i at få fagfolk, der vil garantere din arbejdsmoral og erfaring på jobbet.