Få freelancearbejderstatistik

Den frilansede arbejdsstyrke er kraftig og voksende. I 2014 havde en ud af tre amerikanere (53 millioner arbejdstagere, eller 33% af den samlede arbejdsstyrke i USA) freelancearbejde inden for det forløbne år.

Disse tal repræsenterer frilansere defineret som selvstændigt ansatte og omfatter ikke teleselskaber eller ikke-uafhængige kontraherede virksomheder, der har leveret en tjeneste eller et produkt til en virksomhed eller organisation.

For at skabe en referenceramme for den enorme vækst i freelanceindustrien var der i 2005 kun 10,3 freelancere i USA. Efterspørgslen efter freelancere overlevede det økonomiske sammenbrud i 2008, og mens den almindelige arbejdsløshedsprocent steg kraftigt, fortsatte indkomsten til frilansere i arbejdsstyrken at stige.

Det er vigtigt at præcisere, at disse tal ikke klatrede simpelthen på grund af at flere mennesker blev tvunget til freelance (og derfor var simpelthen arbejdsløse personer, der kaldte sig selv frilansere), men tæller dem der faktisk tjente en form for indkomst fra freelance arbejde.

Her er et par mere imponerende statistikker:

I en 2014-undersøgelse rapporterede 50% af freelancerne at kunne finde arbejde inden for tre dage ved hjælp af online-netværk og sociale medier.

En hel fjerdedel af freelancerne rapporterede at kunne finde arbejde inden for 24 timer.

• Freelancer. com prale 11 millioner freelancere bruger nu deres platform til at finde arbejde.
• Jeremy Neuner, en skribent for kvarts. com tilbyder følgende: "I 2020 vil mere end 40% af den amerikanske arbejdsstyrke være såkaldte kontingentarbejdere, ifølge en undersøgelse foretaget af softwarefirmaet Intuit i 2010. Det er mere end 60 millioner mennesker." > (2014) Freelance Workforce Statistik

2. 8 millioner (5%) frilansere ejer deres egne virksomheder

5. 5 mio. (10%) er vikaransatte

9. 3 millioner (18%) frilansere er forskelligartede (har mere end en indtægtskilde eller et job)

14. 3 millioner (27%) måneskin som frilansere

• 21 millioner (40%) frilansere er uafhængige entreprenører (40%)
• Hvorfor frilansere er så efterspurgte
• Hovedårsagen til, at arbejdsgiverne bruger frilansere og entreprenører til varer eller tjenesteydelser er penge. Frilansere koster virksomheder mindre at beholde end at ansætte en fuldtidsansat, og i de fleste tilfælde får frilansere ikke fordele som forsikring og lønnet ferie. De kan ansættes på job-til-job-basis og slippe uden risiko for at blive ramt af en fejlagtig afslutning retssag. Og fordi frilansere normalt er ansat til en meget specifik opgave, er de allerede specialister på deres områder og kræver ikke træning for at fuldføre jobbet.
• Freelancers hjælper også små virksomheder med at vokse, før de er fuldt klar til at skalere op (ansætte flere ansatte), men skal påtage sig mere arbejde at vokse.Frilansere kan også løses, hvis et selskab oplever budgetproblemer uden bekymring for fratrædelsesgodtgørelser eller ydelser udbetalinger.
• Bemærk: Der er nogle undtagelser vedrørende ydelser, hvis freelanceren er ansat under en ansættelsesaftale eller som en selvstændig entreprenør.

I nogle stater er der visse tests vedrørende den kontrol, som en virksomhed har over en freelancer om, hvorvidt de er en uafhængig entreprenør eller en entreprenør.

Kilder

: 1 ud af 3 amerikanere Arbejde på freelance-basis. (n. d.). Hentet 2. april 2015, fra // tid. com / 3268440 / amerikanere-freelance / og 40% af USAs arbejdsstyrke vil være frilansere inden 2020. (n. d.). Hentet 2. april 2015 fra // qz. com / 65279/40-af-Amerika-arbejdsstyrke-vil-være-freelancere-ved-2020 /