ESFJ - Myers Briggs Personlighedstype og karrieremuligheder

Du har måske lært, efter at du har brugt Myers Briggs Type Indicator (MBTI) eller en anden personlighedsopgørelse, at din personlighedstype er ESFJ. Hvis du undrer dig over hvad det betyder - og hvem ville ikke være - vi rydder op al din forvirring. Det første du bør vide er, at ESFJ er en af ​​16 personlighedsformer Carl Jung, en psykiater, der blev identificeret for længe siden. MBTI, som mange karrierevejledning fagfolk bruger til at hjælpe kunder med at træffe karriere-relaterede beslutninger, er baseret på Jung personlighedsteori.

Før vi dykker mere ind i hvad din ESFJ personlighedstype betyder for dig og din karriere, lad os lave en kort gennemgang af jungens teori. Ifølge den er der fire par modsatte præferencer for, hvordan vi aktiverer, opfatter information, træffer beslutninger og lever vores liv. Vi foretrækker at strømme gennem introversion (I) eller ekstroversion (E, også stavet ekstraversion), opfatter information gennem sensing (S) eller intuition (N), træffer beslutninger ved at tænke (T) eller føle (F) og leve vores liv ved dømme (J) eller opfatte (P). Din firebogskode, ESFJ, fortæller os, at dine præferencer er Extroversion, Sensing, Feeling og Judging.

ESFJ: Hvad betyder hvert brev?

• E (Extroversion): Du favoriserer ekstroversion, hvilket betyder at være omkring andre mennesker motiverer dig. Du ville gerne nyde regelmæssigt at interagere med kollegaer.
• S (Sensing): Du bruger kun dine fem sanser til at indhente oplysninger. Det er ikke som om du ser ud over hvad der er lige foran dig. Du finder detaljerne meget vigtige.

• F (Følelse): Når du skal træffe en beslutning, styres du af dine følelser. Du kan ikke lide at give kritik og er følsomme overfor andres behov.
• J (Dømmer): Du vil hellere arbejde i et struktureret miljø. Du er meget organiseret og er ikke skræmt af at skulle opfylde stramme deadlines.

Der er nogle vigtige ting at huske, når du kigger på din kode.

Det vigtigste er måske, at det ikke er bedre at være en personlighedstype end en anden. Du bør også bemærke, at Jung troede, at mens et individ kan favorisere et medlem af hvert par præferencer, udviser hver af os begge medlemmer af hvert par. Det er gode nyheder, fordi det betyder, at du er fleksibel. For eksempel kan du foretrække ekstroversion, men det betyder ikke, at du vil mislykkes miserably, når du skal arbejde alene. Dine præferencer interagerer også med hinanden. Hvert aspekt af din personlighed påvirker de andre. Endelig, vær ikke overrasket, hvis dine præferencer ændrer sig over tid. Det kan ske, når du går gennem dit liv.

Du kender din personlighedstype, og det er bestemt interessant information at have, men hvad du virkelig vil vide, er, hvordan kan du bruge det til at hjælpe med at træffe beslutninger Det vil føre dig til en tilfredsstillende og frugtbar karriere.Lad os først se, hvordan du kan bruge din type til at hjælpe dig med at vælge et erhverv. De to mellemste bogstaver, S og F, er mest informative til dette formål.

Som en "S" [Sensing] er du praktisk og detaljeret orienteret. Du kan lide at løse konkrete problemer, og derfor bør du søge en karriere, hvor du kan gøre det regelmæssigt.

Du nyder også at hjælpe andre, som det fremgår af din præference for Feeling [F]. Beskæftigelser, der kræver følsomhed overfor andre, vil give dig tilfredshed. Overvej følgende karriere:

Administrationschef

Ejendomsberegner	Atletisk træner
Registreret sygeplejerske	Kosmetologer
Respiratorisk terapeut	Tandhygiejniker
Salgsrepræsentant	Begravelse Direktør
Socialt Arbejder	Tolkpatologer
Mediator	Lærer
Psykoterapeut	Veterinær
Paralegal	Veterinærtekniker
Fysioterapeut	Fysioterapeut < Bryllupsplanlægger
Glem ikke at du bør overveje mere end din personlighedstype, når du vælger en karriere. Du bør også tage hensyn til dine interesser, kvalifikationer og karrieremæssige værdier.	Brug de første og sidste bogstaver af din type, E og J, til at hjælpe dig med at evaluere et arbejdsmiljø, når du beslutter dig for at acceptere, at du accepterer et jobtilbud.

På grund af din præference for Extroversion [E] skal du sørge for, at dit job indebærer, at du regelmæssigt arbejder sammen med andre mennesker. Din præference for at dømme [J] gør et struktureret miljø ideelt for dig.

Kilder:

Myers-Briggs Foundation web-stedet.

Baron, Renee. (1998)

• Hvilken type er jeg?
• . NY: Penguin Books. Side, Earle C. Se på Type: A Beskrivelse af indstillingerne Indberettet af Myers-Briggs Type Indikator
• . Center for applikationer af psykologisk type. Tieger, Paul D., Barron, Barbara og Tieger, Kelly. (2014) Gør hvad du er
• . NY: Hatchette Book Group.