Ansættelsescertifikateksempel

Selvom den føderale regering ikke kræver arbejdstilladelser eller bevis for alderscertifikater for mindreårige, kræver mange stater dem for arbejdstagere i visse aldre. Certifikatet repræsenterer en god trosindsats for at overholde minimumskravene til alderen, og det beskytter arbejdsgiveren mod retsforfølgning for at ansætte en mindreårig arbejdstager. En fin eller monetær straf kan resultere i en arbejdsgiver, der overtræder et alderskrav.

Statlige arbejdslove dækker almindeligt arbejde, beskæftigelse inden for landbruget og uden for landbruget, underholdning og dør til dør.

Hvis du ikke er sikker på, om din stat kræver et ansættelsescertifikat, skal du kontakte din vejledende rådgiver, som skal kende loven. Mens de fleste certifikater udstedes af stater, vil Department of Labor udstede en, hvis staten ikke gør det, og mindreåriges arbejdsgiver anmoder om det.

Arbejdsmarkedslovens regler

Arbejdsmarkedsloven, der blev oprettet i 1938, dækker mindsteløn, overarbejde, registrering og børnearbejde for børn under alder af 18, der påvirker fuld- og deltidsansatte i private industrier og de føderale, statslige og lokale myndigheder. Reglerne varierer afhængigt af barnets alder og hans eller hendes erhverv.

FLSA børnebeskyttelseslovgivningen skal beskytte børns uddannelsesmuligheder og forbyde arbejdsgiverne at sætte dem i arbejdsforhold, der er farlige for deres helbred eller sikkerhed.

Bestemmelserne omfatter begrænsninger af arbejdstimer for børn under 16 år og lister over erhverv som er for farlige.

Banned Occupations for Children

Ifølge Arbejdsministeriet er børn under 18 år ikke tilladt at arbejde i 17 forskellige erhverv, der anses for farlige, herunder:

Kulminedrift og minedrift bortset fra kul < Brug af kraftdrevne træbearbejdningsmaskiner

• Brug af kraftdrevne kødbearbejdningsmaskiner og andet udstyr relateret til slagtning, kødpakning, forarbejdning eller gengivelse
• Brug af kraftdrevne bagværk
• Brug af pressere og komprimatorer > Fremstillingssten, fliser og beslægtede produkter
• Brug af kraftdrevne cirkelsave og andre lignende værktøjer
• Arbejde i nedgravning og nedrivning
• Tagdækning
• Eksempel på ansættelsescertifikat (Arbejdsbøger) for mindreårige
• Den Følgende prøve ansættelsesattest indeholder de nødvendige oplysninger for at få en mindreårig til at få arbejdsdokumenter. Hvis du skal få et ansættelsescertifikat, kan du få arbejdsdokumenter fra enten din gymnasium eller Arbejdsministeriet, alt efter hvor du bor.
• _____ Beskæftigelse i skoleåret

_____ Beskæftigelse under skoleferier

Dette certifikat tillader ansættelsen af ​​

____________________________________ (Minorens navn)

____________________________________ (Minoradresse)

Mindreårig _____ Dato Født _________________

Udstedelsesdato _____________

Udløbsdato _____________

Bevis for alder accepteret ______________________________________ (angiv bevis for alder)

Certifikat for fysisk egnethed accepteret ____________________

Grad Afsluttet_____________ (Angiv)

Fødselssted __________________________________________

Hårfarve _______________ Øjenfarve ________________

Højde _____ fødder _____ inches

Vægt ______ pounds

Parternes navn ___________________________________

Telefonnummer __________________________________

Minorens underskrift __________________________________

Udstedende Kontor

Udstedende Officers Underskrift____________________ __

Titel ________________________

Telefonnummer __________________

Skolens navn ________________________________________________

Skoleadresse ______________________________________________

By / Stat / Postnummer __________________________________________________

Certifikatet er gyldigt i et år.

Bemærk:

Federal Hour Restrictions

Ikke mere end 3 timer på en skoledag

Ikke mere end 18 timer i en skoleuge Ikke mere end 8 timer på en ikke-skoledag < Ikke mere end 40 timer i en ikke-skoleuge

• Ikke før 7 a. m. heller ikke efter 7 s. m. (9 s. Fra 1. juni til Labor Day)