Hvordan man forhandler en hævning - Få et bedre løntilbud

De fleste mennesker vil ikke sætte sig nødt til at forhandle en rejse eller en startløn for et nyt job højt på deres lister over aktiviteter, de nyder. Selvom du måske foretrækker at få en rodkanal til at skulle bede om flere penge, lærer du dig bedre, hvordan du gør det rigtigt, hvis du vil komme videre. Vær opmærksom på disse doser og don'ts for at sikre, at du får betalt, hvad du fortjener, uanset om du underholder et jobtilbud eller beder om en rejse.

- 9 ->

• Se ikke på, hvor mange penge dine venner gør: Du kan være misundelig over dine venner, der tjener flere penge, end du er. Først og fremmest, hvis de ikke arbejder på samme område som dig, er det umuligt at foretage sammenligninger. Nogle erhverv betaler sig bedre end andre gør. Selvom de arbejder i samme karriere, kan de have mere erfaring, forskellige jobopgaver eller mindre ønskelige timer. Dine venner må ikke have så meget ferie tid som du gør, eller deres fordeler pakker kan ikke være så god som din er.
• Gør forskningslønninger på dit område: Fordi lønningerne varierer så meget af besættelsen, skal du finde ud af, hvad den gennemsnitlige indtjening er for din, før du begynder at forhandle. Se på de seneste lønundersøgelser, tal med personer, der arbejder inden for dit område, og kontakt din fag- eller fagforening for at finde ud af, hvor mange andre der tjener til det samme arbejde. Husk at lønningerne også adskiller sig fra geografiske områder. Indtjening i forskellige dele af landet varierer som i større byer i forhold til små byer.

• Overvej hvor meget oplevelse du har: Er du lige begyndt eller har du arbejdet på dit felt i et stykke tid? De med mere erfaring tjener typisk flere penge. Når du forhandler din løn, skal du huske at fremhæve din track record, hvis den er lang. Det vil hjælpe dig med at forhandle en højere løn. Hvis du ikke har meget erfaring, vær realistisk om den løn, som du kan spørge.

- 9 -> Tal ikke om, hvor mange penge du har brug for:

• Når du går gennem lønforhandlinger, skal du ikke fortælle din chef (eller fremtidige chef), at du skal tjene flere penge, fordi Deres regninger er høje, dit hus var dyrt, eller dit barn starter college. Selvom disse oplysninger måske er de vigtigste i dit sind og måske endda er det, der har motiveret dig til at tale med din chef, er det irrelevant for ham eller hende. Tal kun om dine udgifter, når du forhandler din løn, hvis dit job flyttes til et område, hvor leveomkostningerne er højere, og din arbejdsgiver tilbyder ikke en løn, der tager højde for det. Tal om lønnen du fortjener:
• Din løn er baseret på, hvad du har gjort eller vil gøre for at gavne din arbejdsgiver. Vil du øge fortjenesten, hjælpe med at holde omkostningerne nede, eller få eller beholde kunder?Hvis du forhandler din indtjening med din nuværende chef, skal du fremhæve, hvad du har gjort for virksomheden eller organisationen. Når du præsenterer din sag for en potentiel arbejdsgiver, skal du snakke om, hvilke resultater du forventer vil retfærdiggøre dine lønkrav. Vær fleksibel:
• Når du forhandler din løn, skal du indse, at du måske ikke får lige så mange penge som du vil. Der er en god chance for at du bliver nødt til at gå på kompromis. Tricket er at finde ud af, hvor meget du er villig til at bøje og hvad du vil gøre, hvis din chef ikke tilbyder dig en løn, der er acceptabel for dig. Vil du begynde at lede efter et andet job? Vil du skrue ned jobtilbudet? Hvis det ser ud som om du ikke kan få den løn, du vil have, så spørg om noget andet, som arbejdsgiveren kan gøre for at sødre handlen, som giver dig ekstra ferie eller andre frynsegoder.