Tæller Tilbudsbrev Anmoder om et møde

Hvis en arbejdsgiver udleverer dit drømmejob, men løntilbudet bliver fladt, overveje at gå ind i forhandlingsfasen med et brev for at diskutere et modforslag. Lønnen du afregner kan påvirke din indkomst i de kommende år, så tag dig tid til at forberede din tilgang til et modtilbud. Her er nogle centrale forhandlingsstrategier.

Forhandling af et løntilbudstilbud

Forsinkelse. Gå ikke ind i forhandlingerne lige siden og derefter under interviewet.

Tak for tilbuddet og bed om lidt tid til at gennemgå detaljerne. Du får mere magt til at forhandle, når virksomheden indser, at du alene er den bedste kandidat til jobbet. De fleste virksomheder har råd til dig noget vejrtrækningsrum, men hvis intervieweren presser dig til et svar straks, tænk lang og hårdt om, hvorvidt dette er det rigtige skridt for dig.

Forskning. At sætte dig i gang med information vil være dit bedste forhandlingsværktøj. Bestem markedsværdien for jobbet samt typiske lønninger i din lokalitet ud over andre relevante faktorer som økonomiske, industrielle og virksomhedsspecifikke overvejelser. Hvis du kan få oplysninger om fordelingspakken, så får du yderligere oplysninger om total kompensation ud over løn.

Mål høj. Spørg altid om en højere løn inden for grænser, end du er villig til at acceptere. Vis om muligt, hvordan du hjælper virksomhedens bundlinje fra dag 1 gennem øget salg, indtægter, nye kunder eller produktivitetsforanstaltninger.

Overvej alternative forhandlinger. Hvis lønnen er lav, og arbejdsgiveren ikke er åben for et modtilbud, så prøv at underskrive bonus, højere præstationsbonus eller en kortere ledetid før en præstationsrevision og hæve. Start med at forhandle grundlønnen, og gå videre til andre overvejelser. Hvis alle forhandlinger om penge er ude af bordet, så prøv at diskutere flytning, feriedage, personlig tid og uddannelsesgodtgørelse.

Ved hvornår man skal gå. Hæv spørgsmål og lav anmodninger i stedet for krav og hold processen omvendt; forhandling handler om at finde fælles ground og en god aftale for begge parter. Men hvis du ikke har til hensigt at acceptere deres løntilbud, ved hvornår at gå væk. Hvis du virkelig har brug for jobbet, så husk også.

Counter Offer Letter Anmodning om et møde

Her er et eksempel på et tilbudstilbud til et møde for at diskutere den kompensationspakke, der blev tilbudt.

Kære Ms Montagne,

Mange tak for at have stillet mig som Senior Sales Associate hos The Revelation Company. Muligheden ser meget interessant ud, og jeg er sikker på, at jeg finder positionen fascinerende.

Jeg håber, at vi kan diskutere muligheden for at inkludere provision til min grundløn, da min erfaring og kontakter vil gøre det muligt for mig at bringe yderligere indtægter til virksomheden. Lad mig vide, om vi kan mødes for at diskutere dette, før jeg træffer beslutning om at acceptere dit tilbud.

Tak for din overvejelse.

Respectfully Yours,

Suzanne Pavilion

Sådan accepterer du et jobtilbud
Tips om den bedste måde at acceptere et job på.