Erhvervsfortællingshistorie - Start en succesfuld Ernæringsvirksomhed

Tzabia Siegel, en uddannet diætist og træner, driver en ernæringsvirksomhed fra sin kliniske praksis på Toronto Athletic Club Sports Medicine Clinic. Coaching ydelser tilbydes gennem en-til-en coaching, workshops og talende engagementer. Hun er en certificeret ernæringsekspert med årtier af praksis som en ernæringsmæssig konsulent. Besøg hendes Food Coach hjemmeside for at lære mere om hendes praksis.

Men hvordan kom hun til at blive en succesfuld professionel at gøre, hvad hun elsker at gøre?

Dette er Tzabias succeshistorie - en historie der giver masser af tips til alle, der ønsker at dyrke deres professionelle servicebranche.

Tzabia blev til og med fascineret af menneskekroppen, hvordan den fungerede og hvordan hun følte, da hun spiste bestemte fødevarer, og da hun flyttede på forskellige måder. Hun tog eksamen fra universitetet med en uddannelse i fysisk uddannelse med en specialitet i fitness.

Hun opdagede dog, at der var lidt penge til at undervise i bevægelse og begyndte at undersøge i sine egne ord "hvad jeg var interesseret i, hvad verden havde brug for, og hvad jeg kunne tjene penge på gør." Dette førte til hendes træning som en holistisk ernæringsekspert.

Tzabia søgte dog stadig efter hendes "ideelle arbejde". "Jeg vidste, at der var noget, jeg havde brug for at tilføje til det arbejde, jeg gjorde i ernæring og bevægelse for at være tilfreds med, at jeg var med til at bidrage til verden og at være økonomisk succesfuldt, "siger hun.

Det ideelle arbejde viste sig at være coaching. Coaching "var en naturlig for mig, da jeg altid havde elsket at spørge folk provokerende spørgsmål. Jeg var naturligt nysgerrig om, hvad folk fik til at krysse, hvad de længtes efter, hvad de lidenskabeligt for, hvad der foregår i deres dybere dybder. Og det syntes at være en god pasform med min forudgående træning, da der var en overvægt / fedmeepidemi, og jeg vidste, at få mennesker talte om de virkelige problemer ud over mad og motion. " Så Tzabia uddannet til at blive en træner gennem Coaches Training Institute og Coachville.

Hendes udgifter i det første år af sin ernæringsvirksomhed var $ 8000. 00. Mere end 50% af det gik i retning af træning og trænede. Resten gik mod de normale driftsomkostninger i en hjemmebaseret forretning med nogle rettet mod reklame (hovedsagelig online) og web- og grafisk design.

Hendes første klient var en stipendiat som hun mødte under sin træneruddannelse. Andre kunder kom igennem at møde hende som en ernæringsrådgiver eller se hendes kort på yoga studios.

Opstart Business Success Tips

Fokus på en pengefremstillingsmodel

• - Tzabia opdagede, at der var små penge i undervisningen af ​​bevægelser og søgte efter en tjeneste, der ville opfylde et behov, være behageligt og være økonomisk rentabelt.Undervisningsbevægelsen opfyldte de to første krav, men ikke den tredje, så hun justerede sin forretningsmodel. Se Skift din forretningsmodel og se din fortjeneste Soar! for mere om hvordan man udvikler en forretningsmodel, der giver dig flere penge. Få den uddannelse / færdigheder du har brug for
• - Coaching syntes at være en god ide, da Tzabia indså, at hun ville være god til det, og at der ville være en efterspørgsel efter ernæringscoaching. Hun tog tid og brugte pengene til at få den træning, hun havde brug for at øve. Som hun siger: "Udvikle professionelt, personligt og som forretningsmand. Lær, hvad dine svagheder i et af ovenstående er, og søg efter at blive bedre i det pågældende område eller ansætte nogen til at hjælpe dig." Marketing Professional Services

Tzabias markedsføring af sin ernæringsmæssige coachingvirksomhed er udviklet, som hun har udviklet professionelt. Hun måtte få nok erfaring som vægttab coach til at forstå sit målmarked, udvikle en model, finde et mærke … kort sagt for at finde ud af, hvordan man bedst kan markedsføre sin virksomhed.

"I de første to og et halvt år markedsførte jeg mig selv som The Food Coach. Jeg lagde mine kort ud på steder, lavede nogle netværk, skrev artikler og havde et nyhedsbrev. Til sidst blev markedsføringsstrategien flyttet til en større arena; jeg fokuserer på større talende engagementer, lyd / video podcasts, artikel og blog eksponering, tv udseende og skabe alliancer. "

Tzabia vidste i starten at have en stærk tilstedeværelse på internettet ville være en vigtig markedsføringsstrategi for hende. Her er 6 grunde til, at små virksomheder har brug for et websted også.

Det tog Tzabia ni måneder at føde sin første hjemmeside, ved hjælp af sin niece, der er en deltidswebdesigner. (Hvis din egen lille virksomhed ikke er online, er her den første ting du skal gøre.) Tzabia beskriver sin første hjemmeside som et vendepunkt - "Det blev et professionelt visitkort og et sted, jeg kunne sende folk, da de udtrykte nogen interesse for mine tjenester, men var ikke klar over, hvad det er, jeg gør. "

Marketing Business Success Tips

Gør Webmarkedsføring en del af din marketingstrategi fra den allerførste

• - Et websted kan være et reelt markedsføringsaktiv, selvom du primært yder professionelle tjenester lokale kunder. Ud over hjemmesiden bruger Tzabia Facebook, Twitter og LinkedIn til at fremme sin forretning. Vend dine tjenester til produkter
• - Tzabia indser, at ydelse af ydelser har en-i-en et indbygget indkomstloft. Selvom du har alle kunderne, er der kun så mange timer om dagen og realistisk, kun så meget du kan opkræve for dine ydelser, før du prissætter dig selv ud af markedet. Tzabias løsning på dette problem er at udvikle produkter og tjenester, der giver hende mulighed for at gå ud over en-til-en-undervisning.

Virkeligheden af ​​at drive en lille virksomhed

Det tog tre år for Tzabias ernæringsvirksomhed at blive selvbærende.

En-til-en-coaching er Tzabias brød og smør på dette tidspunkt.

Mens hun elsker det, er hendes langsigtede mål at nå et større marked, hvilket betyder, at tal og lyd / video kurser vil være en større del af hendes indkomst, da hun vokser virksomheden."Til sidst," siger Tzabia, "Jeg vil lære andre at træne. Fra et økonomisk perspektiv bliver min tid mere rigeligt belønnet for coaching mange ad gangen snarere end kun en."

På nuværende tidspunkt er det meste af hendes tid brugt i en-til-en coaching og produkt / service udvikling og markedsføring.

Tzabia arbejder generelt mellem 35 og 60 timer om ugen. Ligesom de fleste af os finder hun, at det højere antal timer er langt ud af hendes balancezone.

"Jeg kan klare 45 timer om ugen. Det giver nok tid til at få mig til at komme udenfor for at lave gode måltider, at slappe af med min familie, slappe af i weekenderne og til tider at forkæle i midten uge udenfor - en godbid, som jeg finder luksuriøs. "

Udover arbejde elsker Tzabia at hænge ud med sin familie og nærmeste venner, læse engagerende fiktion og udforske verdensmusik. Hun er også en mindre filmfugl, en konkurrencedygtig scrabble-spiller og en rejsende (jo mere fjerntliggende, jo bedre). Og selvfølgelig bruger hun tid på at øve yoga og danse. Når hun har mere tid og plads, vil hun, "siger jeg," komme tilbage til min kunst (collage) på en større måde. "

Tzabia elsker virkelig hvad hun gør og finder det intenst tilfredsstillende. Hun kunne ikke bede om mere tilfredsstillende arbejde end at være "en del af en anden persons omdannelse til et sted med dybere selvrespekt, tillid, sundhed, indre fred og evne til selvpleje".

Planer for fremtidig forretningsmæssig succes

Med sit mærke etableret, er Tzabia godt rustet til at udvide sin ernæringsvirksomhed og nå et mere globalt marked. En del af hendes specifikke strategier for at opnå dette indebærer at skrive e-bøger og udvikle videokurser, mens de fortsætter med at træne og søge talende engagementer og mediemuligheder.

Hun vil også gerne have hendes kæledyrsprojekt på vej, udvikle bevægelsessaloner, hvor folk kan komme til at danse / bevæge sig frit og lære at samarbejde kreativt, "en gave til både mig selv og enhver, der vælger at deltage." i sidste ende, med sin virksomhed "solidt etableret i virtuelt rum", planlægger Tzabia at flytte tilbage til landet, hvor hun kan være vært for tilbagetrækninger og træning, mens de fortsætter med at rejse til gruppearbejder.

Selv når din virksomhed allerede er en succeshistorie, er der altid flere toppe i skala!