Air Force Special Code Forklaring

I hæren og marinerne kaldes et hyret job et "MOS" (Military Occupation Specialty). I Navy & Coast Guard kaldes et hyret job en "Rating". I luftvåbenet, og indtjente job er kendt som en "AFSC" (Air Force Special Code).

Det første nummer i AFSC er karrieregruppen. Der er 9 Air Force Career Groups: 1-Operations; 2-Maintenance / Logistik; 3-Støtte; 4 Medicinsk / Dental; 5-Juridisk / Kapitel; 6-Finans / Kontraktering; 7-Special Undersøgelser; 8 Særlige Toldopgaver; 9 Special Reporting Identifiers.

Det 2. ciffer (brev) identificerer karrierefeltet. Det 3. ciffer (tal) angiver karrierefeltinddeling (dvs. jobfunktionelt område). Det fjerde nummer i AFSC indikerer en persons færdighedsniveau. Eksempel: En person med AFSC "1A051" har et fem-færdighedsniveau. En person modtager "1" (hjælper) færdighedsniveau, når de går ind i teknisk skole til AFSC. Ved eksamen fra teknisk skole modtager de "3" (lærling) færdighedsniveau. Personer uddeles normalt til "5" (journeyman) færdighedsniveau efter en periode på erhvervsuddannelse (OJT) og korrespondancekurser (kaldet "CDCs"). Afhængigt af jobbet kan denne proces vare mellem 12 og 18 måneder. Ved forfremmelse til Staff Sergeant, indleder individer træning til "7" (håndværkere) Færdighedsniveau. "7" -niveau træning består af flere CDC'er, mere OJT og (for nogle job) en 7-niveau teknisk skole. Ved forfremmelse til E-8 modtager personen en "9" (superintendent) færdighedsniveau.

Det endelige tal (tal) angiver yderligere jobafdeling inden for samme funktionelle område. Specifikke færdigheder (såsom flytype) er angivet med suffiks, f.eks. "A" eller "B".