Video: 12 6 17 An Alternative to Traditional Whipped Cream 2024
Ikke alle kan lide at sætte forretningsmål eller endda personlige mål for den sags skyld. Målsætningsprocessen kan være udfordrende, fordi det kræver en masse planlægning, strategisering og ofte blind tro på, at ting vil falde på plads, når du kommer i gang. Faktisk vender mange mennesker væk fra at indstille traditionelle mål, fordi processen kan være så overvældende og ufleksibel.
Varenyhederne er, at selvom traditionelle målindstillinger ikke passer dig, er der alternativer, som kan hjælpe dig med at skabe nyt fokus og intentioner i din virksomhed i det kommende år.
Her er seks alternativer til at overveje.
1. Ét ordtema
Kan et ord ændre dit liv og forretning til det bedre? Mange siger ja. Forenkling ved at vælge et ord for at blive dit tema for året eliminerer det tryk og den tid, der kræves for at udvikle et traditionelt mål og kan være lettere at holde fast i hele året. Denne taktik hjælper dig med at undgå at falde i "analyseforlamning", der kommer fra at blive overvældet med en traditionel målsætningsproces. Læs mere om en ordmålsætning.
2. Vision Boards
Et visionskort er et værktøj, der kan hjælpe dig med at præcisere og fokusere på, hvad du vil opnå uden at være overfyldt af mange ord. Du kan vælge billeddannelse for at oprette et bord, der har betydning for dig og hjælper dig med at holde styr på året.
3. Baglæns målindstilling
Baglæns målindstilling indebærer at starte med et stort billedmål og arbejde baglæns for at oprette til en ugentlig eller endog daglig daglig liste, der kommer dig tættere på dit mål, lidt efter lidt.
Det kan være effektivt, fordi hver handling er fokuseret på og direkte påvirker det ønskede slutresultat.
4. Agile SMART-mål
Ifølge Ariane Benefit er Agile SMART-målene baseret på traditionelle mål, men de konverterer et SMART-mål fra en, der er stiv til en, der er mere fleksibel, kan tilpasses og justeres.
Selvom Agile SMART-målene kan fungere for alle, er de særligt velegnede til kreative typer.
5. Sprint-mål
Sprints er en nøglekomponent i scrums, som er rammerne for komplekse forretningsprocesser (du kan læse mere om dette i Scrum Guide). En sprint er en periode, normalt en måned, der er hyperfokuseret på at fuldføre en aktivitet. Denne ide kan ændres til målindstilling ved at oprette en række kortvarige sprintmål, som du kan færdiggøre en-til-en.
6. BHAG Mål
BHAG står for Big Hairy Audacious Goal, en ide, der er konceptiseret i bogen "Built to Last: Succesfulde Vaner af Visionære Selskaber" af James Collins og Jerry Porras. BHAG'er er større, stærkere og mere magtfulde end traditionelle mål og tager typisk en 10- til 30-årig forpligtelse.I stedet for at skabe et struktureret mål, fokuserer denne metode på at skabe en overordnet drivkraft, som du kan forpligte sig til på lang sigt.
Hvis du foretrækker at gå på den konventionelle rute, kan du starte med disse målindstillinger, formulere SMART-mål eller ved at downloade en af disse målindstillingsapps. Du kan også vælge at holde fast ved nytårs resolutions. Husk, at målindstillingen kan være en meget individuel proces, og det kan tage nogle forsøg og fejl at finde ud af, hvad der virker bedst for dig.
Tag din tid og udforsk alle tilgængelige muligheder.
Vær en model: Målindstilling til en karriere i modellering
Du fokuserede og din modellering karriere på sporet. 4 mål, der får dig i gang på den rigtige vej til at være en model.
5 Måder Indstil scenen til succesfuld målindstilling og -resultater
Tips til at skabe et miljø det vil hjælpe dig med at lykkes i at nå dine små forretningsmål.
Kraften til et minuts målindstilling
Ken Blanchard, forfatteren af "New One Minute Manager , beskriver strøm og proces med et minuts målindstilling til direkte rapporter.