Hvordan man kan gøre dit praktik til et fuldtidsjob!

Praktikophold er meget som dating: begge parter ser hvordan de kan lide den anden og lærer meget undervejs. Praktikanter vil se, hvad den "virkelige verden" ser ud, og danner deres likes og dislikes når det kommer til virksomheder, virksomhedskulturer og deres roller. Virksomhederne ser praktikanter som en måde at hjælpe med opgaver på entreplan, samt at få meningsfuld indsigt fra unge, der kan bringe nyt perspektiv til bordet.

Men ligesom med dating, kommer der et punkt, når spørgsmålet opstår:

Hvor skal alt dette gå?

Hvis du virkelig elsker din praktikplads, virksomheden, muligheden, eller du bare vil ELSKERE at have en fuldtidsløn, her er nogle tips om, hvordan du får ansat.

1. Stil spørgsmål. "De bedste praktikanter har en tendens til at stille mange spørgsmål," siger Dan Rosensweig, CEO for Chegg i en Fortune-artikel. "Uanset om det drejer sig om virksomhed, industri eller specifikke færdigheder-de er alle nødvendige spørgsmål for bedre at hjælpe dem med at gennemgå den rigtige karrierevej. De bedste praktikanter er lyse, naturligt nysgerrige og hurtigt i stand til at bygge videre på de færdigheder, vi lærer dem, i sidste ende at levere reel værdi for vores virksomhed. "At vise en stor interesse vil slå en ledning med din boss-nysgerrighed og lidenskab spille en stor rolle i at arbejde på en virksomhed på fuld tid.
2. Gå ud over. Vi taler ikke op for alle andre med et dusin lattes; vi taler om at gå ud over blot at få dine daglige opgaver udført. Hvordan kan du overstige forventningerne? Sig, du fik din huskeliste gjort for dagen, og du har stadig eftermiddagen.
   I stedet for at spørge din chef, "hvad nu? tage noget initiativ og gør noget arbejde alene. Måske skal skufferne have tilrettelæggelse, eller du har en ny ide om, hvordan du bedre kan levere projekter. Skriv en oversigt over din ide. Det er altid vigtigt at tjekke ind, før du starter et større projekt, men viser dig virkelig omsorg og har friske, innovative ideer er et godt aktiv for virksomheden, der får dig til at se hurtigt.

1. Få kendskab til dine kolleger. Hvis du ser din tid på din praktikplads som kortvarig, og du ikke tager dig tid til at lære de mennesker, du arbejder med, at kende, bliver det bare det: midlertidigt. Halvdelen [og nogle gange mere] af grunden til, at folk bliver ansat hos en virksomhed, er, hvis de passer godt sammen med kulturen og går sammen med folkene i det. Vi taler ikke her, men slår samtaler med dine kubekammerater, går ud til frokost eller lykkelige timer, og etablering af relationer gør at du virker nemmelig og venlig, og du vil sikkert få nogle venner undervejs.
   Disse kontakter kan blive tilpasning til dit professionelle netværk og kan være værdifuld senere i din karriere.Plus: du kan subtilitet spørge kolleger, hvordan de blev ansat, og hvad det ville tage for dig at score en fuldtidsstilling.

1. Bliv uundværlig. Arbejde så hårdt og gør det godt, at virksomheden ikke ved hvad du skal gøre uden dig. Når du har sørget for at du altid er i tide, skal du se og handle professionelt og vise en can-do attitude - hvor ellers kan du tilføje værdi?

• Tag et selvstændigt projekt, der fokuserer på et specifikt ekspertområde, der mangler eller underrepræsenteres på dit kontor.
• Er virksomheden ikke så socialmedie-kyndig? Vær social media guru og hjælp vokse disse konti eller skrive en plan om hvordan man gør det.
• Er kontoret et rod, og du er en fantastisk arrangør? Opsæt systemer eller reorganiser køkkenet. De tror du kan omorganisere andre ting også!
• Sørg for at forblive fleksibel. Måske har praktikpladsen gjort dig et bestemt sæt ting, men din kollega er i et dilemma og har brug for din hjælp med en deadline. Udlån en hjælpende hånd.

Hvis du kan gøre dine kollegers liv meget nemmere, hvilket er en stor del af at være en praktikant, vil de gerne holde dig rundt i det lange løb.

5. Planlæg check-ins . Efter seks måneder på mit absolutte praktikophold, jeg nogensinde har haft, tog jeg min chef ud til en kaffedato for at tjekke ind. Jeg spurgte hende, at det var blankt, hvordan jeg kunne forbedre, og hvad chancerne var for mig at score en fuld -tidsjob.

Selvom jeg ikke fik svaret, jeg ledte efter (de søgte at ansætte nogen på fuld tid, som var mere senior), er jeg meget glad for at jeg tog mig tid til at spørge. Det var en måde, jeg kunne forbedre mit håndværk, cementere forholdet og spørge min chef for en god reference.
Det vil ikke kun hjælpe dig, men det vil imponere din chef ved at vise dig nok til at forbedre dit arbejde og vise en reel interesse for virksomheden. Hvis en stilling ikke er tilgængelig med det samme, vil de måske huske på vej, hvis der åbnes noget eller henvise til et andet godt firma.

6. Sidst, men ikke mindst, Når din praktikplads er ved at komme til ende, skal du skrive taknemmene (ja for hånd), hvor du gentager, hvor meget du elskede at arbejde der og hvorfor. Selvom du ikke kan blive ansat med det samme, venter en fuldtidsstilling, enten hos det firma eller en anden, dig lige rundt om hjørnet.