Hvordan man foretager et kaldt opkald til et netværksmøde

Der er ingen tvivl om, at karriere netværk arbejder. Det er en af ​​de vigtigste måder, jobsøgende bliver ansat på. Dit netværk af faglige kontakter, universitets- og universitetsforbindelser og personlige venner og familie kan hjælpe dig med at få dit næste job.

Det er ikke kun de mennesker, du ved godt - eller overhovedet - der kan være med til at hjælpe din jobsøgning. Dit bredere netværk er også vigtigt. Det kan være svært at finde ud af, hvem og hvordan man beder om hjælp.

Klargør et punkt før du ringer til

Sådan kommer du ud til netværkskontakter er en af ​​de vigtigste faktorer, der påvirker succesen i din jobsøgningskampagne. At nå ud til personer, der ikke kender dig og fange deres opmærksomhed, kan være særlig udfordrende.

Forberedelse af en tonehøjde, der vil tilskynde den person, du kontakter til at møde dig, er et vigtigt første skridt. Du må muligvis sælge dem på, hvorfor de bør tage sig tid til at hjælpe dig.

Derudover vil det være mere sandsynligt, at man lægger vægt på en fælles tråd, der knytter dig til kontakten, for at personen bliver motiveret til at møde dig.

Det kan være nemt at sende en email eller LinkedIn-besked, og det er fint som et første skridt. Et telefonopkald er dog ikke så let ignoreret som en e-mail, og det kan være en måde at opbygge et forhold til din kontaktperson på.

10 Hurtige tip til at foretage et kaldt opkald til et netværksmøde

1. Gøre alt for at generere henvisninger og solide kundeemner. Gode udsigter inkluderer LinkedIn-forbindelser, tidligere tilsynsførende og kolleger, kollegium fakulteter og klassekammerater, familie kontakter, medlemmer af professionelle grupper, medmennesmænd, naboer og alle, du kan tænke på, hvem der måske kan hjælpe.

2. Send en besked på forhånd for at gøre din kontakt mere modtagelig for dit opkald. Send en email eller LinkedIn besked med nogle af de her nævnte oplysninger. Du kan inkludere et CV, så længe du nævner noget som "Jeg har vedhæftet en kopi af mit CV for at give dig et resumé af min baggrund for at hjælpe dig med at rådgive mig." At nævne at du vil ringe for at undersøge muligheden for at arrangere en informativ høring.

Her er et eksempel på et brev, der kræver karriereadministration.

3. Øv en kort introduktion eller elev tale før dit opkald. Begynd med at nævne, hvordan du identificerede personen som en potentiel kontaktperson. Hvis du blev henvist af en af ​​deres kontakter, bør du føre med disse oplysninger. Du kan måske sige "Jeg nå ud til dig på forslag af John Smith. John troede, at du kunne give værdifuld feedback om, hvordan du rammer min baggrund for job i kollegiumoptagelser." Gennemgå disse tips til at skrive en elevator pitch.

4. Angiv, hvordan du er forbundet. Hvis du ikke er henvist til din kontaktperson, skal en del af din ledende erklæring indeholde en henvisning til en eventuel fællesitet i din baggrund. Du kan f.eks. Nævne at du deltog i samme college, tilhører samme faglige forening, deltog i online diskussioner for samme gruppe eller voksede op i samme område.

5. Din introduktion skal også indeholde en klar erklæring om, hvad du anmoder om fra den enkelte. Den type rådgivning, du anmoder om, kan omfatte indsigt i, hvordan du placerer din baggrund for muligheder i deres sektor, roller, som kan være egnede i forhold til dine færdigheder, feedback på dit CV eller perspektiv på tendenser i deres område.

6. Bede om hjælp og rådgivning, ikke til et interview . Med kolde kontakter skal din grund til at nå ud til den enkelte være til rådgivning og arrangere en høring. Du bør aldrig spørge en potentiel netværkskontakt, der ikke kender dig endnu for at få dig et interview.

7. Din oprindelige erklæring skal formidle tre eller fire aktiver, der gør deres sektor til et logisk område for dig at udforske. Du kan for eksempel sige "Jeg undersøger roller, hvor jeg kan trykke min passion for at skrive og redigere og min fascination med digitale medier."

9. Når det er logistisk muligt, spørg efter muligheden for at møde ansigt til ansigt, før du afslutter dit opkald. Hvis du repræsenterer dig selv godt på personlige møder, vil du være mere tilbøjelig til at generere henvisninger til interviews eller yderligere netværksmuligheder. Foreslå et møde på deres arbejdsplads, da du får en klarere følelse af arbejdsmiljøet.

Du kan også få nogle introduktioner til kolleger, mens du er der. Sådan gør du dit netværksmøde til en succes.

10. Opfølg dit opkald med en takkommunikation, der udtrykker taknemmelighed for ethvert råd, du har modtaget. Giv yderligere oplysninger, som kan hjælpe din kontaktperson med at få en yderligere forståelse af din baggrund. Medtag et link til en personlig hjemmeside eller LinkedIn-profil, der indeholder arbejdsprøver og anbefalinger. Gennemgå denne liste over takbreveksempler til forskellige forhold.

Læs mere: Sådan gennemføres en kaldopkaldskampagne | Netværksbreveksempler